各位大大好
中華人事凍結是大家都知道的事情
近幾年都只招研替或菁英招募
不過大概今年3月多新聞曾報很大的消息
[中華電信退休潮 前進校園大舉招募新鮮人]
當時我也有去現場看看
不過覺得很詭異的是
到現場只叫你到一個網頁填寫履歷抽獎
這件事情在家就能做了吧?
重點是他居然只叫你填名字、學歷、信箱及聯絡方式等
最後抽獎頭獎居然是行動電源...(一堆小獎memo和原子筆)
人家1111都直接抽現金
還要跟他們的人合照...
我有去和當天到現場的主管聊聊
他們說其實一直以來都很缺人
我就追問那怎麼不多招募新血呢?
他也支支吾吾地答不出來
後來因為我錄取GG了就沒繼續等他們了
大概上個月他們寄信過來
看起來就是系統大量轉發的信件
而不是請人資個別聯絡你的
內容大概就是請你到他們官網填履歷(還真的只給你官網網址cht.com)
告知你有菁英招募這回事(不用他們寄信大家都會知道吧)
真的感覺滿無言的，之前喊要大量招募新鮮人
還辦校園徵才的意義是什麼?
有種被耍的感覺
想請問大家真的有新鮮人是從那時的校園徵才獲得面試機會
甚至是成功錄取的嗎?
謝謝各位~

一直都有在網站上徵才啊http://www.cht.com.tw/portal/Wanted有些需要有工作經驗，但有些不用記得之前在板上看過有人分享，其實就業博覽會也只是登記未來有徵才會通知消息而已，並不是真的在校園徵才，算是搶曝光度避免大家都以為中華電信徵人只有透過大型考試一途，實際上這幾年都沒有再大型考試徵人過了，大多直接找有工作經驗的新鮮人我不清楚，但有經驗的我可以很肯定：有我就有同事去面試過了，現在已經在那邊上班，真羨慕 Orz

就當作是去填個資料拿贈品而已也可把握機會跟在場的主管聊聊。其實徵才博覽會大概都是這樣子

這間幾乎都找有經驗的缺居多，當然也有剛畢業新鮮人，只有研替的缺印象中每年11月還12月就會開始公佈研替的訊息了

不知道為什麼，CHT產替很少人報名？

幹 你沒兵役還在說人家研替爽@#$%^&*()_\

同上

研替進中華的，面試時通常身上都已經有其他公司的offer了

爽不爽不知道，只知道認識的有幾個三年滿就走了

中華電信只是沒招考而已 一直有在收人 這不叫人事凍結吧

爽也要看單位跟運氣產研的缺要輪班或者工作內容跟研替一樣薪水職等差一截誰要去就是鍋貼役那種 產業儲訓替代役跟研替差在只要大學畢業就可以

產替跟研替都是替代役的缺額 前者用學士學歷 後者用碩士學歷

因為現在的產替都只要當兵4個月關係吧，研替都還是1年所以沒啥人會選擇產替，所以就也不知道中華有再找產替之類

大退潮還在發酵，至於退光光會不會再招考就不知道了