版上各位大大好
小弟目前是台積的Module
目前有機會去中科15B 職缺是YED （良率精進部)
但對於YED的工作內容較不熟悉
（只知道他們會嗨賴module...）
而且15B目前又是建廠階段
想請問下
在值班上的壓力（與module的差異是？？)/工作氣氛/工時
感謝各位大大
作者:
a00raso (安安是上班當個好孩子….)
2017-04-15 12:08:00一定操的
作者:
CC0303 ( )
2017-04-15 12:08:00進去不就知道了？難道說很操就不去嗎？不過噓你是因為我也好想去defect team 嗚嗚
作者:
soaping (撿肥皂ing)
2017-04-15 12:12:00頗操 但是能嗨賴人 跟被嗨賴 那個kimochi就差多了
作者:
Unstable (就是愛吃阿~~)
2017-04-15 12:24:00Defect team 應該是先 highlight 整合，整合再去查機台inline/ offline data 和 impact part 再看 trend chart再插個旗子，然後再highlight PE.
作者: Samael (熾天使(Male)) 2017-04-15 12:25:00
N10 就是廢
作者:
Unstable (就是愛吃阿~~)
2017-04-15 12:26:00不過量產的 Single case 就直接 highlight 製程，cc給整合。不過你都在裡面了，就直接打聽一下呀，每個廠每個世代的玩法不一定都一樣，雖然是同一家公司！Defect team 的重點之一：別讓defect escape 的情況發生！
N10 YED....我只能說，越advanced的tech，DFT都不會太爽
YED 跟 Module很難選嗎!? 看你想H/L人...還是被人H/L
作者: LancelotMe (藍斯洛特) 2017-04-15 13:25:00
那module裡面最爽的那個部門跟你yed換 換不換？
作者:
wade0222 (MIAMI HEAT!!!)
2017-04-15 13:44:00爽缺啊，Defect沒根據就亂打每家都打，讓每個module做到死
作者:
m122e (m122e)
2017-04-15 14:04:00剛建廠都嘛最苦 後續良率拉起來 issue解一解 就開始正常上下班了(18:00人走光) 但是週期大概兩年起跳
作者:
kerfish (kerker)
2017-04-15 16:37:00YED亂嗨賴也是增加自己工作量而已，只能說各單位各有過得爽跟過得不爽的
作者:
Adrian (Eternity)
2017-04-15 18:12:00超爽的 別人檢查到死 不知道DEF有沒有自己review defect
作者:
jennfeng (jennfeng)
2017-04-15 18:38:00PVD PE跟YED,我會選前者+1
作者:
ABSound (聲音)
2017-04-15 19:52:00奇怪了，你不會先丟lync問掛在yed下面的工程師，現在連JOS都要上來躑筊了嗎聽說tool owner都很爽啦 有些人來12B support 說的有掛是 N10 YED部門有正妹工程師
作者:
FESTUM (邪影)
2017-04-15 21:34:00負責嗨賴人的
作者:
sinon8866 (Frobenius)
2017-04-15 22:19:00良率精進部秘書很正
作者:
ccworker (暱稱能吃嗎?)
2017-04-16 12:29:00沒前途的單位，只會掃掃掃…
作者: goodbar 2017-04-18 07:19:00
Yed要打對幾個module 中的一個 打錯就被幾個module一起打‥這工作比較爽?
作者:
Seikan (星函)
2017-04-19 21:16:00朝聖推~XD" CH哥人在哪??