各位好
跟各位前輩分享這間公司
公司是在做承包layout project的layout house
本人是非本科系畢業，有兩年非科技業工作經驗
最近跳到科技業想從layout下手，一開始以為幸運的找到一家願意教導新人的公司
但最後卻讓我無言以對......
報到那一天才跟我說，前兩個禮拜不支薪，因為算是職前訓練
三個月後才補給你
我想說好，沒關係！ 學東西總要點代價
然後又因為之前有領失業補助，所以有跟公司說請他晚個1個禮拜加保
因為要領到補助還差2天，但公司很堅持一定那天報到，因為希望能跟同梯的一起訓練
結果報到當天這梯只有我一個新人，只有一開始有教過我半小時....之後就沒人教
沒有指派任何人教我，我只能自己畫，完成之後去請教別人
過了一個多禮拜後才拿到一張schedule 要求我每天填寫完成進度
但公司只剩下兩個剛來一個多月的新人 其他人都去外面駐廠了
所以超常畫完90趴之後突然被其他同事發現有畫錯然後又要重畫...
我知道我非本科系所以我很願意去學習
但之前講好的要上製程相關的課也都沒有
最近這一兩週偶爾經理（公司負責人）會走過來看一下，也沒有針對我畫的做修正
只說他schedule給我了 我自己在時間內完成
於昨天向公司提離職
今日去歸還物品時跟負責人聊了一下
他表示：別人schedule都做得完，你做不完就要加班啊，其他同事假日都會來完成，這才
有熱忱啊！你幾乎準時下班，我看不到你對這個專業的熱忱
整間公司沒有任何打卡上班的紀錄 只有每天要求寫日報表,然後隨便給一個比你資深的人
簽名就可以
然後我請公司給我一張退保證明
結果發現公司完全沒有幫我保勞保，還說：你不是正式員工，我當然不會幫你保
我：你當初說前兩個禮拜不保不支薪而已！
他：我沒這樣講過～反正我現在就是沒幫你保
我：那這幾週的薪水?
他：不會給你,你覺得你這幾週有對公司有什麼貢獻嗎
我：我還在訓練前 對公司不會有什麼效益。但薪水跟勞保是基本的
他：你沒做滿三個月，還沒有正式報到 不是公司正式員工，不會支薪
當下我整個傻眼....
這間公司根本是先拐騙面試者，然後你如果撐不過試用期
就把你當免洗餐具丟了
以上是我在科技業的初體驗。
我的薪水啊