作者:
tw689 (台灣689)
2017-04-08 01:26:02小魯最近因為現職有些不爽，有在面試
初步拿到兩個offer，還沒有回覆
公司 現職 公司A 公司B
地點 都台北
產業 怕被認出 IOT + IC 博弈
規模 10人左右 中型公司 10人左右
職務 工程師 技術經理(不用帶部門) 工程師
工時 0900-1800 不打卡 0900-1800 打卡 0900-1800不打卡
可以早10點到晚6點閃
加班費 只有補休 有加班費、補休 有加班費
薪資 160K*13 120K * 25 200K * 12
(12 + 2 + 11)
主要考量點在於公司A砍月薪，但領滿年薪高於其他不少
而且規模較大，薪資也算穩定
人資主管都說這3年都有領到25，最少沒聽過低於22、23的
公司B月薪增加不少，但年薪比公司A低不少
目前比較傾向公司A，但是第一年每個月少40K實在是很痛...
大家覺得呢?
補充 補個現在勞退，只有15萬是因為到上限了
http://imgur.com/a/rExL8
薪轉 被扣一堆
http://imgur.com/a/3VTjc
作者:
luche (luche)
2017-04-08 01:31:00要考慮*n月是否用底薪算
作者:
tw689 (台灣689)
2017-04-08 01:32:00全薪
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2017-04-08 01:35:00月薪低 其他的都是獎金 確定獎金做準嗎 如果不確定 選b
作者:
N91 (N91)
2017-04-08 01:36:00QQ 這薪資 好猛毆
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-04-08 01:45:00
這薪資真猛
作者:
VamYU (Haven)
2017-04-08 01:50:00可以私信了解公司嗎？謝謝
作者: julikeet5 (我愛聖文) 2017-04-08 02:13:00
猛捏 好奇學歷背景
作者:
s06i06 (三條魚)
2017-04-08 02:37:00年薪300萬der大大出現惹
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-04-08 02:50:00底薪壓低就是為了能利用握在手上的獎金管好員工阿
作者:
luche (luche)
2017-04-08 03:09:0022K魯蛇比較不想選中間 除非是要專精的領域 做的事差不多會更不想帶人 而且那管理模式可能會有交出複製技術的風險?上班氣憤愉快 壓力少 同事少又好 凝聚力高 搞不好原公司好看上班時間少 會不爽在哪局外人不好判斷又再看清原文 強者一般人類難給建議阿QQ
作者:
gabbana ( )
2017-04-08 04:00:00B好阿進去坐一坐直接自己也開一個賭博網站 還可以學算賠率
作者:
este1a (曾幾何時臭機八)
2017-04-08 04:44:00選秘書能幹又奶大的
作者: midmid 2017-04-08 05:34:00
台北外商六年以上破300很正常
作者:
hcney (想一想)
2017-04-08 06:07:00選b 落袋為安 獎金是點心不是正餐 除非聘書能保障您的年薪否則還是有畫大餅之嫌而且獎金高是因為領導職的關係 有伴隨壓力
作者: Scofie1d 2017-04-08 06:59:00
選B 博弈應當較穩 也無景氣差或產品賣不好的問題吧！
作者:
Csir (張胖胖)
2017-04-08 07:14:00人帥真好!
作者:
pinkowa (pinkowa)
2017-04-08 07:19:00很多 資工都做博弈 其實很賺 但都很低調
作者:
GOGOLINE (賣衣服囉！Q 我 ~)
2017-04-08 07:38:00台北外商六年破300正常？ 你能多舉些例子嗎
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-04-08 08:03:00科技業當然是賭一把 選A吧
作者: wesleyyobaby (古雞) 2017-04-08 08:13:00
可以請問你是什麼科系和學校嗎
作者: jaywantw (黑松) 2017-04-08 08:14:00
是我的五倍...我該投胎了..
作者:
docker (船塢工人)
2017-04-08 08:32:00不打卡無價
作者:
a8813q (樂咖神秘少年)
2017-04-08 08:40:00感覺大大跟我最近拿的offer很像，是在台北對嗎？
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-04-08 08:44:00tw大真的強
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2017-04-08 08:53:00而且工時都正常， 好扯哦， 真好
作者:
frice (Frice)
2017-04-08 08:56:00都已經到領這種薪水等級還不能評估自己的需求
作者: dirus (dirus) 2017-04-08 08:57:00
請問這是外商嗎 打趴一堆台企了
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2017-04-08 09:01:00就說台積摳，看這薪水領低底薪的G奴也該醒了吧
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2017-04-08 09:06:00年薪300很平常系列文又來了。
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2017-04-08 09:25:00不用好奇 這就是標準炫耀文
作者:
yamax ( )
2017-04-08 09:25:00推樓上
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-04-08 09:30:00選中型公司感覺比較有保障
作者:
bonaqabo (Always_missing_you)
2017-04-08 09:36:003單位日圓差不多
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2017-04-08 09:42:00真厲害耶， 兩年前才一百萬年薪， 現在變三倍， 真想知道哪間公司這麼好
樓上，他幻想。去年五月才說自己110，才半年前而已
作者:
CC0303 ( )
2017-04-08 09:48:00先給噓，補真相給推
作者:
faniour (å®…å®…)
2017-04-08 09:52:00查過覺的真實性不太高很單純依小公司結構去想就可以了
作者: djcc 2017-04-08 09:55:00
反正我是不信惹 10人公司
作者:
faniour (å®…å®…)
2017-04-08 09:55:00一個小企業基層主管或高階技術職領到200-300
作者:
faniour (å®…å®…)
2017-04-08 09:57:00扣除大老闆往上還有一兩個中高階主管，哪間公司的人事成本可以佔這麼高，或是10人小公司年營收3-5千萬？這種公司或許有，但是連續有就....呵呵
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-04-08 10:23:00我是不信
作者:
wtl (比特)
2017-04-08 10:33:0010人小公司可以正常上下班? 總機接電話是吧
作者:
mathrew (Joey)
2017-04-08 10:34:00沒有差很多 選月薪高比較好 獎金老闆不爽就不給啦是有簽約保證匿? 而且疑問點是 你有能力領這麼多，這種問題還需要問??????????
作者: csii5566 2017-04-08 11:17:00
台北歪商6年200+ 10年300+ 真心不騙 ㄎㄎ
作者: o760823 (鋒) 2017-04-08 11:32:00
有這薪水還需要上來問魯蛇？
八掛版 423744 ( a tw689都是在八掛版洗文章數
作者: imafox (天殺的狐狸) 2017-04-08 12:01:00
豪猛，版主有在收小弟嗎 QQ
b不用看天吃飯，勞退6%加減補，不過a似乎還會夯個幾年?
作者:
Vick753 (彬彬)
2017-04-08 12:18:00人資主管都說這3年都有領到25 =>千萬別信
作者: timlu (Trying) 2017-04-08 13:25:00
這id就八掛幻想王...大家不用認真...
作者: NTUCS5566 (給力點) 2017-04-08 13:32:00
第二間是哪間阿?
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2017-04-08 13:44:00把 薪資/2 就很符合了。
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2017-04-08 14:29:00洗文章
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-04-08 14:37:00看完8掛版就覺得沒那麼神XD
作者:
wtl (比特)
2017-04-08 14:44:00文章不合理的地方在小公司當工程師 中型公司當經理 一般都是相反 小公司職稱給很高因為沒什麼錢 大公司職稱比較低
作者:
ntp915619 (adventure)
2017-04-08 15:53:00wake up....
作者: lulumic (嚕嚕米) 2017-04-08 17:08:00
這類偏離行情太多的非主流公司，要小心是一開始先猛砸錢，但錢燒完回歸常態後，你也走不了了，因為年齡或你CP值變太低…
作者:
ddey (gre)
2017-04-08 17:58:00建議補勞退+健保
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-04-08 18:03:00這麼多人說你唬爛 你沒去反擊一下 說的過去嗎
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2017-04-08 18:17:00T大來打臉了 看戲看戲
作者:
kess (台積馮迪索)
2017-04-08 18:29:00這個版不能接受錢領多又爽的阿...你太樂觀了GG或年薪200 六點下班 只有眼紅 從來不問自己為什麼不行
作者: giantwinter 2017-04-08 21:34:00
B!!
作者: qsaw5326 2017-04-09 00:14:00
厲害
作者:
luche (luche)
2017-04-09 00:32:00有的公司老員工會的未必高度技術 月薪還是上看七萬以上 這是以前的行情
作者:
stosto (樹多)
2017-04-09 03:07:00要六點下班年領兩百多的是, 是自己沒本事擠進去而已
作者:
wtl (比特)
2017-04-09 12:02:00新創公司就不可能準時上下班 幾年產品沒賣錢就收了 文章很多
作者:
xevisu (大綠半糖少冰thx)
2017-04-09 18:58:00web + 10幾人團隊 + 有錢 ＝ CloudMosa??
作者:
Masakiad (Masaki)
2017-04-10 02:09:00新創也是很多準時下班的哦
作者:
luckyBF (科科)
2017-04-13 07:35:00媽，我好想死啊