作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2017-03-25 01:34:16這種魯蛇我也有碰過
就是威盛電子
也是對方主動找我去面試
講檢討自己履歷的這個最好笑
魯蛇我做Android的
台積電IT也去面過,做web,還有本機端程式
還面過兩關哩
那我是不是應該也要推掉?
我Android偏App和一點framework
大M media driver找我去面試過
主管說,反正drive又不難
不同背景沒差,他們team有一個是之前App寫了六年
那我是不是應該也要推掉?
說甚麼hr很nice
對啊,對你是很nice
那對原Po呢?
是公司主動找他去的
又不是原Po狂丟
反正比較大的問題是Hr或單位主管
浪費面試者時間就是了
履歷看了就知道的東西還要找人去上面幾個是HR嗎?現在就是公司找人來面試成本太低才會這樣亂搞
作者: csii5566 2017-03-25 07:36:00
在面試前先跟hr要求要跟主管電話簡單面試吧 免得白跑ㄚ
作者: ncshue84 2017-03-25 07:59:00
4f不是一定要錄用，而是你找一個完全不會錄用的人去面試是在做業績嗎?
作者: bab7171 2017-03-25 08:36:00
原本就很多工作都接受不同經歷的人，我原本寫應用，也公司寫driver用我
作者:
wears (poirot)
2017-03-25 08:48:00深深覺得樓上噓人的看不懂文章的意思,就不用浪費時間跟他解釋了重點在於,如果主管連面試者都沒看過,只看履歷就把人打槍,那麻要叫面試者過去,然後再派代打說你不適合我們工作呢?你一使看履歷就可以刷掉面試者了不是嗎?還浪費面試者時間跑一趟
作者: ten9di9 (??) 2017-03-25 09:07:00
群聯好棒棒的，做錯事也不能罵，不然員工會來罵你
這就是公司的向心力的差異阿XD海邊出事，員工出來幫忙罵...群聯出事，員工出來幫忙解危...
作者:
sszaq (dog_ming)
2017-03-25 10:39:0021樓好棒棒啦 做對事做錯事給你定義就好了啦 你要不要當皇帝
作者:
wears (poirot)
2017-03-25 11:40:00護航點數get!!!
作者:
docker (船塢工人)
2017-03-25 12:56:00推公司名
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2017-03-25 17:53:00該不會是護航有KPI能拿吧XD
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-03-25 21:58:00我不懂噓的人的意義，面試官先看過求職者的履歷再邀約，而不是浪費彼此時間，毀壞公司形象吧
作者:
maurlice (飛進我的天空)
2017-03-26 01:52:00很久以前我也面過這家、竟然還說要交良民證才能錄取。現在回想起來我覺得、真是有夠好笑。後來一出門口就打電話來說錄取，然後我直接拒絕了。
作者:
Hall (找回做研究的快樂)
2017-03-27 09:17:00hr通常不會懂部門需求 想也知道是找人面試的那個部門有問題