Re: [心得] 群聯不舒服的面試經驗

作者: magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)   2017-03-25 01:34:16
這種魯蛇我也有碰過
就是威盛電子
也是對方主動找我去面試
講檢討自己履歷的這個最好笑
魯蛇我做Android的
台積電IT也去面過,做web,還有本機端程式
還面過兩關哩
那我是不是應該也要推掉?
我Android偏App和一點framework
大M media driver找我去面試過
主管說,反正drive又不難
不同背景沒差,他們team有一個是之前App寫了六年
那我是不是應該也要推掉?
說甚麼hr很nice
對啊,對你是很nice
那對原Po呢?
是公司主動找他去的
又不是原Po狂丟
反正比較大的問題是Hr或單位主管
浪費面試者時間就是了
作者: join183club (183club)   2017-03-25 01:51:00
推所以最後你去那間?
作者: a000000000 (九個零喔)   2017-03-25 02:10:00
不爽不要去找你去面試 就一定要錄用喔?
作者: kaoruotsuki (大月薰)   2017-03-25 02:28:00
推樓上又沒人拿刀架著逼你去
作者: keyofdejavu (海洋)   2017-03-25 02:47:00
履歷看了就知道的東西還要找人去上面幾個是HR嗎?現在就是公司找人來面試成本太低才會這樣亂搞
作者: RamonJames (一切都事與願違萬念俱灰)   2017-03-25 02:58:00
找你的罐頭信還會寫 您的學經歷符合本職缺
作者: csii5566   2017-03-25 07:36:00
在面試前先跟hr要求要跟主管電話簡單面試吧 免得白跑ㄚ
作者: ncshue84   2017-03-25 07:59:00
4f不是一定要錄用,而是你找一個完全不會錄用的人去面試是在做業績嗎?
作者: bab7171   2017-03-25 08:36:00
原本就很多工作都接受不同經歷的人,我原本寫應用,也公司寫driver用我
作者: wears (poirot)   2017-03-25 08:48:00
深深覺得樓上噓人的看不懂文章的意思,就不用浪費時間跟他解釋了重點在於,如果主管連面試者都沒看過,只看履歷就把人打槍,那麻要叫面試者過去,然後再派代打說你不適合我們工作呢?你一使看履歷就可以刷掉面試者了不是嗎?還浪費面試者時間跑一趟
作者: ten9di9 (??)   2017-03-25 09:07:00
群聯好棒棒的,做錯事也不能罵,不然員工會來罵你
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2017-03-25 09:48:00
如果是海邊 那就不同ㄌ
作者: gn01216674 (Dog)   2017-03-25 10:34:00
這就是公司的向心力的差異阿XD海邊出事,員工出來幫忙罵...群聯出事,員工出來幫忙解危...
作者: sszaq (dog_ming)   2017-03-25 10:39:00
21樓好棒棒啦 做對事做錯事給你定義就好了啦 你要不要當皇帝
作者: wears (poirot)   2017-03-25 11:40:00
護航點數get!!!
作者: docker (船塢工人)   2017-03-25 12:56:00
推公司名
作者: Exusiai (鮮奶茶)   2017-03-25 17:53:00
該不會是護航有KPI能拿吧XD
作者: purification (我愛你 我愛你)   2017-03-25 18:08:00
無腦護航技能看來是點滿了
作者: lin801011 (路人甲)   2017-03-25 19:14:00
推教主
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2017-03-25 21:58:00
我不懂噓的人的意義,面試官先看過求職者的履歷再邀約,而不是浪費彼此時間,毀壞公司形象吧
作者: maurlice (飛進我的天空)   2017-03-26 01:52:00
很久以前我也面過這家、竟然還說要交良民證才能錄取。現在回想起來我覺得、真是有夠好笑。後來一出門口就打電話來說錄取,然後我直接拒絕了。
作者: Hall (找回做研究的快樂)   2017-03-27 09:17:00
hr通常不會懂部門需求 想也知道是找人面試的那個部門有問題

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