[討論] 二階段面試,請大大們解答!

作者: mvp210053 (樂樂)   2017-03-11 08:40:36
開始:
我在前些日子面試了某一家(環保類)顧問公司
這家公司初審有限定(科系/碩士/工作經歷達二年以上/乙級證照/畢業論文與在校成績)
看完之後我覺得我符合資格,開始寄出履歷,隔天管理部打來請我去面試!
過程:
面試的過程是協理,一開始當然是自我介紹還有介紹我的工作經歷,
(我沒牽扯家人關係和背景,因為我覺得不需要)!
隨後協理開始翻閱我精心準備的個人履歷(履歷表、專業證照6張、大學與碩士論文、工
作經歷證明、在校成績)過程中剛開始很緊張(一對一),還有證照以及論文的專業知識
,聊到最後是順利的(30分鐘),原本她要我英文自我介紹,最後也說不用了(雖然我也
準備好了),也有誇獎在校成績不錯,家也在公司旁邊(公司怕你遲到)!
面試完,她出去說要請經理來面試,可是經理好像在開會,她就叫我等第二階段面試,會
請管理部跟我約時間!
最後還問我有什麼問題要問的嗎?
1.我說沒有!
那薪資呢?
2.我說依公司規定!
(因為我覺得碩士又沒什麼,只要在四萬多有價值感就好,態度/經歷/人際關係才是重點

我只跟她說隨時可以上班,請在某某天以前給我通知(等到怕了)!
因為在此之前也面試過了許多公司(真的等到怕了)
她說我是面試那麼多個中的怪人,穿的很正式,不問任何事情,也沒帶公事包,只帶筆記
本!
我就等阿等的,天天想著它,心裡也忐恪不安,就這樣歷經了二個禮拜(參考網路上的經
驗,通常要等二個禮拜,看中間是否有好的人選?網上也有人建議中間可以打電話詢問!
),我硬著頭皮打過去,她說還要在等一個禮拜!
我心涼了一下....再繼續等待....不敢漏接電話、信箱信件、簡訊,我全押注在這家公司
的工作(最想要的)每天也上104觀察是否有別人去面試,是否有程咬金(永遠顯示0-5人
,沒人狀態)!
問題:
二個禮拜過去了(剛好到),公司有好幾個部門在招人,只有我應徵的部門,被下架了,
其他的部門還在,我開始慌了,信箱沒有任何有關二階段的信件以及簡訊、電話的通知!
各位大大、達人們,請問我下星期是否會有答案、或是錄取的機會呢?
作者: ID3238 (默默)   2017-03-11 08:48:00
Offer到手前 繼續找 不然可以致電問進度
作者: scott800123 (魯蛇)   2017-03-11 08:50:00
最好多準備問題問面試官吧
作者: mqqm ( )   2017-03-11 08:51:00
怎麼感覺你好像剛畢業的新人...
作者: iamshiao (CircleHsiao)   2017-03-11 09:06:00
這樣通常就是沒上,繼續找吧
作者: ncshue84   2017-03-11 09:09:00
通常如果沒準備問問題都會GG
作者: qaz5162 (鄉巴佬)   2017-03-11 09:20:00
不怕你問怪問題 最怕你連問題在那都不知道 加油
作者: ctx705f (鍵盤小妹)   2017-03-11 09:21:00
你為什麼會覺得沒有任何問題可以問?
作者: krauser2 (北条彰)   2017-03-11 10:05:00
這年頭口頭offer都可以婊了,意外嗎?
作者: stock999 (史托克柰褦錼)   2017-03-11 10:20:00
繼續找不用等。
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2017-03-11 10:21:00
再找吧
作者: mqqm ( )   2017-03-11 10:23:00
公司覺得你不錯,大概1星期內就會約2次面試。有些只是客套話
作者: keyofdejavu (海洋)   2017-03-11 10:48:00
照經驗是兩天內沒電話就GG,趕快面試其它的吧
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2017-03-11 10:50:00
你怎麼看起來像沒找過工作..
作者: scott800123 (魯蛇)   2017-03-11 10:51:00
問問題代表你對公司有興趣 想要深入了解不是只有公司面試你 你也在面試公司
作者: PBfire (PBfire)   2017-03-11 11:04:00
不要只一間就覺得會上啊!
作者: z82328   2017-03-11 12:28:00
……你第一次找工作嗎?雞蛋不要放在同個籃子裡
作者: death06 (死亡的活著 快樂的痛著)   2017-03-11 12:48:00
怎感覺你連高中都沒考過 =_=
作者: cyhoza (笨狗)   2017-03-11 12:52:00
繼續找就對了
作者: docker (船塢工人)   2017-03-11 12:53:00
gg
作者: deadalus ( ̄#)3 ̄)   2017-03-11 13:18:00
公司挑你你也挑公司,不要表現的飢不擇食
作者: iwaitforyou (小爛)   2017-03-11 13:18:00
多準備問題準沒錯,絕對不要說沒問題,沒問題就是有問題
作者: deadalus ( ̄#)3 ̄)   2017-03-11 13:19:00
該問的問清楚,比如這份工作最困難/有挑戰的是什麼問面試官你自己要勝任這份工作還需要準備什麼其他基本的工作條件(部門規模,福利制度)或是工作內容等等都可以問一堆
作者: IdleLife (發呆人生)   2017-03-11 13:35:00
再找吧, 客套話別當真
作者: ppBOSSqq (ppBOSSqq)   2017-03-11 14:35:00
說沒問題會扣分 就算真沒問題也要掰一些說辭
作者: powervalue (無)   2017-03-11 14:50:00
我很懷疑沒問題會扣分的說法,主管可能真的想問有沒有東西要問而已
作者: fin806 (b( ̄︿ ̄)d)   2017-03-11 15:37:00
我曾經問工作內容結果被反問來之前都不知道嗎問問題也是運氣運氣..
作者: hellomen (BB)   2017-03-11 15:40:00
問了還說剛剛主管在怎麼不問
作者: fUXKEGG (幹你淡淡)   2017-03-11 17:47:00
再找過阿 通常沒很快通知的都是不缺人或沒錄取
作者: k82817 (ken)   2017-03-11 20:44:00
感覺是就是無聲卡
作者: charlie86 (腸胃烏龍)   2017-03-11 21:39:00
感覺可能開高了(相對其他人) 環保相關的薪資水準跟想像中是有落差的

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