Re: [討論] 為什麼GG可以收到這麼多海外名校博士?

作者: SMILE79 (微笑)   2017-03-11 08:28:50
我也認為
TSMC真的是好公司
先是吸引APPLE合作
現在又要跟鴻海攜手收購也是知名企業半導體的東芝
昨天新聞還說鴻海的郭台銘暗喻是台灣第一呢~~
他們錄取標準很高
我聽到的很多就像ECZEMA版友說的
動作很快去找優秀學子
薪水跟分紅都好康凱
我有認識台積電的高階主管跟一般技術員
高階主管就不要說了
一般技術員說
「公司很貼心,會備有消夜跟早餐才離開,有張忠謀,他寧願輪操勞夜班也不願意離開TSMC」
真的很貼心的企業呢~~~
不知道版上有沒有隱藏APPLE的主管
同為科技產業的知名蘋果APPLE
APPLE要跟台積電學習
人家好善待人才
APPLE~~
好像沒台積電之後的生活是...
※ 引述《ECZEMA (加油!)》之銘言:
: 因為 TSMC 是真正技術第一的世界級公司,
: 在 MIT Stanford UCB 都有合作,
: 他們新想的 IC 可以在 TSMC 下片子,
: 類似台積在台灣與台清交的合作,
: 或是與對岸中國清華的合作一樣,
: 與學界是真正聯繫,幫助把先進技術落實。
: 而且,有在排名好點的國外學校念過書的都知道,
: 台積電每年會往台灣學生會發信,
: 什麼時候有實習機會,
: 什麼時候要招人,
: 什麼時候 TSMC 要到各校巡迴作海外招募,
: 都會通知讓學生會轉發。
: 搶美國名校學生的動作十分積極,
: 其它台灣企業很少來美國搶人的,
: 開的薪水也搶不贏其它美國企業。
: 今年搞了個新的,
: 在留學生出發前就在台灣辦一個新生座談,
: 出去國外學新技術之前,
: 就和台灣學生先談過,
: 除了掌握人才,也能掌握台灣缺少的技術。
: 很多人因為家庭所以回台積,
: 不必然是美國混不下去,
: 或是 Intel 作一作之後回去的也有,
: 結果從大學到研究所同學,
: 大家不是 Intel 就 TSMC。
: 在台灣工作的其實考量稅和物價,
: 生活水準應該是沒有輸留在美國的,
: 大概就差綠卡,和小孩的教育罷了。
: ※ 引述《XXXD (我愛GG)》之銘言:
: : 在公司待越久越發現,很多人的學歷都很可怕捏!
: : MIT, 史丹福, 南加大博士都不少,
: : 而且很多還是拿到博士在國外公做過才回來,
: : 是甚麼誘因讓這些神鬼回來台灣待GG呢?
: : 跟聯發科的朋友討論
: : 她門說聯發科沒有這麼多鬼神,多半還是國內學歷居多,
: : 真好奇這些人在想甚麼?
: : 好在我的心儀小師傅只是私立碩士,
: : 這樣讓我壓力沒有這麼大 呼呼
作者: pig2014 (Rocking Man)   2017-03-11 08:55:00
呵,人家國外跟T一樣營收的IT公司是直接餵RD吃buffet,T餐費只給個補助你也能高潮。還有拉,我問你,為何T年年大賺卻死不改成底薪制?這叫為員工著想?更何況薪水對RD部門來說根本沒有多高,只是公關強
作者: ganninian (喔喔)   2017-03-11 09:08:00
看一樓噓就知道要推了
作者: ljsnonocat2 (平凡是幸福)   2017-03-11 09:18:00
餐廳吃久了也會膩 就算有很多不同餐道
作者: DickMartin (迪克馬丁)   2017-03-11 09:18:00
有APPLE 台積積才棒棒棒
作者: Dino14124 (鼠)   2017-03-11 09:43:00
一個技術員至少屌打園區一半工程師薪水的公司,至少他賺錢會發 一樓是噴屎嗎顆顆
作者: lponnn (快樂的狼)   2017-03-11 09:44:00
pig這樣說 台灣全部的公司都輸的差不多了
作者: Dino14124 (鼠)   2017-03-11 09:48:00
月薪八萬保十四個月結果跟台積電第一年四萬至少30個月打平 一樓請表示顆顆
作者: illidan23 (^^迪^^)   2017-03-11 10:32:00
一樓專業
作者: faniour (å®…å®…)   2017-03-11 10:33:00
要噴什麼事都能拿來噴
作者: coolorhot (coolorhot)   2017-03-11 10:40:00
真希望gg可以像豬屎屋一樣,從高分紅制改成高底薪制
作者: iwaitforyou (小爛)   2017-03-11 10:45:00
在台灣,台積電就是好公司,跟國外比幹嘛?
作者: ganninian (喔喔)   2017-03-11 10:48:00
因為在台灣找不到幾間公司可以攻擊台積了
作者: illidan23 (^^迪^^)   2017-03-11 10:50:00
因為台積想當世界第一啊 為什麼不跟國外比XD你不想拿國外的比 Morris會生氣喔
作者: Smile365Day (微笑)   2017-03-11 11:04:00
一樓中肯
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2017-03-11 11:05:00
你拿台積跟國外比才要生氣吧 是國外要跟台積攀比才對
作者: illidan23 (^^迪^^)   2017-03-11 11:21:00
Morris最討厭這種誇大不實
作者: Korb   2017-03-11 11:22:00
不是GG好,是台灣其他公司太鳥
作者: illidan23 (^^迪^^)   2017-03-11 11:27:00
你拿75分的公司跟一堆不及格的公司比 當然很屌
作者: w60904max (自宅警備隊員)   2017-03-11 11:31:00
以想成為世界第一來看 這薪水很少 但是是國內王
作者: lovepork (我愛豬肉不愛牛肉)   2017-03-11 11:31:00
台積電讚讚讚
作者: mathlover (mathlover)   2017-03-11 11:40:00
又是聽說
作者: Narcissuss (太神拉~)   2017-03-11 12:57:00
GG年薪不過是電視上名嘴的月薪 當藝人才賺
作者: FK6819 (恨情人)   2017-03-11 13:33:00
GG一年只給300實在太小氣!世界級的應該給1千萬才對!
作者: funkyboy333 (放克一下啊)   2017-03-11 13:38:00
台積餐廳吃到膩的路過
作者: zxc25678 (hello)   2017-03-11 14:00:00
其實有點認同一樓 全公司都靠分紅去撐年薪真的不太好 現在爽賺大家當然爽 等哪天困難時需要靠人才去拚 卻發現大家都跑了
作者: ballyeah5566 (小波波)   2017-03-11 14:15:00
求內推
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2017-03-11 14:53:00
為什麼年年大賺就非得改成底薪制?
作者: Narcissuss (太神拉~)   2017-03-11 15:45:00
高底薪 2年內菜鳥會很爽 不太公平卡那1.5年 就是要洗掉進來想混的啦
作者: pooboy01 (Gsx)   2017-03-11 16:34:00
推豬大
作者: pig2014 (Rocking Man)   2017-03-11 16:50:00
喔阿所以Narc邏輯就是只有待N年以上的人才能幫助公司,菜鳥都沒屁用喔?不知道台積舊廠一堆老人坐領乾薪喔?那種薪水配法年輕人呆的下去喔?公司不需要心血喔?其他科技巨頭砸重金吸引新鮮人都是智障喔?用分紅制哪天少賺錢只發底薪有能力的人會跟你談向心力乖乖呆下去喔?台積敢這樣搞,不過也是靠壟斷且吃定台灣薪資水準低落。真要我說,讓台積崩的方式很簡單。叫GF S Intel來台設廠,然後把台積給的薪資水準換成底薪給台灣人,台積包準直接崩。而且這些公司還能節省薪資成本勒,這些公司原先給的可比台積兇太多
作者: cannon35 (古意砲王徵婚)   2017-03-11 19:41:00
我了解一堆底層能力的盲目設想聽說台積美夢甚至用比爛來突顯台積電多好的邏輯終於有人不比爛來說台積好 只有絕對不屬於好的卻想狡辯才會用比爛來說自己是好的 是吧本來我還想讚賞終於有人不比爛來說台積電好 但............ 尤其本文提到apple待遇來說台積好 想不懂這平行世界邏輯

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