※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言：
: 聯發科員工分紅 連二年下滑
: 經濟日報
: https://goo.gl/tgj6bW
: 國內IC設計龍頭聯發科近日發放今年首次員工分紅，雖然去年獲利下滑幅度不算多，但
部
: 不過，自從員工分紅費用化，加上這幾年員工人數大增後，聯發科平均每位員工拿到的
分
: 據聯發科內部規定，年度獲利會提列20%做為下一年度的員工分紅，並於每年的2月和8
月?
: 對照聯發科母公司目前員工總數約1.1萬人，平均每人約可領到54.5萬元，其實也跟前
一?
: 尤其是前年聯發科的獲利年減幅度達到四成，代表去年2月的分紅就已經打了六折。今
年?
: 聯發科發言窗口表示，員工分紅是依前一年度獲利的兩成提撥，今年原則不變；但因個
人
: 然而，對聯發科資深員工來說，這幾年的年薪倒是縮水不少。尤其是員工分紅費用化後
，
: 以進入聯發科工作超過十年的員工為例，在極盛時期，不但可拿股票分紅，還經常有三
至
: 雖然龍頭企業的分紅和薪資大幅縮水，不過，其他IC設計公司也說，聯發科的分紅再怎
麼
其實看玩這篇我有一個很不能懂的地方
說啥這兩年員工分紅60億屢創新低
但是還有令外240億的的獲利當股利發掉
所以就是還有240億！！ 一年240億的結餘
IC設計最需要的不就是人才 專利嗎？
蔡懂幹嘛不就那另外240億大方點
那裡有人才花更多錢挖來
跑到米國挖高通的人材 三星的人材
華為的人材
跟GG死亡交差沒關係花更多錢把那些四
大的書卷獎也挖回來
有什麼好技術好公司買下來
你把那麼多錢分給跟你沒感情的股東還外
國人居多有什麼用？
人家看你公司沒救了股票還不是會照賣
人家特斯拉年年虧錢股價還不是長到天上去！！
我知道企業會怕股票跌以後會沒能力增資
甚至被人給吃掉
但是照現在這個樣子看不過就是慢性死亡
跟捨命一搏？！
選擇後者或許還有些機會扭轉大局