大家普遍進一間公司 都是從新人被training
大概多久後就慢慢發現身邊同組的學長幾乎都是廢才
從滿三個月後？
開始值班？
開始懂得學長只出一張嘴然後什麼都不會作？
大家普遍都多久才發現？
小弟因為都被軟土深掘 東包西包 然後問學長他們又在那邊閃 後來仔細想想 其實他們什
麼都不會
越包越多以後 漸漸他們什麼都不會只剩我會
然後覺得他們就只是出張嘴而已 真心覺得廢...

只有做了5年發現自己很廢

一進去就發現了，遇到不會的只會叫你自己去google，出事就閃躲飄然後擺老裝死

那是因為你在弱公司巴

就是該跳槽了的徵兆

應該是作弱公司

你最廢吧 ，學長不用做事還照樣領錢欸

我第一份工作四周就沒學長了,之後不曾有過學長.....

你想想學弟進來多久覺得你廢不就明白了!

你一定不是台清交 結案

下次有新人進來你馬上告訴他，覺得你很廢的時候馬上告訴你

Hahaha 我會的！囧

馬上

公司不是花錢請你來學習的

2個月就看得出誰有穿褲子誰沒穿了

發這種文的人 即使硬實力再強 軟實力也很廢

等你能領比他們多再來講

半年，換個方向想，以後比他好就可以存活了

職場上除了專業知識外, 還有一種叫職能以後你會發覺, 真正影響你升遷的, 其實是職能

換公司吧!別等到你學弟進來也上來po這篇

做得要死還比人黑的概念

你自我感覺良好？整間公司都垃圾是在比啥？

前輩都蠻強的 我超廢 幫自己QQ

學長都很猛~

你不覺得你事情變多但薪水沒變 他們事少薪水多更多?

這樣不是很好？沒人跟你競爭啦

在什麼高度看到什麼樣的視野 發這文不意外

有時候靠關係出張嘴勝過做牛做馬

強的定義是啥? 甚麼都會做會解最強? 不過最強的工具人而已政治公關手腕 解決問題絕對不是只有技術單一面向老闆覺得你強 才真的強 不然都是自我感覺良好老闆"選擇"了人 他做甚麼都"強" 你看不懂就覺得他弱他爛

你覺得自己很厲害其實不過是打雜

新人真好用，稱讚一下就拼命了。