年後轉職潮 104: 高科技人才需求已出現明顯變化
2017年春節過後，各大企業陸續開工，年後轉職潮逐漸進入高峰期；根據104資訊科技統
計，農曆年前一個月，13.1萬人騎驢找馬，占全體主動應徵人數的44%，人數及占比均創
近三年新高，然而，企業徵才相對審慎保守，今年開春工作機會數與去年持平，而高科技
產業中，人才需求也已出現明顯變化，過去電子製造業人才需求較高，現在人才需求則轉
向大數據、物聯網、AR、VR等軟體研發領域。
104人力銀行總經理洪廣禮今天表示，根據往年經驗，年後開春徵才力道及轉職動能，可
大致前瞻全年度職場動態，從年初數據觀察，2017年職場供需呈現「人才流動踴躍，企業
按兵不動」之趨勢。
目前104人力銀行有效徵才廠商家數比2016年同期成長2%，線上工作機會數63.7萬個，較
2016年同期略減4,000個，年減0.6%，但仍較前年增15%，整體來說，今年開春企業徵才力
度在相對高點，維持平穩。
104人力銀行總經理洪廣禮指出，住宿餐飲、運輸物流、旅遊休閒、批發零售等產業，前
些年受觀光興盛帶動，來台人數突破千萬大關，整體人力需求明顯竄升，但去年下半起漸
邁入高原期，旅遊休閒、批發零售甚至開始出現下行趨勢，需留意後續產業反轉。
至於建築營造及不動產業，則受政府打房影響，房地產交易量創15年新低，人力需求亦呈
逐年下滑趨勢。
從產業長期人才需求來看，洪廣禮表示，電子製造人力需求持續成長，尤其去年下半年，
全球景氣漸復甦，加上電子新產品帶動，徵才力度攀升，並驅動相關產業供應鏈「一般製
造」業人才需求也上升。
洪廣禮說，長期觀察求職行為，多數人轉職仍以本業「同溫層」流動居多，但從這波轉職
看來，求職者若想要跨界尋找工作，電子資訊業最具吸引力，除了該產業提供較多工作機
會，另一方面新科技潮流一波接一波，科技新貴的光環與想像仍在。
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