大主管不敢做決定 導致下屬做白工還不算最差的主管 (當他是願意釋權的大主管)
這時如果中階主管有能力可以跳出來
在產業不錯的前題下 整個team還是很有希望
怕的是大主管強勢主導一切 結果還是做白工 沒成績 然後暗地裡跟老闆推諉責任不在他
再加上自以為強的個性 做不出成績還是很會對上對下唬爛 種種原因 仍獲取老闆信任 所
以位置尚穩
這類大主管待的越久 既使公司所屬產業多有錢景 也會像打牌一樣 拿滿手好牌 最後被別
人胡走
遇到這類情況 要嘛底下人合力把大主管鬥走 要嘛自己離開
猶豫是浪費生命
引述《hugafire (我是供懲屍)》之銘言：
請問板上各位
一個是比較OK的產業，但大主管不敢做決定，導致中階主管，基層主管、基層工程師，
常常做白工，也讓很多事情的進行沒有效率。
一個是夕陽產業，但主管敢做決定，也會為自已的行為負責，要求比較高，大家做得累
但不容易做白工，事情也會有效率
小弟年近40了，職場上的每個選擇都要謹慎 (這兩個主管我都認識，但不同公司)
在薪水、工時 都差不多的情況下，請問各位會怎麼選擇??
是選主管 還是 選產業??
謝謝

缺錢選錢多的 不缺錢選你爽的

肯定選產業阿，換主管容易多了

主管隨時可能被幹掉

這還用想，一定選產業，待在黃昏產業，公司都可能會收起來，主管再好也沒用

一堆35歲的人拼命考公務員是選主管還是選產業？施主您懂了嗎

推 主管容易換

錢多的，有沒有效率不是你決定

選產業

選產業是王道

當然是產業好主管好(啊嘶

方向不對 再利害的駕駛員也救不了

選產業+1

先定義產業好…

現在什麼產業好？

除非主管強到讓夕陽變旭日

現在產業好未必將來好 天曉得20年後會怎樣10年變化都猜不準了 智慧型手機也不過出來10年

之前工作就是產業好但主管差，後來還是做沒多久就離開

產業很好 主管老是判斷錯方向 浪費時間 這種公司不待?主管是最大老闆 那就不要想了 不然 當然是選產好主差都快40....

怎看都是慘業差主管差

主管老是判斷錯誤每次都找底下當替死鬼的公司誰要待？

當初誤入觸控產業一年半 現在想轉行找工作就不容易了

選比較健康的(身體&心理)

長得醜個性好 ，長得正個性差

產業 或是賺錢的公司

更多產業差主管更差的...

我寧可平平

如果你不打算換工作、那能撐到你退休就好了管他夕不夕陽

選$$多的產業差，主管再好也沒用

選助理妹仔姿色比較優的

選奶大的

產業好的定義是..

$$

你還不錯，我這邊產業跟主管都很差......

產業好老闆爛大不了跳槽

錢一樣 選讓自己好過的 再好的產業過兩年可能也只是個屁夕陽有夕陽的好處 日正當中的一下來衰退的幅度可是很驚人的除非你眼光奇準。那基本上玩股票就好不用工作

錢

錢

選你能待的久的...

現在除了軟體 哪個產業好?

主管 跟到爛主管 很難待！ 只要開始薪水能接受 產業差也跟你沒差！

好主管難得啊

心有戚戚焉

好主管難得 產業沒那麼絕對 再怎樣都有賺錢的公司