作者:
kellywu (魯魯)
2017-01-09 10:25:26宏達電日前遭員工爆料指出，規定員工要簽假日工作日調移同意書，被質疑要規避加班費
。媒體報導，宏達電還要員工簽薪資結構調整同意書，刪除全勤獎金，剋扣工資。
本報報導，有員工指控宏達電要求簽署同意書，公司得依業務所需，就國定假日、休假日
等工作日進行調移，因調移後國定假日或休假日已成為工作日，不得就調移主張加倍發給
工資或再主張休假。
《東森新聞雲》報導，除了假日工作日調移同意書，電子業產業工會指出，多位宏達電員
工投訴，宏達電還逼簽薪資結構調整同意書。電子業產業工會表示，這2份同意書均未通
過勞資協商，假造勞資合意。
報導指出，電子業產業工會痛批，資方抱怨新法提高人事成本，實則企圖調整勞動條件壓
榨員工，人事成本甚至可能下降。
http://bit.ly/2jiRf22
作者:
dslite (呼呼)
2017-01-09 11:15:00真的快倒了..
奇怪 怎麼假變少 企業成本還變高 這一例一休到底是？
作者:
BIAO (超越自己)
2017-01-09 11:38:00請求資進黨改回7天假好嗎? 資方撐不下去了!拜託拜託拜託
作者:
yuxike (非人哉)
2017-01-09 11:39:00公司現在每年多了全員工的七天上班日, 多這七天的產能居然沒辦法cover掉現在一休的加班費, 你就知道該公司以前該給而沒給的加班費"省下"多少了
作者: firefrank07 (frank) 2017-01-09 11:41:00
紅茶店越來越...
作者:
xvid (DivX)
2017-01-09 11:42:00爛
作者:
sai1268 (....)
2017-01-09 11:44:00吃人夠夠，七天假都還你了還想省加班費
作者: idmaker (SMAN) 2017-01-09 11:44:00
一例一休砍假本來就不會壓低企業成本啊
作者:
xxpin (xxpin)
2017-01-09 11:48:00所以推行的意義到底是什麼
作者:
a9009309 (miruku)
2017-01-09 11:52:00反正越後面會越扯，我們在看下去
作者:
Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)
2017-01-09 11:55:00倒了去其他間結果發現也是一樣 真是一灘死水
作者:
fakon (做好做滿)
2017-01-09 11:58:00聽說只有工廠的要簽qq
作者:
gitsvn (我愛比基尼女孩)
2017-01-09 12:04:00假變少 成本變高 那就表示以前從沒給過加班費啊
那現在不是也能不給嗎 難道以前勞基法規定加班不用給加班費？ 本來就不遵守的話 現在也能不遵守吧
作者: o760823 (鋒) 2017-01-09 12:12:00
爛爆了
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2017-01-09 12:12:00跑得掉的早被挖角了 剩下的...只好減薪
作者:
redpapa (胖胖怪)
2017-01-09 12:28:00呵呵
作者:
SkyPtt (è—å¤©ç™½é›²ç¶ è‰åœ°)
2017-01-09 12:42:00從以上發言就知道覺青對自己支持的政策多無知
作者: tds7033 (tds7033) 2017-01-09 12:43:00
如果撐不下去就賣掉吧……
作者:
hydeliu (大風å¹~著誰~誰就倒楣)
2017-01-09 12:51:00反正股票也沒用啦...該賣了
當初那些狗眼看人低的主管跟HR不知道態度是不是ㄧ樣
作者:
luche (luche)
2017-01-09 12:56:00比較好奇是怎麼b
作者:
SkyPtt (è—å¤©ç™½é›²ç¶ è‰åœ°)
2017-01-09 12:56:00减薪，砍獎金的公司不斷出現，覺青只會說倒了算了靠群眾民粹，粗暴的政策能改變人民生活的話，蘇中，朝鮮，古巴早就成功了要改善勞工生活，唯有提高勞動需求，勞動生產力著手。動不動就說公司倒好了，不但是自取减亡，還拖別人下水
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-01-09 12:58:00
爛公司不意外
和沛也是不賺錢 拿員工開刀啊 怎麼鄉民就沒這樣罵?
作者:
r30385 (天空藍)
2017-01-09 13:07:00爛公司不意外 還沒倒啊?
作者:
Qcloud (Direction)
2017-01-09 13:18:00垃圾企業
作者: jaywantw (黑松) 2017-01-09 13:18:00
從他支持九二共識 主張htc是中國的的公司就知道大勢已去 好笑的是中國還不賣它面子勒
作者: rgnvgy 2017-01-09 13:20:00
Zz
作者: jaywantw (黑松) 2017-01-09 13:21:00
西瓜偎大邊 結果對方不甩 裡外不是人
作者:
ykjiang (York)
2017-01-09 13:21:00紅茶：依法減薪，謝謝指教老實說，員工不同一減薪可以要求資方資遣，一切照法律走總比一推不照法律走，來陰的好
作者: p123461 (YANGOD) 2017-01-09 13:32:00
HTC手機背面寫MIT，鄉民：中國品牌石頭手機背面MIC，鄉民：買石頭就是愛呆灣
作者: SkyFee (迷你天天) 2017-01-09 13:41:00
猴子聚集地
作者:
ddss (像風一樣)
2017-01-09 14:01:00沒工號的比有工號的激動？ 其實真的活不下去就資遣吧，反正年輕人很想被資遣，這種制度體質差的公司可能真的撐不下，沒給夠多就在賠錢了，給滿給好，離關門大吉的日子可能不遠
作者:
xvid (DivX)
2017-01-09 14:11:00VIA 1.0b
作者: csii5566 2017-01-09 14:34:00
可惜 貧僧向來覺der減薪不如裁員 阿彌陀佛
作者: PoloHuang117 2017-01-09 15:08:00
垃圾公司
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2017-01-09 15:34:00台灣太多作弊的公司，不只這一家
作者: arcc 2017-01-09 15:38:00
又是共體時艱XDD,說好的潮公司勒?
作者:
f124 (....)
2017-01-09 15:48:00台灣公司就是爛阿 死都不裁員 只想逼人自己走
作者:
ddss (像風一樣)
2017-01-09 16:02:00為什麼年輕人會有裁員拿到比較多的錯覺？ 我有親戚技術性被裁(自願的，因為已經準備好要進修）兩年年資也才拿到約一個月，比年終還少，是他被坑還是鄉民夢做太美？
作者:
dcgkii 2017-01-09 16:16:00本來就是收人三線公司 不意外
作者: Ericfox (終將過去) 2017-01-09 16:30:00
高調
作者: furio (void) 2017-01-09 16:49:00
dd大怎麼知道那些是年輕人還是....
作者: arcc 2017-01-09 16:53:00
怎麼知道不重要喇,腦補最大,我補故我在,年紀輕就是該死,董?
作者:
yumimax (一起去衝浪吧!)
2017-01-09 16:53:00工廠的輪班制與管理辦法本來就差很多...你看台灣剩下幾間公司有在養OP?
作者: hcuo 2017-01-09 17:06:00
說個笑話，完美10
作者:
asd0604 (TY_Oscar)
2017-01-09 17:22:00快要g了…
你除了民粹這個詞，有沒有別的？？啊你不就好棒棒？？要給你鼓鼓掌？？眾人皆濁，你獨清泥！？自以為清高的概念泥！？
紅茶店不是能走的都走光了?留下來的都馬沒能力跑，被坑幫QQ
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2017-01-09 18:36:00不愧是創11年新低的
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-01-09 18:56:00民進黨政府表示：你們看沒有三輸啊！我還讓慣老闆狂贏咧！
一例一休就搞成這樣……那堅持二例的不就是故意搗蛋？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2017-01-09 19:25:00某發言人:根據質量守恆定律...
作者:
walalan (walalan)
2017-01-09 20:06:00某 g不也如此
作者:
netburst (133 134 592)
2017-01-09 20:36:00一直有人帶風向二例 現在就是DPP搞一粒一休
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2017-01-09 21:47:00
紅茶 不意外
研替會去工廠嗎？HTC今年RD七天假還在，新聞反正不會報。
作者:
AceCash (阿信)
2017-01-10 00:46:00寫MIT又怎樣，拉機寫MIT就乖乖買單喔
說2例為什麼是帶風向，事實就是之前勞團的2例只會更慘
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2017-01-10 15:54:00三讀通過的是一例一休,不是兩例,吳秉叡說有事他負責吳秉叡：反對者可不用支持民進黨-->這麼有自信,別擔心啦
作者: liuliang2005 2017-01-11 19:41:00
htc sense