作者:
gothmog (胖過頭)
2017-01-05 00:31:56記者周康玉/台北報導
資方代表、工總常務理事何語在歲末年終舉辦的工商建設研究會提到,
在勞基法修法過程反反覆覆,勞基法32條延長工時時數最後定在「一個月不能超過46小時
」,
但相較新加坡法規定每個月加班不能超過72小時,日本厚生省對過勞的定義,是單月加班
超過160小時、連續二個月加班每月100小時以上、連續三個月加班每月80小時以上 過勞
,
和台灣一個月不能超過46小時實在差很多,忍不住問台灣勞工真的是「東亞病夫嗎?」,
台灣勞工不應該是東亞病夫。
何語在上周五(12/30)工商建設研究會提到,經過勞基法修正案後,非常擔心台灣的競爭
力會更落後,
他舉104年的各國整年度工時為例,台灣的工作時數是2014小時、韓國2113小時、新加坡2
371小時、香港是2392小時,台灣的工時真的沒有比亞洲其他國家多。
何語並直接痛批勞動部兩位政務次長廖蕙芳和郭國文,兩人皆為工運出身,在參與修法過
程是站在「仇視資方」的角度,甚至是拿法院的判例來當做修法的依據;
還爆料說,勞動部長郭芳煜就曾經公開說過,「每天最痛苦的事,就是早上八點,要找兩
位政務次長溝通,叫他們不要仇視資方。」
何語說,從蔡英文當選總統那時開始,工商代表就來回和內閣溝通多次,政府卻不斷事後
變卦,認為勞動部長郭芳煜是被兩位政務次長綁架,講好的事情,回去就推翻掉,「一件
事情答應了七八次,一直變卦,所以最後工商團體才決定終止勞資協商」。
何語強調,日本工商會、及歐洲、美國商會同樣觀點,認為台灣勞基法修法後,完全沒有
給資方企業界彈性,企業要怎麼經營下去?
連結:
http://www.ettoday.net/news/20170102/841052.htm
作者:
gothmog (胖過頭)
2017-01-05 00:32:00自強不息!企業又不能經營下去了
作者:
cates (鍵盤萬事通)
2017-01-05 00:56:00別的國家都有加班費 鬼島有給嗎
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2017-01-05 01:01:00一例一休根本假議題,吵半天做決定還擔心勞資都有反效果加班就要給加班費,這點強力落實取締就不會有這麼大問題重點不是工時太長,而是免錢加班勞工太多
作者:
iddete (阿康)
2017-01-05 01:18:00新加坡下班超準時..
拿法院的判例來當做修法的依據哪裡錯了? 不然要一直做出錯誤的違法處分讓法院打臉嗎?身為勞動部仇視資方哪裡錯了?親近資方是經濟部做的事。
作者: rgnvgy 2017-01-05 07:03:00
每個月認真報92小時還不夠報好嗎zz
作者: csii5566 2017-01-05 07:29:00
呆丸勞工請以德報怨 世代為奴 奴才生奴才 世世代代奴才該做的是勇於檢舉 久了大家就習慣成自然惹
作者:
bonaqabo (Always_missing_you)
2017-01-05 08:01:00我們一個月最高不可超過288工時....當然是指有紀錄的
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2017-01-05 09:00:00呵呵,違反勞基法的重罰. 大家看在眼裡.重罰本身,已經說明太多事情. 真的能逃出鬼島就逃,不是說假
作者:
ULISS (查無此人)
2017-01-05 09:46:00東亞慣老闆不意外
作者: willie0171 (willie) 2017-01-05 10:36:00
依這邏輯拿時數來算,歐洲不就都病倒了....
作者:
a9009309 (miruku)
2017-01-05 14:34:00只討論加班時數怎不說薪水是最低呢?
作者:
fooker 2017-01-05 15:13:00不敢罷工不敢封廠,不敢示威抗議只敢鬥自己人,東亞病夫無誤
作者: BossZhan 2017-01-05 15:19:00
有給錢的加班不能超過46小時
作者: abyepi (自己選) 2017-01-05 22:22:00
臺灣大老闆才是病夫,除了從銀行搬錢還會做什麼
作者: Battie (Battie) 2017-01-05 22:28:00
46小時封頂 以前報加班含假日可報超過46小時,現在只能46小時
作者:
guanole (())
2017-01-07 00:06:00除了亞洲人 其它國家都不加班的加班加到東亞病夫才是真的
作者: xz234715926 2017-01-07 19:14:00
真正超時的都沒有上報政府,此數據無效