[新聞] 中華電前董座蔡力行 落馬關鍵:輕政策

作者: asdf1256 (guest)   2016-12-18 16:16:20
中華電信新董事長鄭優16日正式接任,也代表著中華電信蔡力行時代也正式宣告結束。這
位新出爐的前董座蔡力行,是在2014年1月由前政務委員張善政推薦,成為中華電首位來
自民間企業的董事長。他曾在台積電擔任總執行長,也讓外界睜大眼睛看這位國際級CEO
,如何改造國營事業出身的中華電信。
蔡力行掌舵的3年來,中華電信在營收及獲利上駛向康莊大道。2015年中華電信營收達
2317億元,創下歷史紀錄,每股盈餘則是近4年新高,甚至中華電的「孫公司」中華精測
也在他推動掛牌後,股價一舉破千元,成為台股股后。
不配合新政府政策使命 恐為遭撤換主因
據《商周》報導,蔡力行無法兼顧獲利與政策使命,是被撤換的原因之一。由於過去在台
積電,他每年看的是雙位數獲利成長,但中華電卻是獲利衰退的公司,他一方面為了給投
資人交代,另方面也是為了在有限任期內證明能力。因此,在員工眼裡,他是一位凡事看
數字決策的董事長。
因此蔡力行雖在就任董座期間在獲利上繳出亮眼成績單,但重獲利、輕政策使命為他帶來
兩極評價,更使得一開始力保他董座位置的行政院長林全,後來也同意將他撤換。
知情人士便指出,蔡力行為確保獲利,2015年底政府標售第二階段4G頻譜時只顧著高價搶
標最熱門項目,忽視中華電在交通部仍持股三成下,被期待的政策任務。不願投資偏鄉建
設,讓新政府高層開始對蔡力行的適任性進行思考。
此外,攤開中華電近3年財報可發現支出年年遞減,2014上任首年資本支出比前一年減少
10.4%;2015年再減23%,2016年上半年資本支出執行率甚至僅22%,為電信三雄中最後
一名。一言以蔽之,蔡力行保守的投資作風,被高層認為不利中華電長期發展。
蔡力行:不排除回到半導體產業
蔡力行在正式卸任中華電信董事長職務之後,外界對於他未來動向都相當關切。16日交接
典禮後媒體詢問,未來是否持續留在電信產業發展?蔡力行堅決的表示「不會」。但問即
是否重返熟悉的半導體產業?他則語帶保留的表示「也許」,不排除這個可能性。
而外傳有為數不少的國際半導體科技公司找他任職,包括歐美及中國廠商。對此他表示,
歐美廠商確實有接觸,但中國廠商則是空穴來風,而且他強調對中國環境不熟,恐怕暫無
赴中打算。(李先泰/綜合報導)
https://goo.gl/LT9eEb
作者: s860134 (s860134)   2016-12-18 16:51:00
costdown 的最高境界: 把自己也 cost down 掉
作者: flyiii (海子海)   2016-12-18 16:55:00
本來就是個廢物,,
作者: zzxcasd (嚇嚇有名)   2016-12-18 17:00:00
去焚化爐當CEO啦
作者: keyofdejavu (海洋)   2016-12-18 17:11:00
輪到自己被裁了
作者: EraKing (防禦率王)   2016-12-18 17:25:00
相關新聞都閉口不提他在GG做的好事
作者: willism (hpc5)   2016-12-18 17:33:00
不能配合國家政策,所以被換掉。中華電未來獲利能力堪虞
作者: tn00710191 (Steve)   2016-12-18 17:41:00
牽拖 只會cost down 還剩下哪招?
作者: sux0116 (雞排店掃地工)   2016-12-18 17:48:00
一樓太好笑了 哈哈
作者: Uber (Uber)   2016-12-18 17:53:00
cost down一招練到極致的王者www
作者: force5566 (ㄈㄛˋ斯5566)   2016-12-18 18:21:00
Cost down到成為晶圓代工和電信業龍頭的CEO,超猛的
作者: kevabc1 (abc1)   2016-12-18 18:42:00
台積在他手上差點被聯電給趕上 超強der
作者: jakkx (風藍)   2016-12-18 18:57:00
其實很好奇有那些國際公司找他…
作者: GND (虎克無敵)   2016-12-18 19:02:00
應該先放他無薪假才對,讓他體驗一下
作者: m122e (m122e)   2016-12-18 19:08:00
昔有火鳳荀彧只會一招"養兵千日" 今GG瑞克亦只會一招 摳盪
作者: cmj (スクルド,中野梓は俺の嫁)   2016-12-18 19:10:00
放他無心假他也不痛不癢、無感吧,早就賺夠了
作者: xSAUCEx (索思)   2016-12-18 19:14:00
Lam有找他不是?
作者: scott0327 (yoyoyo)   2016-12-18 20:14:00
這種人怎能當上CEO,能力頂多當主管
作者: arcc   2016-12-18 20:54:00
快70歲可以退一退遊山玩水了喇
作者: littleaoc (獨領風騷)   2016-12-18 21:45:00
那一開始就找錯人了 要找聽話的
作者: GGTT (ggtt)   2016-12-18 21:49:00
印象中GG也是他任內那幾年 徹底打趴其他家代工 確定龍頭地位
作者: yanagawa (Rayes)   2016-12-18 22:09:00
但也很多人在哀~不是嘛
作者: RTA (愛文文)   2016-12-18 22:13:00
台積除了張董沒人比他強
作者: jickywu1 (秋夜楓)   2016-12-18 22:26:00
是要找不會擋人____路的吧
作者: hune (無)   2016-12-18 23:16:00
台積在他手上差點被聯電給趕上 超強der
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2016-12-19 01:00:00
他是強者啦 酸民眼紅喔 他的行事作風很多公司很愛的降低成本 追求股東權利 這全都是董事會最愛的CEO人選啊致少他不是那種一事無成只會搞人事鬥爭的人 看他總是被鬥下來的那個人就知道他是會做事情的人 然後被人利用完就丟的那種人 如果這種人當工程師就是魯一輩子偏偏他位處高層 版上一堆人眼紅是宅宅相輕嗎台積在他手上差點被聯電趕上?反串的吧 哈哈 他2008年離開GG,啊那時候聯電早就被GG打趴在地上了 還趕上咧2005年聯電股價20幾塊 2008年年初變十幾塊 趕上個毛啦蔡力行就是強 今天他離開中華電不是因為他做不好 而是對新政府來說風向不對 說什麼他在位不利中華電長期發展啊亂投資就有利長期發展嗎 理由都是假的 只有逼走真的台灣最需要的就是這種會做事的人才好不好 酸民懂屁啊
作者: jakkx (風藍)   2016-12-19 01:17:00
講了半天,能說他在這兩間公司在位時做了什麼嗎?你應該很懂
作者: InGrass (王大草)   2016-12-19 04:09:00
NS好像蠻尊敬他的欸 不知道板上?
作者: centra (ukyo)   2016-12-19 07:46:00
光他鬥梁孟松就夠狠了,趁他出差回來後連辦公室都沒有導致梁孟松不爽到直接翻臉走人還有金融海嘯時搞到台積基層士氣大減逼的老張重出江湖。然後去了新日光又一樣的個性
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2016-12-19 07:49:00
終於輪到他放無薪假了
作者: rgnvgy   2016-12-19 07:56:00
爛死了 公司也一堆高官像他這樣 唉唉
作者: transistopia   2016-12-19 08:13:00
蔡沒有去過新日光
作者: RS512 (flying)   2016-12-19 09:07:00
官股電信不搞偏鄉通訊是誰會去做?滿腦子錢跟數字的智障
作者: FESTUM (邪影)   2016-12-19 11:38:00
當初台積差點被他的COST DOWN搞垮體質實力 嚇得張董回鍋去中華也是一樣搞法 COST DONW是商業政策正常的一部份也不能說絕對錯啦 但是每個企業要的發展方向不同
作者: MrRedHair (紅毛)   2016-12-19 12:14:00
台積各廠就有在costdown 搞得人力比較吃緊如果CEO還帶頭大力要求costdown 絕對搞垮各廠
作者: tv5566 (爽)   2016-12-19 13:27:00
有人是智漲
作者: ahoyhoy (南柯一夢)   2016-12-19 13:31:00
XD CHT基地台建置 FTT建置 支出預算大砍特砍 建設停擺老一代大退潮 補進宏華 人事紅利再待下去 遲早也被玩壞
作者: RexMelon (Melon)   2016-12-19 13:48:00
蔡回台G、再創奇G
作者: cynicals (光輝歲月 )   2016-12-19 13:51:00
一堆魯蛇酸民很討厭他 2412在他手上才有投資價值 可惜想知道那些酸他的人到底是多強?
作者: transistopia   2016-12-19 14:57:00
蔡的聰明才智,在g是公認的。當你面對全球景氣急凍,產能利用率剩下3成時,你會怎麼辦?
作者: ppttpptt (ㄎㄎㄎ)   2016-12-19 18:24:00
在g公認,所以被幹掉?
作者: apoenzyme0 (apoenzyme)   2016-12-19 22:54:00
其實2009 Q1台G沒賠錢,EPS小正算他的功勞.就像岳不群,當初華山交給他希望他不辜負股東所以他出賣了員工.但他有方法有手段達到任務是真的
作者: ZardLoving (fatlimeow)   2016-12-20 22:01:00
Cost down是高階經理人最直接的績效 這比創新成功風險小而且直接 但長期下來就是短視近利 短期沒辦法獲利的計畫全部砍掉 導致未來的競爭力越來越差 但經理人哪會管這事 他沒拿出成績 過今年都有問題哪會幫公司想那麼長遠的願景 悲哀的台灣產業...
作者: iHoldMyTits (年薪快一百)   2016-12-20 22:54:00
酸民去當中華電董事長不會比蔡力行差,因為都不懂電信!
作者: boxod (宮野谷)   2016-12-21 00:12:00
只是一直coarseness 建設落後程度持續擴大 還能被大家捧成這樣更正 costdown

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