1.群光/MKB產品 PM
地點：三重
薪水：N/月，年終2個月，三節獎金年薪約18M
優點：鍵盤代工世界第一，出差津貼US25~30
8點~8點半上班，老闆晚上8點走，大家就跟著走
有加班費，6點半開始報，但似乎會影響分紅，中餐35，晚餐補助65
缺點：一年出差3~4個月，產品週期短的緣故
交通：住家裡，開車40~50分鐘
工時：am:8:00~8:30上班，pm:8:00後等老闆走後班
備註：一面一路過三關從一階主管到HR，二面副總
缺點和優點都有被提到，目前等offer中
2.英華達/IoT產品 PM
地點：五股
薪水：N/月，三節獎金年薪約16M
優點：可能只有穩定吧(跟英業達差不多?)，出差津貼NT400
缺點：一年出差7~8個月吧(前手受不了出差才離職)
交通：住家裡，開車50~60分鐘
工時：am:8:30~9:00上班
備註：一面一階主管，二面協理電話concall
offer get
3.長傑科技/車用電子產品 PM
地點：汐止
薪水：N+2，試用期滿N+5/月，年薪不確定，至少有14
優點：距離近，不用出差
缺點：小公司，制度較不完善
交通：住家裡，騎車25分鐘
工時：am:8:30~9:00上班
備註：一面一階主管，小公司成長力道強，有機會兩年就升小主管
口頭offer get，跑流程中
目前是傾向群光，但是群光若沒有offer，只能下面兩個二選一
可能就選近的，但是以前待小公司的經驗不太好
且我之前的經驗都是待上市百大公司
這中間的落差如何快速調適??