在各位這幾年甚至幾十年的職場中，有沒有遇到什麼樣的主管會讓你願意付出自己的心力
追隨他，向他學習跟打拼
在職場上，不論大大小小的職位，大部分都有一個分享帶領、管理自己的人，管理不外乎
是一門很大的學問，市面上工作管理的書千百種，但管理好一個團隊一個部門甚至一家公
司似乎不是那麼的容易
從工作上到對待部屬的態度上對於一個管理階層的主管總是會有不同的應對方式，作為部
門裡其中一個員工的同時，又有什麼事情或是某個決策上讓你願意跟隨現在的主管呢?

給錢比較實在，其他的都是假的

相較其他主管表現是相對好的。

我覺得主管是台清交成出來的，都有一定的能力都值得跟。反觀如果是讀夜校混學歷靠年資po LP的當主管的，遇到你就等死

跟讀研所一樣 只有畢業才是真的

錢給得多的

錢給的多的

能力很強氣勢很弱 叫不動下屬的

先看是不是老人

會不會帶人、值不值得跟，這跟學歷沒太大關係...

錢>帶人態度

錢。

前公司的主管聽說是雙碩士結果他底下的人能這兩年跑掉20幾人

帶入態度=$$$$$$

我前主管四大出來的在本公司都被幹掉了

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主管不太能決定錢吧@@

主管會不會帶人跟學歷無關還有被幹掉的不見得不會帶人

學歷能代表啥= =人品跟經歷才重要

帶人就跟教書很像阿 一堆教授也是不太會教人

說主管不太能決定前的 我也是醉了

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以為一線小主管能決定錢才是醉了

能決定獎金分配吧。打你績效的人都能決定獎金分配阿

我的113/116主管都是垃X

給我錢的主管，給越多人越好

人品 見識 手腕 由高到低排列

互相挺 有技術 溝通良好

有擔當，有判斷力的主管

說個笑話 學歷高真的都直接出國留在台灣不都輪班星人嗎真的會帶人主管說真的學歷都不高但待人處事確實有兩把刷子

膚淺，都只看錢。小的絕不看錢，但一定要符合下列條件：女性已婚、年輕貌美身材姣好，F165cm、尊重下属（也就是我）說的話，我說什麼她都說好。最後最重要的一點，必須是我老婆。哈哈~

樓上在幻想……issue解完了沒

錢

沒什麼主管值得中心跟隨 他要你拼命做好他要的 你要他關注讓你升遷加薪 其實就是種各取所需 沒有明講而已 你一天到晚出包主管幫你擦屁股還會對你超好?? 這是我沒看過拉有的話也是奇葩

沒有。。。

只會罵人的主管也很多

當然是強者錢多固然好. 但這種沒有學習成就感. 人會退化很快

把錢撇除沒學習,沒成就感的工作多的是,所以直接看錢好了

有承擔的主管

川普?

主管的管理能力跟學歷有啥狗屁關係....

這輩子遇到最棒的主管是私立科大畢，管理跟學歷無關吧！聰明不代表會做事或人品好。

敢擔當，有問題請求協助能解決問題，願意一起分享的

主管要是 : D罩杯 穿OL套裝 黑絲襪 馬尾 黑框眼鏡

連打人主管都有了,罵人算什麼