直接搓破吧 以號稱最先進科技的行當來說
新建廠跟Relocation這種最難估的最肥,屬最上層才有的,因為牽扯最大,有難度,直接
瞧個暗股就好..OBU幫你開個幾個!
幾十幾百台左邊挪到右邊右邊挪到左邊,右岸挪到左岸 大家都開心
而新機台肉最少,要就是在還沒開始前spec-in喬好進場.保固過後Parts再指定慢慢換
這是理字輩的分..欠生意還可以問問何時再來個一台補一補
而常用有量的耗材請小妞找客戶小工程師橋,喝個珍奶讓你爽就好..太透明反沒啥空間
所以誰說幹設備不好(XD)...
其他行業也有些不成文規定
至於某些大廠嘴巴講不收..廠商其實都是老闆一掛直接喬好了(所以當然沒必要收)
某些號稱最精實公道,講白點從老大到小弟通通都在收,,
但如果收太大都到影響公司毛利跟形象,老闆不爽還是會下凡斬妖除魔
以上若聽不懂就乖乖回家看海綿寶寶..出來混市面看多了自然會世故多了
至於會不會影響品質,那就是另一個更深奧要討論的問題 不適合在這版上講了
如果到對岸看那就更精采..台灣這只是文場~人家那邊是文武兼具!!顆顆
※ 引述《PlanktonEvil (胡桃裡的宇宙)》之銘言：
: 看到這文章就知道台灣工程師多可憐了，
: 這價錢買純外國貨，由外國人來組裝，結果不但更貴，
: 可能連改機台配件談條件的機會都沒有。
: 卻沒有人會去質疑過外國人收這價錢，到底是拿多少回扣，
: 而是相信成本是反應在機台的開發、維護與銷售等各種硬體與人事成本上。
: 這算是歷史共業嗎？
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/878144
: 去年台灣桃機跟大陸同方威視買了12台X光機，結果問題一堆，動不動就當機無法使用，
: 不過這也許也是好事啦！品質太差，最後變成買一堆垃圾丟著，不用擔心資安漏洞。 :D
: 這種收回扣文化首先反應的就是施工品質，其次則是低層員工的壓榨。
: 能量不滅，少掉的東西鐘就會從其他地方補回來。
: 公司的制度所做的是壓榨基層，讓董事高層用更少的人事成本獲取更大的利益，
: 但是這種壓榨取決於產業本身的競爭性，若是夕陽產業，同業也是互相削價競爭，
: 這種壓榨則是會更加明顯。
: 而高階主管收回扣影響的則是施工品質，因為公司需要採買甚麼材料該花多少，
: 公司一定有自己合理的預算控制，該部門花了多少預算，完成甚麼，幫公司獲利多少，
: 也是有考績等方法去管理，公司本身也是要防高階主管收回扣而影響公司整體利益，
: 而主管從上游廠商收到回扣，上游提供的原物料或元件產品可能就差些，
: 最後就是做出一堆會爆炸的產品，並不是技術的問題，而是人性的問題。
: ※ 引述《pchion2013 (你好有事ㄇ)》之銘言：
: : 小魯看大部分機台 不管是移機裝機甚至拆機
: : 價格都是上百萬起跳
: : 有些新機台幾乎都是上億的
: : 裝機總是那幾個在負責
: : 這種價格真的沒有回扣嗎?
: : 對惹 廠商送月餅算嗎?