我有一個嚴肅的問題!!
面試時 投履歷時 人資會做我之前的工作打聽嗎?
因為我做到最後真的覺得新公司都預先揣摩我的工作態度
但會先試探是否屬實
還是我想太多了呢
人資其實不會針對投過來的履歷做功課
作者:
shiyeh (shiyeh)
2016-09-24 18:19:00嗯? 是說人資會先去你原公司臥底的意思= =?
作者:
pcv510 (you)
2016-09-24 18:21:00看不太懂你的中文
作者: Malzt (搖滾小兔) 2016-09-24 18:22:00
您應該做好面試的各種準備，才有辦法應對。其他的您管不到啦@@
作者:
s0930194 (航海之家)
2016-09-24 18:38:00你要想想人資打過去問前公司，那前公司也要願意回答才行雖然沒甚麼用，但個資法上路後應該是不會主動提供
作者:
pippyman (1976獲最佳樂團)
2016-09-24 18:44:00填資料的時候要你填以前部門/主管姓名/電話的時候不要寫就好了
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2016-09-24 19:19:00不寫有的還會一直跟你要咧 我都直接寫最高層主管 BU頭之類的 人資也不一定敢打這種大主管大都不在公司 打了找不到人機會也超高
作者:
jab (Jab 滉)
2016-09-24 19:24:00認真專業的hr應該要這樣做 但許多hr也只是交作業
每天應徵者這麼多 一個一個打？？收你進來是年薪三百嗎
作者: pttuser (pttuser) 2016-09-24 20:15:00
小螺絲自認很重要？
作者: willie0171 (willie) 2016-09-24 20:36:00
前公司能有什麼好話，好聚好散的很少吧，很多人騎驢找馬打電話給現任公司也是找應徵者的麻煩吧！
作者:
aowen (...)
2016-09-24 21:22:00別想太多 又不是應徵主管
曾經被打過，之前前三份工作都打去，然後被陰了一把，台灣人資沒道德很多啦
作者:
luke72 (ccc)
2016-09-25 01:49:00曹操打電話給劉備 問關羽好不好用 你覺得劉備怎麼回答？
作者:
CCben (new man)
2016-09-25 08:21:00臺灣人資認真而且會做功課而且有道德的很少
作者:
f124 (....)
2016-09-25 08:42:00根本是0
作者:
Curry16 (å°å’–å“©)
2016-09-25 09:32:00確定錄取好像才會，不然面試者那麼多，怎麼可能
作者:
saiburry (pig_p)
2016-09-25 10:42:00大部分確定錄取才會打
確定錄取又領高薪的才會 一個月領4萬的打雜 打幹嘛