Re: [討論] 認真做事不搞鬥爭的人最後都去那邊??

作者: young000 (xxx)   2016-09-17 15:28:17
被鬥爭有什麼好怕? 好處多多耶~~~以下列舉幾點!
1.表示自己還算有能力,才有人想鬥你!
2.當局者迷,旁觀者清!自己本身多少還有缺點,有人幫你提點,感激不盡!
3.有正當理由幫別人反省!內省完畢之後,基本上已成銅牆鐵壁!
開始以其人之道還其人之身!好好"提點"對方的缺點,這都是"好意"!如果聽得進去的話...
小弟我就是被鬥爭鬥到地獄再爬起來的那種人!
被冷凍時反而能心無旁騖,好好的把每件事都能徹底做好,地獄的烈火反而能鍛鍊心智
如鋼鐵一般,之後只要等待...只要一個小小的機會就能徹底抓牢!
破繭而出後從此天下無敵! 但好像從此變成工作狂?
作者: kitune (狐)   2016-09-17 15:36:00
登入次數6046...請問您現在是哪間公司的中高層主管?
作者: Malzt (搖滾小兔)   2016-09-17 15:36:00
推心態
作者: Kovainen (卡瓦寧)   2016-09-17 15:37:00
最後結論不錯 但前面列舉的3點不太認同 尤其是第3點
作者: qq1234 (123站著穿)   2016-09-17 15:38:00
推心態
作者: Kovainen (卡瓦寧)   2016-09-17 15:38:00
職場上還是應該以寬厚為原則 而不是把仇恨擴大下去尤其是用「以其人之道還治其人之身」這種方式
作者: young000 (xxx)   2016-09-17 15:44:00
因為別人的"好意",使我有如此成長!當然也想讓別人嚐嚐..沒辦法突破這一關的,能力就這樣了,以後怎麼一起做事?
作者: Kovainen (卡瓦寧)   2016-09-17 15:51:00
更好的做法應該是讓對方為過去的行為感到愧疚 進而放棄
作者: remic7761 (他們的世界)   2016-09-17 15:51:00
請問,如果這時候有更好的工作找上門,要怎麼抉擇 @@
作者: Kovainen (卡瓦寧)   2016-09-17 15:52:00
原本想要鬥爭自己的念頭 否則結果會是對方不甘心想再鬥回來 那這樣做豈不替自己找麻煩?
作者: young000 (xxx)   2016-09-17 15:53:00
幹嘛愧疚?如不是當初給我這種機運,我現在還是好傻好天真
作者: Kovainen (卡瓦寧)   2016-09-17 15:54:00
原PO這樣想叫做拿別人的錯誤來懲罰自己 有一天會內傷的
作者: young000 (xxx)   2016-09-17 15:54:00
我現在超級感謝的~~~原來我工作的極限可以這麼誇張?
作者: myfolks (新的開始)   2016-09-17 15:55:00
請問解凍花了多久時間?謝謝
作者: Kovainen (卡瓦寧)   2016-09-17 15:58:00
不過還是肯定原PO最後所述 願意用正面角度思考事情
作者: young000 (xxx)   2016-09-17 15:58:00
兩到三年有吧?大概有一點摸到"忍辱負重,臥薪嘗膽"的感覺
作者: myfolks (新的開始)   2016-09-17 16:00:00
很想請教這過程心理調適的問題,不過還是恭喜樓主了
作者: young000 (xxx)   2016-09-17 16:02:00
況且做實事是最重要的,沒礙到我大家都是好同事~~~心理調適? 憤怒=>自憐=>自省=>冷靜=>雄起
作者: docker (船塢工人)   2016-09-17 16:10:00
撐著不走可以折磨人
作者: oppaa   2016-09-17 16:16:00
傳統老師的思維,以前我就是這樣被教的,我也要這樣教你們,沒有什麼不對,我就是這樣過來的
作者: profiles (pforileS)   2016-09-17 16:24:00
可以參考君王論
作者: austin985 (austin)   2016-09-17 17:05:00
oppaa大大 那請問您有什麼更好的高見可以說出來參考呀
作者: Qoo2222 (Qoo2222)   2016-09-17 17:20:00
to ooppa 只會抱怨但講不出更好的辦法只是沒用的中二批評或是怪東怪西很簡單 但有用的是解決問題的方法
作者: myfirstjump (我的第一跳)   2016-09-17 17:26:00
應該說,某些人格,最好的解法就是這樣。
作者: myfolks (新的開始)   2016-09-17 17:33:00
解法就只有兩條路,撐下去或者離職,每個人選的不同
作者: austin985 (austin)   2016-09-17 17:45:00
推Qoo 職場需要的就是能解決問題的人不過那位仁兄不見得能理解
作者: teardropbox (只想一個人靜一靜)   2016-09-17 18:16:00
日式管理其中一項就是讓底下人鬥爭 認為這樣才會進步
作者: zszsdd (平民螞蟻)   2016-09-17 19:38:00
應該是競爭,大環境改變後就變鬥爭,內鬥內行外鬥外行
作者: arenda (phantom in my heart)   2016-09-17 19:55:00
所以現在多無敵? 年薪鬥到多少了
作者: Sunjoe33 (緣起性空)   2016-09-17 23:04:00
遇到皇親國戚怎辦?撐下去就有好下場? 存活者偏差吧
作者: perfects1988 (LoserChan)   2016-09-18 21:20:00
哈哈哈~想太多了~純粹需要有人來擔屎!

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