作者:
tw689 (台灣689)
2016-09-02 12:27:27http://goo.gl/LVpU60
好「薪」情！台積電分紅年年攀高 打掛一票科技廠
記者許智雄、黃大風、李宣／台北報導
上市櫃公司每年股東會後，股東最期待的是豐厚的股利，員工則期待分紅可以多發一點，
今（2016）年員工現金分紅仍以台積電董事長張忠謀最豪氣，有位底薪大約6萬元的工程
師PO上網，總共可領128萬元。
台積電董事長張忠謀：「今年又會有一個股利的增加到6元，總之是我們的使命。」
今年股東會上，董事長張忠謀就向股東們預告，保證年年成長，果然今年8月的年中分紅
開獎，網友在PTT上公佈33職等的主任工程師，這一季領16萬元，一年可領到64萬，有網
友大喊真的好羨慕，一季就領差不多3個月薪資，還有網友說是要準備買雙B還是團購法拉
利超跑了呢？
台積電代理發言人孫又文：「台積電的分紅是每一年獲利的13.5%拿出來分。
不景氣科技廠能大方分紅不容易，科技廠分紅現金化後，除了台積電狂砸205.5億元外，
第二名就是股王大立光，平均每位員工可領71.1萬元，華碩與和碩也有20萬以上。
分析師鍾建安：「因為分兩年（領），等於是8個季度去領，其實就公司角度真的是希望
把人才留下來。」
台積電分紅年年攀高，相比聯發科今年因為去年營收下滑，員工8月分紅比2月分紅硬生生
打了6折，科技業分紅真是兩樣情。
作者:
Eleina (艾琳娜)
2016-09-02 12:29:00這裡的分紅算法又不一樣了?
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2016-09-02 12:29:00男女平均一顆睪丸的概念
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-09-02 12:29:00
GG讚讚讚，穩定+高薪真王道！
作者:
yytseng (yytseng)
2016-09-02 12:34:00記者你的ID ?
作者: tiencheng (第一支舞) 2016-09-02 12:50:00
MTK 底薪比 TSMC 高, total package 不見得會比較少這是猴子搞不清楚朝三暮四 朝四暮三的區別薪資結構我寧可底薪高分紅變動
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2016-09-02 13:10:00現在台灣都在比爛的
作者:
CC0303 ( )
2016-09-02 13:32:00...又不是每個人都領這樣，這種新聞稿意義何在？
作者: sunrain181 (小星) 2016-09-02 13:42:00
大立光贏gg那麼多喔？
作者: setopbox (setopbox) 2016-09-02 13:52:00
廣達現金紅利比華碩多，平均卻只有20分之1?
M光底薪就破百 分紅再差 比total根本懶叫比雞腿
作者:
Luos (Soul)
2016-09-02 15:25:00平均為什麼比較少
作者: tiencheng (第一支舞) 2016-09-02 15:42:00
這記者完全搞不清楚狀況 歷年來 MTK 八月都比二月少就算景氣很好 二月分紅還是比八月多 這是分配比例問題因為二月要綁約八月不用綁 這跟景氣有什麼屁關係
作者:
ksxo (aa)
2016-09-02 16:00:00平均...搞不好HR才拿比較多...
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2016-09-02 21:29:00郭董的收入除以2就是跟我收入合起來的平均
作者:
csfgsj (切割對半)
2016-09-02 21:51:00中位數、中位數、中位數
作者: hcyan (hcyan) 2016-09-02 22:41:00
GG明明領得比之前少
作者:
jcgood (法式宅男)
2016-09-02 23:48:00說真的，各位輪班星人不覺得13.5%太少了嗎?
作者:
enunion (智慧 勇氣 希望)
2016-09-03 00:25:0033職等月薪五萬多...... 這記者蠻沒專業的
作者:
Adrian (Eternity)
2016-09-03 13:19:00和碩有這麼多？