作者:
balzark (一條沒有盡頭的路)
2016-08-17 17:13:04本人鍵盤經濟研究員
個人想法 大家看看就好
我真的覺得這些人每天放話就飽了
假休得多就表示沒有競爭力?
那香港不就滅亡了
台灣為什麼需要這麼多OT
管理效率低落
我一個採他媽的購
過完系統要處長簽
簽完副總簽
簽完總經理再簽
超過金額副總裁再簽
副總裁簽完總裁簽
我能不OT嗎?
坐在辦公室等你們滿天神佛顯完靈之後
再去找客戶
嘿嘿 我的mail還要等老闆批喔
客戶都往生了
工總都說工時太短
你以為我們人人做design
大家沒靈感啊
管理層沒有改進 你要怪誰
薪水沒有幸福感 你要員工怎麼高效
大家的KPI就是 我老闆喜不喜歡我
反正多做多錯 隨便去批評公司流程只是黑掉
這種爛透的文化 不是工時能解決的
就算不休假 還不是一樣爛
工總這麼屌
走啊 你去大陸啊 研發都去啊
大陸一個IOS 高級工程師
在大企業月薪都是稅前將近30000RMB
小公司也是至少20000RMB
通信的你台廠發得過華為中興嗎?
每年調薪最少10%
你跟得上嗎?
台灣人 任勞任怨又小確幸
說OT就OT 扣獎金就扣獎金
真的找不到了
越南 泰國 緬甸 印度 有台灣人這麼佛心
這麼愛老闆的嗎?
有種你們就明天宣布離開台灣
我就去工總下跪道歉
企業名單上的每一間
我都去office下跪道歉 是我台灣人爛草莓
作者:
joijoe (還在想)
2016-08-17 17:26:00怕就怕去完大陸後 又裝成鮭魚游回台灣
作者:
bndan (seed)
2016-08-17 17:27:00別想了 你跟本跪不到..有能力的人還需要這樣跟政府哭腰嗎
台灣所處的環境不能砍掉重練，或是大破大立，何來改變
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-08-17 19:16:00本魯公司有個土耳其客戶 暑假整廠固定休三星期靠高工時換競爭力？ 呵呵
鬼島老闆才不敢出走，在台灣政府會幫,員工奴性又夠~
作者: qswitch (燕子) 2016-08-18 00:42:00
走阿 滾出台灣阿
作者:
pttok (okptt)
2016-08-18 01:20:00哈哈，真的 之前吃飯最愛放砲的前同事，最會撐。飯友都不知換幾輪了，還是在原公司嘴砲
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2016-08-18 03:06:00台灣基層算任勞任怨，是管理層出很有問題。搞的大家變多做多錯或做人比做事重要的風氣跟觀念。
作者:
PP68 (屁屁)
2016-08-18 07:13:00台灣管理能力真的不知道落後幾年,中小企業又多,一堆技術業務起家的老闆,跟他講管理,像在對牛彈琴
作者:
liarstar (新竹-溫生蠔)
2016-08-18 08:53:00工總來向大家跪，才是真
作者: islandwalker (忘記不了也沒有關係) 2016-08-19 21:16:00
淚推滿天神佛顯靈