作者:
Jasonlcl (睡覺好幸福＠＠)
2016-08-05 07:56:45代Po
大家好，我目前在英國 Bath University攻讀國際企業管理碩士學程，研究題目旨在調查
華碩破壞性創新對於美國與中國市場，公司競爭表現的影響，目前撰寫告一段落，需要針
對現職員工進行訪談調查已佐證研究結果。
訪談對象:華碩HR，PM，R&D，Marketing and sales 約10～15位。
因為論文提交時間緊迫，本次訪談將透過通訊軟體進行約10～15分鐘，預計訪談日期為8/
5～8/9，如果您時間不方便接受訪談，底下本次訪談題目問卷，懇請撥空協助填寫。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrrJAEYHNeTtKGPhzK4xFY6DgFSqOdfD86cg
zJE-MOL40E-w/viewform
願意接受訪談者請透過站內信或郵件至信箱evenicky[email protected]/*
作者:
ue28 (Tai)
2016-08-05 08:08:00作者: Jasonlcl (睡覺好幸福＠＠) 2016-08-05 08:15:00
謝謝～
作者:
teacherDA (teacherDA)
2016-08-05 08:15:00華碩有破壞性創新？
作者:
vgimi (等一個人咖啡)
2016-08-05 08:21:00華碩只有破壞性薪資而已吧，破壞員工動力的薪資
作者: free69 (印度支那有人去過嗎?想問) 2016-08-05 08:37:00
樓上一針見血
作者:
lin214 (打錯了)
2016-08-05 08:54:00想知道如果找不到人回答可以畢業ㄇ
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2016-08-05 09:10:00幾乎不加薪的公司
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2016-08-05 09:10:00
看成華視
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2016-08-05 09:12:00題目改HTC會不會比較好寫
台灣產業,慣老闆們敢有破壞性創新嗎?薪資上破壞性創新很中肯阿...年年破壞縮水
作者:
ji3345 (will)
2016-08-05 10:55:00這誘因找人應該有點難度
作者:
rogergon ( Aquila)
2016-08-05 12:58:00無薪假。
作者:
robler (章魚丸)
2016-08-05 12:59:00破壞員工的人生，家庭，還有肝
epc 人都走光了吧！現在好像沒什麼破壞性創新，致敬比較多
作者:
joujima (I still remember...)
2016-08-05 13:32:00鳥公司
作者:
zxc25678 (hello)
2016-08-05 13:45:00你這樣找得到人有鬼
你要名字職位跟聯絡方式 誰會幫你寫啊..好方便被資方人肉嗎..
作者: zorogto (卡稱) 2016-08-05 18:41:00
這種問卷也po的太隨便了吧，石頭員工很忙的補薪水破壞性創新，系統廠低底薪
作者:
lpoijk (↗ 老 爺 ↙)
2016-08-05 19:09:00我才不要勒另外 華碩的手機沒有美國與中國市場可言... 你寫錯方向嘍
作者:
redpapa (胖胖怪)
2016-08-05 19:38:00創新，不要笑死大家，哪裡創新你講講看
作者: aussieoz (AUssie) 2016-08-05 21:04:00
小紅表示令人興奮