[請益] 8/3報到,試用期過後的11月薪水如何計算?

作者: laiyihwa (萌蒂卡蘿摸你)   2016-07-17 14:39:11
不好意思,
另外延伸一個問題。
請問如果想問新公司的行政11月薪資的算法,
以便看狀況是否能將到職日提前為8/1的話,
要怎麼問比較妥當?講出來比較不會讓行政小姐認為我是很愛計較這2K的人?
感謝各位幫忙。
※ 引述《laiyihwa (萌蒂卡蘿摸你)》之銘言:
: 各位朋友好,想請問一下,如果我8/3到職,錄取通知書寫試用期三個月薪水是N,
: 試用期過後(11/3)應調整為N+2k,那我的11月薪資該如何計算才合理?
: 以下列出幾種可能:
: 1. 2*(N/30)+(30-2)*[(N+2k)/30]
: 2. 30*(N/30)
: 3. 30*[(N+2k)/30]
: 亦或是其它算法?
: 謝謝
作者: bbbccc00 (Sam)   2016-07-17 16:33:00
每個公司規定不一樣10月左右在問人資就好吧
作者: Darkbeat18 (喔)   2016-07-17 18:20:00
1.為什麼不能計較,拿薪水不計較,做義工喔2.想問問題表示你已經計較,那在乎行政小姊的想法幹嘛3.行政小姊根本不在乎你,你以為你是誰?4.誰知道你們公司怎麼算,去問人資阿,雖然他不在乎你結論:除非你是台積員工,不然不要來問,去找公司HR問

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