想請教各位竹科razavi
自己本身是科技業員工，此外有弄一間公司，想請問還可以再掛負責人嗎?
會不會有什麼問題? wwww
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-06-11 13:49:00我也想問 我是科技業員工 請問我還能當我爸的兒子嗎?這個問題困擾我好久 怎麼辦 請大家幫幫我
作者:
ptta (ptta)
2016-06-11 13:54:00一般董事會成員都在競業禁止豁免之列，但小員工應該是違法的
作者:
p0518 (cat)
2016-06-11 13:55:00人家在提問 不知道某樓在酸什麼 不懂請安靜好嗎
樓上的，這裡發言根本不用負責!這種法律問題為什麼不問律師呢？？
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2016-06-11 14:42:00直接問公司法務哦
作者: lulumic (嚕嚕米) 2016-06-11 15:06:00
印象中若是正職的，公司的聘雇契約裡會有一條是不允許在外兼職，除非是類似家裡開小吃攤，下班回家幫忙端菜之類的
作者:
vanjoey (氵早月 吉頁)
2016-06-11 15:23:00工程師下班都幾點了...回家還要端盤子
作者:
angusyu (〒△〒)
2016-06-11 16:47:00下班回到家才七點，連煮飯都有可能啊
競業條款， 你下班要去賣麵， 公司才懶理你不要作相關的即可
作者: elvismo 2016-06-11 19:23:00
不會衝突吧，比較好奇勞保這樣是算資方還勞方
兼職定義是在上班時間內 下班沒關係 但你從事的行業不能與你現在的工作有利害關係我有一個同事2008年為了房貸只好下班還兼差去扛貨
作者:
labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)
2016-06-11 21:00:00來ptt問，只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人。我可以跟你說，各家公司針對兼差條款，定義都不大相同你最好直接查員工手冊，最清楚
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2016-06-11 21:34:00找父母當人頭免麻煩
可以掛負責人，健保一樣保原公司，新公司如未滿五人可不申請勞保
作者: jht0426 (加油:)) 2016-06-11 22:25:00
最好問一下法務，這樣兼職是否有無問題！
作者: QQ101 2016-06-11 22:35:00
labdog: 來ptt問，只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人 ==>中肯
作者:
suntex01 (tears in my heart)
2016-06-12 00:04:00可以吧...不過,你健保費會增加...
作者:
cloning (南部台客)
2016-06-12 15:37:00負責人有健保掛那的問題 可以問設立時的會計師事務所
作者:
pajero (happylife)
2016-06-12 15:48:00不會，你高興就好