※ 引述《ivih929573 (ivih929573)》之銘言：
: 各位年薪破百的大大們好
: 小弟已經爬過許多億光的文章了
: 版上大大們都是不建議去
: 能否請有經驗的大大們分享一下公司實際的情況呢？
: 是否真的是加班都沒得報QQ？
: 第一次在此版po文
: 如有不符合規定之處再煩請告知
: 會立馬改進，感謝大家！
樹林廠的HR主管跟我說, 億光就是軍隊, 不是軍事化管理
每天都是10點多以後下班,週六有可能會去公司的機率極高
若大陸廠的話,更慘!天天晚上10點多開會,宿舍在廠外,(蘇州廠)
一到日都沒休息, 六日要上班到晚上五點半,後面可能還有事要做
以上不虎濫~因為我不是去當工程師, 是主管缺, 我不認為HR主管會虎濫我
所以需要已經在億光的人發表一下, 是不是真的???

軍隊太嚴緊嗎，億光沒人感在這說話，，

據說 億光老闆跟研揚老闆關係超好

謝謝btu大，我也很想聽到在億光工作的大大們能來分享一下

這比軍隊還操

每個月的第二天開月會(旅集合) 0835做早操(早點名)

軍隊是裝忙吧

周一到周四穿制服 男生白襯衫黑西裝褲 女生會量身訂做進公司要換廠內鞋(以上部分是服儀檢查)偶爾六日會檢查辦公桌整潔 週五發信通知(內務檢查)這些是像軍隊的部分吧 但和真的當兵比起來差得遠了

謝謝II2NTU5566大的專業分享請問可以分享一些上班跟內部的一些氛圍嗎？感覺加班到死沒錢拿時數也補不到QQ

我覺得工作的氛圍要看主管吧 我們課還算歡樂就是了

了解，感激不盡

加班的部份我們部門是報了就有 所以永遠都有一堆積假偶爾生病或有事還蠻方便 不需要請病假或事假不一定放得完 但是真的有需求通常不會擋 因為你有假但這真的要看單位啦 我的情況不一定全公司通用就是了

聽供應商說，億光很多人跳到隆達，說至少隆達把你當人

不過HR有提到月會,做早操,好像工廠都是歸一個副總管,很操的!

我朋友有在研發部的工程師...常常10點後下班。

月會要帶小筆記本 老葉演講時會隨機抽點人問問題喜歡被修辱可以去試試看 如果是主管級那更常遇到老葉

謝謝各位大大的切身分享^^

明明就是都跳號稱小億光的榮創 哪是隆達..

月會老葉直接叫品保處長走人，請HR帶全辦離職手續走廊走太慢會被老葉駡沒效率颱風假不放假，遲到3分鐘後扣薪且沒全勤獎金萬上常加班，但萬餐公司沒的吃，只有ok便利店

老闆這麼硬還不走？

請問這些是樹林的工作環境嗎？有苑裡廠的大大們能分享嗎？感激不盡

不管哪一廠都一樣 大老闆都是老葉 在他底下做事就是慘該說的都說了 如果執意要去104先不要關