※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NHltmyV ]
作者: JinCheng5566 (金城五洗髮精) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜
時間: Thu May 26 21:45:17 2016
北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜
風傳媒 – 2016年5月26日 下午7:32
勞工的苦誰人知！台北市勞動局26日公布今年第5波違反勞基法事業單位名單，前3名違規
法令包括：加班未依規定給付加班費，總計81家企業上榜；未依規定置備出勤紀錄，總計
58家企業違規；每7日中未有1日作為例假，總計42家企業違規，每項法令可裁罰2萬至30
萬元罰鍰，知名企業中研院、華碩都是榜上名單。因法令未授權公布金額與案由，因此僅
公布違規單位名單。
華德保全公司違規6項 成此波名單之冠
其中華德保全公司共違反超時工作、每7日中未有1日作為例假、假日工資未給或休假日工
作沒有依照規定加給工資、以及未經工會或勞資會議同意使女性夜間工作，違反勞基法共
6項，違規項目為名單中最多。
知名企業榜上有名 勞工血汗須被重視
本次依舊有不少知名企業單位上榜，包含：華碩電腦違反3項法令（未給加班費、加班超
過規定、每7日中未有1日例假）、東森電視違反3項法令（未給加班費、加班超過規定、
未設置勞工出勤紀錄）、台肥違反2項法令（未給加班費、延長工作未經工會或勞資會議
同意）、中研院違反2項法令（以定期契約雇用勞工從事繼續性工作、未給予特休）、新
光人壽違反1項法令（未給加班費）、三立電視違反1項法令（未設置勞工出勤紀錄）、台
開違反1項法令（未給加班費）等。
美國國務院今年4月公布最新年度人權報告，指出台灣勞工超時工作等非人權平等問題，
如今勞動局新公布的違規名單，更讓人對於台灣勞工應得福利備感不公。勞動局呼籲事業
單位，不得強制勞工於延長工時等事實發生後，僅以補休代替延長工時工資，否則將再重
罰處2萬至30萬元不等罰鍰。
http://www.storm.mg/article/122889
作者:
ams9 (大發利市)
2015-05-26 21:46:00蔡英文何時才要修法加重罰鍰 抓老闆去關
作者:
oldbear (Ursus)
2015-05-26 21:48:00鬼島勞基鬼法
作者:
bossonwin (bossonwin)
2015-05-26 21:49:00所以改變了什麼
作者: cvnn 2015-05-26 21:50:00
重罰兩萬 推不下去
作者:
jaceda (白晝)
2015-05-26 21:52:00DPP有立委提要修勞基法漏洞了,希望不要拖太久
作者:
EggAcme (Egg)
2015-05-26 21:52:002萬叫重罰? 酒駕都4倍了
作者:
shiaujau (shiaujau)
2015-05-26 21:59:00確定只有252家企業而已嗎？
作者:
hoe1101 (摸摸)
2015-05-26 22:00:00還我台肥新產品
每7日中未有1日作為例假-->之前不是才說沒違法,現在?
作者: Alphaz (@@) 2015-05-26 22:21:00
應該先查公家機關啊 加班還不給報班費多的是
作者: tctv2002 2015-05-26 22:34:00
有紀錄的 252家 沒紀錄的上千家 高雄隨便都超過
作者: mrl1116 (阿八沒有部è½æ ¼) 2015-05-26 22:41:00
高雄呢？
作者:
newstyle (人生不要有遺憾)
2015-05-26 22:55:00台北市政府呢?!
作者: imjanicefu 2015-05-26 23:02:00
企業表示才2萬-30萬也太划算了 繼續違法
作者: sid300 2015-05-27 01:13:00
政府應該是覺得勞工加班太少 繳2萬可以享加班加到飽
作者:
jakkx (風藍)
2016-05-27 01:57:00沒抓不用繳，抓到繳2萬，相對於獲利這接近無本生意了啊…
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-05-27 01:59:00
乾脆罰200好了，反正差不多…
作者: allofchen (隨心所喜) 2016-05-27 02:49:00
新竹也該查查
作者:
AlphaMC (偶爾出聲)
2016-05-27 03:26:00看來這次只查了252家業者而已
作者: willie0171 (willie) 2016-05-27 07:06:00
慣老闆表示：給假給錢太多，年輕人沒競爭力，不排除出走!
作者: codehard 2016-05-27 07:43:00
應該照人數罰 一人一罰
作者: dns7977 (^^) 2016-05-27 08:05:00
一罪一罰!!!!
作者:
TDF009 (TDF)
2016-05-27 08:22:00重罰處2萬至30萬元不等罰鍰 好好笑喔
作者: imafox (天殺的狐狸) 2016-05-27 09:31:00
重罰處2萬，幹我都想出來開公司當老闆惹
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2016-05-27 09:50:00我也要當老闆惹
作者: letmesee3085 (煒哥) 2016-05-27 10:22:00
罰200不好嗎，罰兩萬，不如抓負責人去關，還讓勞工爽一點
作者:
kentyeh (kent)
2016-05-27 10:30:00賣黃牛票都要關5年罰3百萬了,才2萬，好重喔
開罰到複審期間，1次的不給付加班，又可以再拖幾十次了。呵 呵
未設置勞工出勤紀錄, 請問後續要怎麼查有沒有給加班費七天有沒有放假一天?
作者: kobeyo (爽哥) 2016-05-27 14:16:00
有石頭欸
作者:
jab (Jab 滉)
2016-05-27 16:29:00我公務員朋友都朝7晚10.. 噓2F指責別人慣老闆，結果自己就是慣老闆
作者: foreverwings (~悠久之翼~) 2016-05-28 13:05:00
罰個營收百分比應該才會痛～
作者:
aacs0130 (æ¹›éˆ)
2016-05-28 16:37:00不知道新北市跟新竹市有沒有公布？
作者:
mnmnooo (蔚藍天空)
2016-05-28 22:52:00這罰款連一個員工年薪1/2都不到XD 不痛不癢
作者:
mycat77 (冷冽 沁)
2016-05-29 01:46:00才2萬！不痛不癢
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2016-05-29 02:22:00
罰個200W 再說吧
作者: yichengchu 2016-05-29 12:51:00
我一個海關朋友 連續上班上35天..