[新聞] 台積電喊加薪 今年調薪上看5%

作者: DickMartin (迪克馬丁)   2016-04-30 16:04:03
台積電喊加薪 今年調薪上看5%
http://www.cna.com.tw/news/ahel/201604300125-1.aspx
(中央社記者張建中新竹30日電)
晶圓代工廠台積電今年調薪幅度出爐,平均調幅為3%至5%,與業界水準相當。
台積電董事長張忠謀去年11月運動會時即對員工宣布好消息,不僅員工分紅會更多外,
台積電不會裁員及無薪假,今年4月年度調薪作業也將照常進行。
台積電董事會今年2月核准員工現金獎金與現金酬勞約新台幣411億1378萬元,
較上一年度352億9193萬元增加約16.5%。
其中,員工現金獎金205億5689萬元已於每季季後發放,現金酬勞205億5689萬元,
將於今年7月發放。
台積電今年4月也進行年度調薪作業,並首度公告調薪幅度,今年平均調薪幅度為3%至5%
,與業界水準相當。
作者: kerorofrog (傻瓜青蛙)   2015-04-30 16:04:00
調起薪好像沒啥差 分紅才是重點
作者: Holi1225 (Eric)   2016-04-30 16:08:00
調薪=影響分紅 ……
作者: carpfish (小魚)   2016-04-30 16:13:00
一樓不懂,底薪會直接影響分紅
作者: kerorofrog (傻瓜青蛙)   2016-04-30 16:15:00
我確實不懂志同道合 所以我才登出啊XDDD
作者: unwoman   2016-04-30 16:17:00
二樓神打臉
作者: chyboxer (大頭)   2016-04-30 16:22:00
一樓說的是影響不大吧,台積月薪就是標準系統廠薪水,調3-5%是能調多少,主要還是看當年季獎金幾個月為主
作者: whsh3310 (QQTTQQ)   2016-04-30 16:24:00
台積的分紅是用月薪*n作為基本計算n就是看你的考績與grade決定 月薪才是決定分紅的基準
作者: kerorofrog (傻瓜青蛙)   2016-04-30 16:25:00
不過3%本來就是例行性調薪吧? 我以前從44800調到46100
作者: dufflin (怨憎會 愛別離 求不得)   2016-04-30 16:33:00
這麼猛
作者: drum0805 (LACOSTE)   2016-04-30 16:34:00
一樓真外行,本薪高才是王道
作者: georgeya007 (綠茶不綠)   2016-04-30 16:46:00
與業界水準相當 那這篇新聞意義在哪
作者: cejada (koromaru)   2016-04-30 17:03:00
與業界水準相當 那這篇新聞意義在哪
作者: yidaboy (少了點勇氣)   2016-04-30 17:06:00
居然有人不要調薪要分紅..
作者: pymax ( )   2016-04-30 17:08:00
直接把底薪拉上去吧
作者: ioweya (哎唷喂呀)   2016-04-30 17:12:00
推二樓
作者: KoreaGG (去去武器走)   2016-04-30 17:13:00
超爽
作者: Ec73Iwai (( ̄□ ̄|||)a)   2016-04-30 17:16:00
GG不管調什麼都差很多好嗎XDD 增額*18~24數字都不小
作者: yoluofgiprts   2016-04-30 17:27:00
每年都固定4%阿 每年都有新聞阿 公關真會做形象
作者: SANEW (哈囉,你好嗎?)   2016-04-30 18:55:00
以前平均3%,今年某些因素才變成4%好嗎?
作者: chungrew (work hard, play hard)   2016-04-30 18:55:00
台積電真棒
作者: godwed (章魚)   2016-04-30 18:56:00
2000*24明明就不多...
作者: YioiY (140.117你是踹三小)   2016-04-30 18:57:00
前幾年平均都3%吧,今年平均約4%~O有7%
作者: momorabbit ( )   2016-04-30 19:00:00
五萬多少人要賺兩個月啊QQ 而且現在一年三十多個月再加上會影響加班費 整體下來還是一筆錢啊
作者: hegemon (hegemon)   2016-04-30 19:02:00
某些部門每年都調2%,老闆都說新聞看看就好
作者: stevenmanjj ( )   2016-04-30 19:04:00
去年s+ 是4.多趴 今年O是七趴
作者: hayate12 (颯)   2016-04-30 19:17:00
請問新人第一年通常幾%?
作者: Rocker5566 (搖滾56)   2016-04-30 20:00:00
是人才當然不能跟魯蛇加的一樣 新聞報的趴數是給魯蛇看的
作者: illidan23 (^^迪^^)   2016-04-30 20:09:00
沒有3%真的是離職算了
作者: hamburger82 (hamburger)   2016-04-30 20:31:00
兩趴工程師
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-04-30 20:31:00
跪求內推
作者: autoallen (當沙士遇到果凍)   2016-04-30 21:12:00
今年加3.1k 5.5% 年薪如果是30m的話就是多九萬
作者: WindowsXP (:★↗煞气a作業系統↙☆:)   2016-04-30 21:41:00
S 3% 好黑喔
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-30 21:45:00
其實搞不好新聞打錯是13~15%
作者: Tihan (小旅人)   2016-04-30 22:00:00
新人2.5趴供參考
作者: CGHS (QQ)   2016-04-30 22:04:00
請問一下目前台G是碩士新人固定年薪144萬嗎?
作者: Iamjoker (暱稱不存在)   2016-04-30 22:08:00
新人不可能144
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊)   2016-04-30 22:12:00
第二年才有可能 而且考績不能太差
作者: stosto (樹多)   2016-04-30 23:19:00
成大碩士五年 考績普通 準時上下班 150W 稅前 非工廠端部
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-04-30 23:38:00
144 太瞧不起GG
作者: Edaw (Wade)   2016-05-01 00:04:00
本薪高加班起來才有成就感阿!
作者: yandin (蒸籠)   2016-05-01 00:47:00
羨慕推qq
作者: jokeman ( )   2016-05-01 00:56:00
一樓的大大學弟3%是s水準,第一年新人通常都拿這水準,未來表現好拿s+就會上修到4~5.5%附近,這調薪很有意義,會讓分紅基底變多,加班費也變多,你調薪的好會硬生生比同期同儕多很多。還有2%的是support單位吧,我沒看過有單位全都2%而已
作者: birdfamily (birdfamily)   2016-05-01 01:05:00
新人 5個月 3%
作者: dekkie (衝衝衝)   2016-05-01 01:41:00
去年~4%,今年~8%
作者: himac   2016-05-01 01:41:00
不錯了,聽在戀人的大學同學說今年頗慘
作者: mytelson (此ID的L是一,非正牌)   2016-05-01 07:22:00
每年不就差不多這個幅度?
作者: ohlong (強森)   2016-05-01 08:07:00
再調還不都爽到老屁股 進去待不住的根本沒差多少
作者: ilovedandan (我愛丹丹 天天丹丹)   2016-05-01 10:13:00
推樓上 GG薪水在高也是建立在待夠久的前提上
作者: MrRedHair (紅毛)   2016-05-01 10:25:00
新人沒意外都3%
作者: yoluofgiprts   2016-05-01 11:54:00
GG先確定待超過十年再來比吧
作者: UltraKill (PbQ)   2016-05-01 13:12:00
看來釣出一些學生 哈哈
作者: kess (台積馮迪索)   2016-05-01 13:24:00
sto真是GG表率 之前還有人質疑GG不能錢多準時下班 ㄏㄏ
作者: yoluofgiprts   2016-05-01 13:35:00
GG明明就很準時九點下班
作者: csmith (遊魂￾NN )   2016-05-01 18:41:00
台灣能待的公司之一
作者: Philaero (無夢想shooter)   2016-05-01 20:54:00
但不是什麼單位都好待
作者: snow5828 (願...)   2016-05-02 06:48:00
7月是發去年的 怎麼寫的好像多發的呢

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