與其期待一個新總統的改革，自己先努力不是更快嗎
要是他的績效在四年後才有明顯成果，那是要四年後才開始工作生涯規劃嗎？
不要危言聳聽，也不要笨笨的去期待一個幾年後才有的未知數
每個人都過一天算一天，那這個國家是要怎麼進步
※ 引述《summerdog ( . 人 .)》之銘言：
: 聽說最近景氣好像真的不太好,
: 一些公司都人力凍結而且還鼓勵內轉,
: 不然就是reorg,
: 通常這種pattern出來多半就要開始lay人了
: 其中不乏錢很多的soc廠跟某品牌大廠
: 希望蔡總統能帶給台灣科技產業一盞明燈
: ※ 引述《rick030215 (灌籃小言)》之銘言：
: : 年後真的不好找，
: : 小魯去年115資訊碩畢，
: : 也是丟了30~40間，
: : 面試的不到10間，
: : 實力太差 ><
: : 工作難找，
: : 現在只求有工作先累積經驗跟年資了，
: : 很多公司都要即時戰力。