上禮拜去面試了奇景的IT部門，面試時主管一直強調很操怎樣之類的，平日8,9點不說，
假日還要值班，重點...他說薪資隨便聊，直接問我想要多少錢才會去？ 我就用原薪乘1.
5倍報給他，報完他只問我最快哪時可以上班，越快越好，我還滿納悶的，這家公司目前
是怎麼樣？ 是年後走了一堆人嗎？ 說真的第一次遇到如此缺工的公司，害我有點怕怕
的，有南科的大大可以分享經驗嗎？
作者:
q169 ( )
2016-03-11 00:27:00反正就分得頗慘....
作者: coolricky (ricky) 2016-03-11 00:32:00
欸..... 反正ic內部走一個，為了怕loading太重，就得趕快在找
作者: vettelhsiao (SebVettel) 2016-03-11 01:49:00
敢問工時長的部門多嗎？
作者:
h9602b (電子學)
2016-03-11 05:00:00就....台南魯肉之前是整個部門在挖的
作者:
STAEGG (小胡同)
2016-03-11 09:26:00月薪很少 年薪也是的豬屎窩
作者:
CodyBro (Cody哥)
2016-03-11 09:32:00先進去洗學歷 再跳去台南聯詠
作者:
DaHahn (熊熊最讚\⊙▽⊙/ )
2016-03-11 12:35:00真的假的有7x?
面試過,要我趕快去報到,連等都不行....幸好放棄它
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2016-03-11 13:43:00台南Nova裡面超多海馬老同事啊
作者:
hschian (hs_chian)
2016-03-11 20:29:00海馬超棒棒幸福企業不去嗎？
作者: bmt891 (891) 2016-03-15 08:53:00
N這幾波挖角也促進不少業界人力流動啦,把各大廠頂尖人才吸走,讓中後段公司的人力有辦法往前遞補談較好的薪水