Re: [心得] 時間軸面試 HR/主管說一套做一套 EChih PTT批踢踢實業坊

作者: EChih (星星) 2016-03-06 21:03:42

我覺得不要給薪水
現在一堆公司根本就不是要面試人
是要面試的時候把人叫過來瞭解同業的薪水
當公司知道面試有這樣好處的時候
就會有一堆假面試害死一堆人

作者: centra (ukyo) 2016-03-06 21:22:00

我比較佩服的是該公司CEO在臉書發表感想.....太衝動了吧第一次看到主帥親自出戰的這種不就是發言人或人資來頂的嗎竟然讓主帥出來擋砲火我覺得這公司的HR能力與sense都不行出包的人竟然敢躲在老闆後面裝沒事

作者: shadowppt (硬頸客家人) 2016-03-06 21:28:00

老闆肯發表意見很好，但是他必須對自己的發言負責

作者: centra (ukyo) 2016-03-06 21:31:00

我本來以為老闆是負責扮白臉的說...絕對不是負責燒柴火的

作者: shadowppt (硬頸客家人) 2016-03-06 21:34:00

看起來他是燒柴CEO, 有戲看了

作者: howtotell (工作的日子) 2016-03-06 21:53:00

出包的人竟然敢躲在老闆後面裝沒事+1這好奇怪啊應該是小的出來吧...不過應該是不知道小的fb 只有找到ceo的fb其實ceo的fb應該只是閒聊正式的應該是板上的道歉文

作者: nopie17 (JING) 2016-03-06 21:59:00

之前在南科茂X面試就是根本沒要找人主管趁機打混+問其他

作者: psinqoo (é›¶åº¦ç©ºé–“) 2016-03-06 22:01:00

誇大薪資求職者<- 自己放火

作者: GoalBased (Artificail Intelligence) 2016-03-06 22:02:00

台灣99%HR都不行吧又不是只有這家XDDD

作者: kevin80112 (åŠ æ²¹å¥½å—Ž) 2016-03-07 11:09:00

就可以看出他們下對上回報事件時是怎樣粉飾太平的啦

作者: mycallsoft (輕聲細語) 2016-03-07 20:16:00

這CEO能親上火線, 足以打敗一堆慣老闆

作者: khwz (Rainyn 雨林) 2016-03-08 10:05:00

樓上不要這樣這裡可是Ptt 酸一下錯了嗎XD

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