如標題,
近日拿到一間新公司的offer,
已經答應報到了.(距離報到日期剩兩周)
說真的小弟工作也不是困難到沒人能補上.
交接人選也都已列出.
但從提離職到現在每天被公司極力慰留.
和事業體的大老闆也會談三次了.
同時開出超出我預期的條件留人.
雖然內心去意已決,
卻又對薪資這塊猶豫了.
想聽聽版上前輩的經驗或想法,
如果這時再和新公司提起被慰留,
希望能求得提高待遇的可能.
會不會因此失去原本的offer.
造成得不償失的狀況.
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-03-05 03:12:00最好的方法是在找第三家談
作者: Huskycat (好友都養貓ㄌXD) 2016-03-05 03:47:00
等到要走才跟你說要加薪的公司你怎麼會相信他....看他當初說的承諾有沒有做到，沒有就是再騙你一次而已
作者: longlongint (華哥爾) 2016-03-05 04:47:00
你答應留下就沒有那些獎賞了如果我是新公司不會想加待遇 除非你Kobe
開出超過你預期的條件->所以你有用離職來跟老闆談調薪?有時候見好就收，一個不小心會得不償失
作者: fencingboy 2016-03-05 06:07:00
他有白紙黑字跟你說清楚嗎？ 小心被騙
作者:
ARKUE 2016-03-05 07:19:00接受慰留的話 以後會不會有疙瘩？主管對你的請假是不是都會有所懷疑？彼此是否還能在互信？我不喜歡人走了才在慰留等他把你留住 你相對失去一個機會 未來你又想離開時 你就失去一個好去處了
作者:
playerst (playerst)
2016-03-05 07:22:00為什麼當初不給呢?
作者:
s860134 (s860134)
2016-03-05 07:36:00不要想拿原公司慰留條件當談薪籌碼... 那不是你已得的
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-03-05 07:43:00說實在的，我最討厭的就是這種會吵的小孩才有糖吃的公司，哪怕你能力再好只要不吵就先放著
作者:
erty (寶貝，再見。)
2016-03-05 07:45:00之前看過一個調查，提離職的被慰留的人80%會在半年內走讓你想離職的原因若沒有消失，你最終還是待不久的。
作者:
dapple (dapple)
2016-03-05 08:14:00看你離職的原因來決定
作者: best9999qq (貝斯特) 2016-03-05 09:23:00
這都騙人的，先留到你再說
作者: ericsu8118 (剛接觸LEGO NXT) 2016-03-05 09:34:00
新公司+1
作者:
jiunwey (Worthless)
2016-03-05 09:37:00接受慰留除非升主管職，否則後悔居多
一直唬你的前女友慰留你，你會因此放棄已經求婚的未婚妻嗎？
別傻了，先留你再從其他地方砍你錢，年薪吃不了多少。如果其他員工都學你公司不就飽了
到新公司以後，你要真有能力，自然有辦法讓你的薪水往上，都說去意已決了，再高的薪水也等同於昨天賣掉明天會漲停的股票，你真有能力取得高薪，高職位，怎麼不早給你。
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2016-03-05 10:22:00你的原公司薪資單上有多才是真的 口頭99%都是嘴砲還有跟新公司提原公司慰留談條件 認真的?你第一次換工作嗎?
作者:
breadf ( Lifting Turn )
2016-03-05 10:42:00慰留的話，直接簽年薪合約，有保證才是真的，其他都假的
作者:
kaiyah (零極限)
2016-03-05 11:09:00我朋友提離職被慰留 年薪約100 主管說簽合約月薪多2萬5沒出包 年終多5個月以上 隔年領到快190他在新竹豬屎屋 第三年領190
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2016-03-05 11:26:00
別傻惹，提離職就是要有一定要出去的打算惹
你這種投機加婆媽個性的下場就是錯過新公司 之後又在原公司想走走不了
先惦惦自己斤兩有多少 你真的覺得你有那些錢的身價再跟人家談判吧
作者:
maxwellya (每天都要來碗飯:D)
2016-03-05 11:54:00騙你的+1
作者: centra (ukyo) 2016-03-05 12:08:00
個人血淋淋的教訓跟你分享 九成是騙人的