大家好
這次整理出來的心得是希望分享給大家，
希望能夠改善勞資雙方資訊以及立場不平等的陋習，
以期未來就業市場能夠更加進步改善，
作者:
maypcc (The K)
2016-03-04 17:50:00難道只有我對呵呵兩字感到很反感嗎
作者:
QNAP (QNAP)
2016-03-04 17:53:00時間軸po軟體版比較適合
作者:
yichung (妳最珍貴^^)
2016-03-04 17:54:00呵呵~好險你沒先提離職~這種公司 不意外
作者:
jforce (J-FORCE)
2016-03-04 18:04:00要提供原公司薪資的職缺，根本呵呵
作者:
Harifucks (就是要戰腦殘保險業務)
2016-03-04 18:06:00不方便提供薪資證明可以附但書呀，若到職後，薪資證明若作假，則立即開除，對雙方都有保障
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-03-04 18:14:00其實就不和則散，光是跟主管盧半天就算進去也不會多好
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2016-03-04 18:25:00正式offer打槍的有很多？列幾個來聽聽
敢打名字給推，以後去這家面試跟拿Offer的時都會看到
作者: gogohc (gogohc) 2016-03-04 19:09:00
其實提供薪轉紀錄也可以吧
作者:
sanwa (等等等等)
2016-03-04 19:15:00時間軸，...科科
作者:
Assyla (我只是居家了一點)
2016-03-04 19:15:00感謝提供資訊，有正職工作的人，就別跳槽到這家公司社會新鮮人跟失業人士還可以去試試看
作者: gmkusoman 2016-03-04 19:47:00
遠傳不用提供薪資證明，勞退也不用提供，真的是睜眼說瞎話
你如果想提供的話，刷薪資簿子就解決了。某種程度上就是想知道你目前薪資是不是如你所說的。
作者: codehard 2016-03-04 19:51:00
談薪水本來就是談判的一種 你會亮底牌給對手嗎
作者:
cf (百感交集)
2016-03-04 19:58:00基本上他們給不起你的薪水才在那邊ggyy
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-03-04 20:03:00我中肯來看，根本沒有對錯阿。雙方都很盧。說真的我遇到這種公司就直接換下一家了，根本懶得鳥
作者:
aowen (...)
2016-03-04 20:05:00看起來就很沒誠意 沒去也好
作者:
kiwi90310 (kiwi90310)
2016-03-04 20:06:00感謝提供資訊
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2016-03-04 20:12:00雙方都很盧+1 ZzZzz
作者: x123392003 2016-03-04 20:20:00
幸好沒進去
作者:
oscar721 (有å°å…¬ä¸»å°±å¤ 了)
2016-03-04 20:49:00原po的堅持不覺得有盧在哪
作者: godzillabox (核廢料) 2016-03-04 20:50:00
呵呵 看起來就沒誠意了，直接換下一家原po的做法是為了保障自己，沒有什麼不妥真的會想用你，才不會一直跟你盧薪資問題這家做法也只是拿你跟另外錄取的比底價而已
作者:
wesson (mixmaster)
2016-03-04 21:03:00感謝您的分享
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-03-04 21:41:00直接說不給薪資證明，不然就不要談下去了，不就好了。根本就不要去討價還價到底怎麼證明過去薪資。
作者:
hl4 (Zec)
2016-03-04 21:42:00虧你願意跟他這樣盧，就算讓你盧到了，你不會怕被弄嗎
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-03-04 21:43:00我是非常鼓勵與贊同這篇文章的做法，不過還是建議不想透漏薪資，就不要去討價還價了，換家就好。
作者: bkjl58p 2016-03-04 21:44:00
這種公司沒進，還好你福氣大，重點是聽到要先提供目前職位薪資證明，就要直接掛電話不用聯絡才對。
作者:
jizz56 (保守你的心)
2016-03-04 22:01:00感謝分享XDDrTech 不懂你意思 不想透露薪資? 可是你面談跟填資料能不透露嗎? 你指的是所謂薪資的證據吧
作者:
kynoko (藥師琉璃光)
2016-03-04 22:05:00事情後來的發展更證明了原po沒先離職是對的
作者:
f124 (....)
2016-03-04 23:21:00不爽不要請 還要給報稅資料勒 嫌貴就不要請阿
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-03-04 23:47:00你沒問題啊，但公司遇到這種合不來的求職者不用也很合理
作者:
oneheat (等待)
2016-03-05 00:00:00就你可以騎驢找馬，他也可以，如此而已
其實我覺得你真的超盧2/1開始就在談了 為何不能想盡辦法刷簿子根本也是一種辦法 （若你早打定主意要提供的話第一次其實那個主管就已經講的很明白了不提供就是不會過 那我認為你也沒必要再去爭取吧反正你不提供 他不過 他不先給你確認 你不離職這不是一樣的道理嗎？ 2/15那次談話開始難道會是HR自己跑來找你說其他資料也可以嗎？一定是你自己去問的嘛 那為何在2/1時沒辦法問呢若都過了兩個禮拜 自2/1主管說這麼明白開始 你早就沒機會了啦至於，要拿這個結果（後果 哈哈）來說還好沒進真的是結果論了導因為果
作者:
rice0617 (LittleRice)
2016-03-05 01:11:00時間軸.....遠傳呵呵
一開始會跟你吵薪資的公司，就不用去了!差沒多少錢要這樣弄………
好機 公布那家讓別人參考要收到電子或紙本聘書才算數
作者:
hoof (大寶)
2016-03-05 09:18:00就是個不爽不要來的概念，第一次line的對話明顯可看出來主管已經要放棄了，結果原po還是沒什麼積極作為啊
作者: nightmarelee (星空☆看見) 2016-03-05 09:38:00
原PO少描述了個資填寫過程及後續HR驗資過程的來往已專文回覆,將事情始末還原進行公評也較合理。
作者:
vux (點點)
2016-03-05 10:24:00公司要核薪給offer，你拿不出證明，就這麼簡單
作者: rzsty (Mr.Q) 2016-03-05 10:42:00
面試時應該有提到上一間的薪資，不想完全透露可以遮後面數字，露出最大的勒？
作者: giantwinter 2016-03-05 11:24:00
沒去也好
準備好你的年度稅單 老實說 你沒展現出任何誠意事求人 人求事 怕被婊是正常 但一點誠意還是要時間拖久了 變數出來 勞資方的誓信旦旦 當屁看吧
一定要前份工作薪水才能核薪資的公司，能力在哪?一堆奴性超強的人明明是奴才卻把自己當主子在護航，勞工被資方壓榨真的是剛好而已
作者: bongelly (爸爸早日康復) 2016-03-05 14:05:00
哪有要薪資證明核薪的，分明想砍價
作者:
f124 (....)
2016-03-05 14:45:00奇怪 要多少都明白跟你講了 還在那要東要西的 嫌貴不要請阿
有點怪，薪資證明就算事後給如果不符合也可開除，這樣就不會有爭議
作者: sikyisland (看到不記得的故事) 2016-03-05 15:20:00
謝謝原po分享!!
作者:
Isaac202 (公館菸酒生)
2016-03-05 17:23:00沒聽過的公司 鳥爆了哈 看到有人幫資方 說樺 笑死我了原來有人喜歡當奴才
拿到offer才離職不是正常程序嗎？原po堅持是對的
作者:
kiwi90310 (kiwi90310)
2016-03-05 19:51:00在推感謝分享
作者: z2243390 (infinity) 2016-03-05 21:04:00
推一下,呆灣太多人找工作都是以一種拜託資方入取的心態
作者:
Ark727 (白菜魯)
2016-03-05 22:19:00媽的 鬼島真是資方天堂 HR受雇於人還當起幫兇
作者:
ENEP (Moo)
2016-03-05 22:25:00推原PO 看要多少給多少開offer不就好了 還在那邊吵要證明
作者: qswitch (燕子) 2016-03-05 23:45:00
看到了 這公司 艾...
作者: iAmSad56 (神曲56) 2016-03-06 01:04:00
遠X體系根本呵呵 故意弄個deadlock 意圖使人跳XD
作者:
cka 2016-03-06 01:27:00謝謝你讓大家知道這公司會這樣
作者: zanguy ( KuKoo) 2016-03-06 02:45:00
一堆奴才哈哈哈
作者:
SGBA (SGBA)
2016-03-06 03:48:00遠X有夠爛...
作者: jhpeng (JHPeng) 2016-03-06 04:15:00
優質好文
作者:
mathrew (Joey)
2016-03-06 07:32:00笑了 就鳥公司啊，原PO完全沒錯 盧在哪?根本就 呵呵，用詞用到呵呵，不去對你還比較好
薪資證明 我記得富邦也會要求 但其實刷簿子也可以另外那位主管希望你能22號到職 你自己都說沒辦法
作者:
mathrew (Joey)
2016-03-06 08:36:00根本就是耍人 哪可能2月還沒談完就要求別人3/1到職是都不用30天前提離職喔，主管剛畢業的嗎
作者: futureBF 2016-03-06 10:31:00
呵呵
面試X銀遇過類似事件，稱薪資不是機密強迫填寫之前薪資，寫完改口自己薪資是機密，還反問為什麼要那麼在意薪資，給人感覺公司的誠信比較有問題
作者: mr666xp (DRFEELGOOD) 2016-03-06 14:09:00
這種我也遇過，唱片公司，很怒。
作者: cuteshaun 2016-03-06 14:24:00
列入黑名單公司
作者:
Clansh (羽毛)
2016-03-06 14:58:00這種強人主管 都很自以為是
作者: abrnbrn (6 36) 2016-03-06 15:57:00
推
不管怎樣 你提要多少薪資 對方卻叫你給薪資證明 這不就超不尊重人嘛？呵呵
作者:
wyvernlee (wyvernlee)
2016-03-06 22:04:00有分享有推
作者:
scar (koi)
2016-03-06 23:20:00正常的公司薪資證明都是到職才在給的.別被唬了
看到朋友轉貼，特地上來推一下。比較神奇是有鄉民還幫這間鳥公司鳥主管說話....太有趣
作者:
f204137 (Fj)
2016-03-07 00:30:00這種事很常發生吧
你如果真的很想要這工作，你可以用任何方式快速證明你的薪資，1月面試，2/1通知，2/22上班，我覺得他沒有為難你
作者:
minifruits (i got ur msg..)
2016-03-07 10:33:00噓文的護航真好笑...
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2016-03-07 12:58:00謝謝分享
作者:
justben (BEN)
2016-03-07 21:46:00如果最後無法配合就只能說抱歉了 我覺得主管說得很清楚當然要看薪資證明是蠻G8的，不過我不覺得主管說辭不一