作者:
csfgsj (切割對半)
2016-01-26 09:52:23不就是誤會一場
石頭的底薪低，石頭的PM沒有地位，這是從最近才開始的嗎？
一定不常上Ptt 吼
Coach、LV 就只能在精品店賣才會有好價錢
自己要跑到菜市場擺地攤，還能奢望賣三萬、五萬嗎？
然後再來罵菜市場的阿桑都沒品味
換個場景
如果有一個在發哥年薪三百萬的人
有一天腦袋壞掉也跑去石頭面試PM的職位
跟華碩的面試官說，因為我在發哥年薪三百萬，所以請你也給我最少年薪三百萬
面試官會想說，我天天爆肝，加上分紅年薪也不過百來萬
你一下要求年薪三百萬，這下叫我怎麼辦
沒品的會直接躲起來不理你，老實說就是有點自卑
有品的會往上報
(可以想像一下那漫長的等待過程石頭內部發生了什麼事)
一直報到Jerry那邊，Jerry會問
給他年薪三百萬，華碩就會變成聯發科嗎？
好吧！面試官犧牲一下位置讓出來給他幹，可是薪水他還是不滿意呀
就算進來，還是每天作的幹聲連連，影響其他同事的情緒
到底是誰才是這尷尬場面的肇始者呢？
都十年經驗了，對市場行情還這麼不了解，浪費自己和別人的時間
五萬八其實還蠻公道的
作者: mummy333 (我是怎麼了~~) 2016-01-26 09:55:00
所以建議公司徵才時註明薪水上限？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-01-26 09:58:00
公道價啦 XD
作者:
crusoe (克魯梭晶片)
2016-01-26 10:11:00表面上在酸面試者，其實在吐石頭，呵呵
作者:
Anda (加油)
2016-01-26 10:12:00的確很有三j的風格...
道出了真實,其實就是市場機制,有能力者,價高者得沒錢請的公司 自然請不到罷了
作者:
wondtty (好冷)
2016-01-26 10:21:0010年，還會選石頭的PM, 是打算做善事吧？
作者:
PerfectID (完美埃低)
2016-01-26 10:21:00這篇中肯,華碩+PM還能期望有什麼好薪水?華碩有哪個PM底薪可以到十萬?不知道原po能力到底如何,但如果要高薪跟本找錯職位要在台廠有好薪水就要在外商做出一定成績,再被挖去台廠
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-01-26 10:25:00大師言下之意是指石頭就是菜市場是吧？XD
翻譯：有競爭力領高薪的人才請不要到華碩，因為也出不起
作者:
PerfectID (完美埃低)
2016-01-26 10:26:00當管理職,自己要應徵台廠這麼基層又不是R&D的位置還抱怨很奇怪。聯發科工程師應徵7-11店員也是拿最低工資難道也要抱怨"7-11工作十年經驗店員開2萬2"?
作者:
laogiby (中肯伯)
2016-01-26 10:29:00想想還真的有道理 為什麼要去擺地攤的地方應徵呢 XDD
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2016-01-26 10:35:00我在想華碩如果花300萬請了個PM,整team效能效率拉的起來嗎？ （大家不知道PM薪水的前題）
作者:
yamax ( )
2016-01-26 10:41:00箭頭，HR待加強，期望薪水不先過濾，亂拉一堆人進來試運氣，給自己公司增加負評還浪費兩邊時間。
作者:
rogergon ( Aquila)
2016-01-26 10:42:00華碩好歹也是前幾大筆電廠，說得像路邊攤一樣。而且原原po從沒開價三百萬年薪。
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2016-01-26 10:49:00你完全沒抓到原po的意思吧…他的重點是華碩沒做到尊重，不是單純薪水問題
作者: f58rtht (Stan) 2016-01-26 10:52:00
聽君一席話，勝讀十年書
作者:
maypcc (The K)
2016-01-26 10:54:00石頭以112畢業新人來看，本就不是標的，為何畢業十年的還會去面試，自己也要過濾一下公司吧? 曾面系統廠被笑說真的"願意"來嗎?遇過更扯的面試官說，你想來一通電話就會上了
作者: xmann (品味質感(b)) 2016-01-26 10:54:00
中肯某樓不了解asus
作者: MyQQ 2016-01-26 11:02:00
這間菜市場的阿桑還蠻正的…
作者:
xru03 (KCC)
2016-01-26 11:17:00中肯
作者: ten9di9 (??) 2016-01-26 12:13:00
XDDDD
老實說...10年5萬8在台灣系統廠也算偏低的了吧...@@就我所知 現在石頭研替新人有開到48k或50k 10年經驗58k是真的說不過去....
作者:
fewen (費雯)
2016-01-26 12:32:00asus是菜市場，遊戲業是切貨，稱斤賣的
作者:
jesse555 (當楓葉落下時)
2016-01-26 12:35:00xdxdxdxdxdxdxxdxxxxxxxxcxfdddddd
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-01-26 12:36:00滿有道理的。不然大家都去麥當勞當服務生，領年薪兩百萬就好。
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2016-01-26 13:15:00XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
作者:
kinmogi (去去去...)
2016-01-26 14:09:00推~ 112那個可能是戲劇系的
作者: jdyang 2016-01-26 15:18:00
MTK 2014 eps 30有三百的話Asus eps26 好歹也應該有260但事實上...
作者:
valjoux (壽山吱吱王)
2016-01-26 15:32:00大陸製的教練牌某層面來看不能算是精品
作者:
ppoll2 (Stat Counseling)
2016-01-26 18:08:00推
作者: nchrist (真的是開始) 2016-01-26 21:04:00
Jerry那邊有傳神喔XD
作者:
T3T (G.S.M.W)
2016-01-26 22:06:00簡直是突破盲腸啊
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
2016-01-27 08:55:00這應該是有待過的吧XD
PM不是轉信的工具人而已 ... 是多高級的PM從外商跳台資廠 可以自我感覺良好 現在一堆沒技術的PM太多 根本不會評估案件 待的久又如何
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2016-01-27 11:40:00換個角度說 開這個價 也就這個格調
作者: jawayhome (冷靜觀察,沉著應付) 2016-01-29 10:44:00
中肯，台灣精英真的不要選台廠，被當奴才罷了