[請益] 年後想換跑道,前景和薪水?

作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:19:02
小弟在在X達(當年的五虎,現在的小貓)當 RD 待了7年,好不容意賣肝升到了副理,
可是現在工作算安穩也比當年輕鬆,但就覺得好像不太有前景,
升遷要等排隊,分紅感覺也快沒了。
最近看到FB有朋友在轉網路公司的徵才訊息 http://goo.gl/e4kvPI ,
很猶豫到底要不要趁還年輕去試試看,真的對新創公司不太有概念,
會有機會嘛?是不是都要談有股票啊?如果到時後公司滅了,
對職涯會有影響嘛?不知道有經驗的人可以分享一下嘛?
作者: kid1412815 (啪搞)   2016-01-14 22:22:00
Wow33 34歲的副理@@好年輕
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:24:00
當年算是公司很年輕的了,不過現在也老了,爬 ATC 都會喘了
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:24:00
有沒有家累啊 沒的話可以考慮出國啊都當到副理惹 已經強過這個版一大半的人了
作者: raching (Wx87)   2016-01-14 22:26:00
公司不是你滅的有差膩?
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:26:00
有考慮,不過好久沒念書,想到要考 GRE 就很累
作者: newhouse1412 (新生活)   2016-01-14 22:26:00
推出國 回鍋至少也是經理好奇副理年薪有150嗎
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:27:00
所以你想要什麼? 穩定的工作? 更好的薪水? 公司前景?
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:28:00
出國好像也是一條路,不過要念什麼好像也一樣讓人思考
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:28:00
先確定你要的是甚麼 才知道該怎麼做
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:29:00
其實想的是,好像該趁年輕再賭一把試看看,不過要睹在那邊?
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:29:00
要更好的薪水, 除了出國之外我會建議你續留原公司面板業大概要去看大陸那邊有沒有機會讓你台幣換人民幣
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:31:00
然後老是覺得有點不平,上面的人明明都很廢,啥事都不會作但就是卡到位就是爽.每天上班面對這樣的環境剛開始很生氣,現在很無奈,也有點不想再這樣下去了
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:32:00
爬上去就會看到這樣的景象啊 正常啦 已經沒多少成長動能的公司通常有戰力想打拼的都會慢慢離開
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:33:00
當年聽過一句話,公司不成長就是死亡的開始,現在好有感
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:34:00
只是你也要想清楚 離開之後去的地方又要薪水好 那肯定是非常的操 ex.GG之類因為你沒有人脈或者獵人頭介紹的話副理缺幾乎不可能再有
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:36:00
大概也有心裡準備,不過知道自己在拼什麼,應該會比現在踏實
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:36:00
我想你先找找Linkedin 上面幾個比較大的獵人頭仲介好了他們可以幫你找到你想要的東西 不過要先花心思把profile寫的越完整越好 搞不好到時候你會有意外驚喜
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:37:00
好.謝謝建議,我先把 CV 弄弄好了.趁過年
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:38:00
另外, Oversea_Job和WorkinChina這兩個版你可以去看看那裡很多不同國家 產業別的版友分享 也有一些職缺會出現
作者: mayu1230 (Hades)   2016-01-14 22:39:00
A6 大概9萬有,你要升B1不知道何年何月了。我當時逃離那現在看來是正確選擇。去年3100k。我也是30出。
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:41:00
看到連副理都想逃 台灣的狀況看來是真的不太妙...
作者: mayu1230 (Hades)   2016-01-14 22:42:00
http://i.imgur.com/XfOgqC6.jpg 一堆老鳥在很早就趴到B2 B3 你這種年輕的 慢慢等吧。
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:42:00
有點後悔當年沒去中國了,至少還可以撈面板的最後一波上面茸毛多啊~ B1 應該是不用想了
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:45:00
至少你還有當到副理很不錯了 更多是萬年工程師
作者: mayu1230 (Hades)   2016-01-14 22:45:00
惠科還是有在缺人喔。現在還是建廠階段。
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:45:00
也算幸運了,回想起當年穿無塵衣睡 Fab 的日子啊~~然後 L3C 看日出光芒的 7-11 早餐
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:48:00
如果對英文準備感到比較吃力 中國和新加坡這兩個地方可以先考慮 算是中文還可以當成主力語言的地方
作者: mayu1230 (Hades)   2016-01-14 22:49:00
嗚嗚嗚 action action 泥懂的。滿懷念以前的時光。現在都剩一堆廢人。但戀人底薪真的很高的。05年碩新人就44k到47k了 而且還沒a6這職等。
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:49:00
英文溝通都 ok. 就是要準備考試有點%$#@%$, 太久沒有念書聽到 Action 會度爛...哈哈哈
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 22:52:00
不是所有外商都會要求GRE成績 你就先試試看
作者: mayu1230 (Hades)   2016-01-14 22:52:00
但最後一天 站在平台上會很爽 黏巴達。哈哈
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 22:55:00
哈.同梯有正妹就更好了
作者: mayu1230 (Hades)   2016-01-14 23:03:00
不過言歸正傳。新工作端看能為你帶來什麼。其實在大陸帶人或跟在新創以及多國同事共事。那難度和工作經驗實屬難得。新創必須在錢燒完錢成功,也是一種強迫給自己還有檢試自己對組織的假值最好機會。在戀人你對整體頂多只是維持這小單位而已,
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 23:05:00
是啊.在這邊.就覺得自己真的不太有成長了.真的要走.維一的牽掛也是一起打拼的 team member 了所以就想找個環境.重新找到壓力.找到成長的動能.
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 23:07:00
team member除非你找到好地方可以豪氣的說帶他們一起走不然的話終究是要放手, 各自背起行囊走自己的路的
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 23:09:00
是啊.該放手的還是要放手.不過有緣總有天會再聚首
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 23:09:00
像今年年初某公司的RD就整個team班師到GG去惹業界有時候很窄 還真的是遇的到不管做到副理也好 經理處長也罷 終究都是個勞方有轉換環境的心態和準備我覺得都是好事
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 23:14:00
謝謝大大指點
作者: mayu1230 (Hades)   2016-01-14 23:15:00
換個角度想?如果你在新公司拿到權,做出成績出來。到時候他們就是你的人馬。你有這個個人特質。你就應該去做。大陸很多不到40歲都是副總,總監級了。台灣太多老屁股當主管。科技業一灘死水就是這些人要負起責任。
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 23:18:00
指點不敢說 我還比你年輕呢~只是因為有工作轉換經驗
作者: warpop (I )   2016-01-14 23:18:00
你是機構還是EE 哪個部門,
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 23:19:00
哈.我第一份就在這邊了.沒想到青春也都這邊了.我 OM 的
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 23:19:00
所以才有得分享 最近我也即將離開台灣了
作者: warpop (I )   2016-01-14 23:19:00
你跟我想的一樣,X達看不出有什麼產品可以支撐越來越多的越來越多的員工
作者: raydo ( )   2016-01-14 23:20:00
戀人RD 待三年多 工作環境太安逸了 換新工作充實多了
作者: warpop (I )   2016-01-14 23:20:00
OM,台達還是廣達
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 23:21:00
出國歷練絕對會是很有意思的挑戰~
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 23:22:00
戀人未滿的那個 X達啦,不是作系統的.
作者: kikiki0168 (我在中壢冷死人!)   2016-01-14 23:24:00
戀人RD 待三年多 工作環境太安逸了
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 23:24:00
到底有多安逸怎麼大家都這樣說lol你們這樣幹製程的怎麼辦QQ另外, mayu說的那個我認為是必然.科技業老屁股多很大的重點是擺脫不了製造業思維當整個產業景氣衰退時無法轉型 整體收入下降讓老人
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 23:28:00
老闆都太習慣賺勞力財,水電財,和土地財了.
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 23:28:00
更不敢隨便離開(退休錢還沒賺夠?)
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 23:29:00
提個新案子.好的 idea,只問我韓國人作過沒....
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 23:30:00
其實像HTC很多人罵歸罵 可是他們肯投入VR我覺得就強過不少公司了
作者: kikiki0168 (我在中壢冷死人!)   2016-01-14 23:31:00
推VR, 現在敢衝進去HTㄈ的有幾個?
作者: nobady (只是個空號)   2016-01-14 23:32:00
VR 真的是很有勇氣.不過王X紅的公司.我怕怕...
作者: melzard (如理實見)   2016-01-14 23:33:00
從威盛到HTC 可以看出王O紅是對產業前景是很有敏銳度只是有本事搶第一步不代表能搶下整個市場而且目前VR能夠商業化主力應該還是得和電玩產業掛勾
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2016-01-14 23:38:00
我也是30出頭副理離開出來拼的,當初也是會捨不得,但現在心境真的大不同。
作者: qswitch (燕子)   2016-01-14 23:53:00
3X的副理 不簡單阿...
作者: ankala (The best or nothing.)   2016-01-15 00:17:00
小於35的經理本公司很多耶...
作者: change991 (PO爺)   2016-01-15 00:34:00
惠科還有在徵台籍?有的話也是工程師而已吧
作者: limit9999 (JS)   2016-01-15 00:34:00
35歲以下的副理並不少吧.. 強者我同學31歲就在日月神
作者: Becauseloves (閃光節)   2016-01-15 06:42:00
45-50歲萬年經理 感覺還滿差的
作者: acgotaku (otaku)   2016-01-15 08:50:00
肉鬆嗎 肉鬆的副理其實是課級 30出頭當很正常
作者: ptta (ptta)   2016-01-15 09:10:00
如果你要的是錢,留在大公司錢比較多的機率高
作者: ymhsu   2016-01-15 09:37:00
有想法的主管已經不多了獵人頭推薦的基層主管經副理缺都不會是好缺
作者: tu04 (新生活...新日子)   2016-01-15 10:13:00
要注意一下今年景氣問題!不然轉職風險有點高
作者: ljsnonocat2 (平凡是幸福)   2016-01-15 10:26:00
我比較想知道戀人副理有贏GG32嗎?
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-01-15 10:48:00
05進來的大概是五點下班的32吧
作者: apttman (批踢踢人)   2016-01-15 10:59:00
X達副理CP值比要輪班的GG32好太多了~就算32薪水比較高一點
作者: hahamay (hahamay)   2016-01-15 11:18:00
戀人蠻多副理跑去GG當工程師
作者: bhby (Mr.Taxi)   2016-01-15 12:03:00
戀人副理年薪大概多少?
作者: coolricky (ricky)   2016-01-15 12:58:00
不如去ic廠吧
作者: raching (Wx87)   2016-01-15 13:49:00
推出國
作者: QQKKQKQK (QK拉)   2016-01-15 21:12:00
廣達不好嗎
作者: autoppp (☆㊣↖☯☁☁☯↘㊣☆)   2016-01-16 08:09:00
約160萬?
作者: xdctjh (凍頂)   2016-01-18 01:51:00
別衝動,可以先請幾個月的假去思考

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