Re: [問卦] 刪減國定假日法案到底是誰提案

作者: qmomo (肥毛)   2015-12-16 03:04:23
剛和朋友在討論 "刪減國定假日" 做的一些查證, 順手貼上來給大家看一下,
也許可以幫助某些版眾更快了解這件事
之前誤置內政部為勞動部之上級
應修正為 "內政部" 與 "勞動部"為平級,皆屬行政院
先貼結論:
1. 無關立法院, 是勞動部修改命令, 把與平級機關(內政部)命令牴觸的假日移除
2. 從 "紀念日及節日實施辦法" 得出的假日只有 12 天
3. 其實很多假老早都沒在放了, 但是有些好的公司過去依照 "勞基法+勞基法施行細則"
給假, 所以仍然給予 19 天假
( 勞動部修改之後, 這些"好的公司"就可以順便把假也減少了 )
4. 勞動部說明 http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/23689/
簡言之,勞工休假日數未與內政部同步的原因, 是以此命令作為
公務員與勞工在 "法定正常工時上限" 不同步的配套
但這文章忽略了一個重點, 因為執法無能, 許多公務員和勞工都無法擁有正常工時
個人想法:
身為勞工的一份子, 希望有更好的勞動環境, 也希望對勞工環境的保障,
能有更強的法源依據和最最重要的, 要有認真執法的政府
個人非法律專業, 如果內容有誤 歡迎指教
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勞基法(立法院)+施行細則(勞動部) 得出的假日
=> 1/1, 1/2, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 2/28, 3/29, (婦女兒童)節, 清明節,
=> 5/1, 農曆5/5, 9/28, 農曆 8/15, 10/10, 10/25, 10/31, 11/12, 12/25,
=> 共放假 19 天 (紅字刪除)
勞基法(立法院)+紀念日及節日實施辦法(內政部) 得出的放假日
=> 1/1, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 2/28, 兒童節, 清明節,
=> 5/1, 農曆5/5, 農曆 8/15, 10/10
=> 共放假 12 天
== 資料附錄 =========================================================
法規 機關 形式
勞動基準法(本法) 立法院 法律
勞動基準法施行細則 勞動部 命令
紀念日及節日實施辦法 內政部 命令
中央法規標準法第11條規定:「法律不得牴觸憲法,命令不得牴觸憲法或法律,下級機關訂定之命令不得牴觸上級機關之命令。」
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勞動基準法 by 立法院
第 37 條 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。
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勞動基準法施行細則 第 23 條 by 勞動部
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左:
一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。
二、和平紀念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。
四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
五、國慶日 (十月十日) 。
六、先總統 蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。
七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。
八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七條所稱勞動節日,係指五月一日勞動節。
本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左:
一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。
五、端午節 (農曆五月五日) 。
六、中秋節 (農曆八月十五日) 。
七、農曆除夕。
八、台灣光復節 (十月二十五日) 。
九、其他經中央主管機關指定者。
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勞動基準法 37 條 + 勞動基準法施行細則 23條
紀念日 => 1/1, 2/28, 3/29, 9/28, 10/10, 10/31, 11/12, 12/25 放假
勞動節 => 5/1
主管機關規定放假 => 1/2, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 婦女兒童節, 清明節, 農曆5/5, 農曆8/15, 10/25
上三項合併假日
=> 1/1, 1/2, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 2/28, 3/29, 婦女兒童節, 清明節,
=> 5/1, 農曆5/5, 9/28, 農曆8/15, 10/10, 10/25 10/31, 11/12, 12/25
=> 共放假 19 天
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紀念日及節日實施辦法 by 內政部
第 2 條
一、中華民國開國紀念日:一月一日。
二、和平紀念日:二月二十八日。
三、反侵略日:三月十四日。
四、革命先烈紀念日:三月二十九日。
五、佛陀誕辰紀念日:農曆四月八日。
六、解嚴紀念日:七月十五日。
七、孔子誕辰紀念日:九月二十八日。
八、國慶日:十月十日。
九、臺灣聯合國日:十月二十四日。
十、國父誕辰紀念日:十一月十二日。
十一、行憲紀念日:十二月二十五日。
第 3 條  前條各紀念日,全國懸掛國旗,其紀念方式如下:
  一、中華民國開國紀念日、國慶日:中央及地方政府分別舉行紀念活動,各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動,放假一日。
  二、和平紀念日:由有關機關、團體舉行紀念活動,放假一日。
  三、國父逝世紀念日:在植樹節植樹紀念。
  四、反侵略日、解嚴紀念日、臺灣聯合國日:由有關機關、團體舉行紀念活動。
  五、革命先烈紀念日:中央及地方政府分別春祭國殤。
  六、佛陀誕辰紀念日:由有關機關、團體舉行紀念活動。
  七、下列各紀念日,中央及地方政府分別舉行紀念活動,各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動:
  (一)孔子誕辰紀念日。
  (二)國父誕辰紀念日。
  (三)行憲紀念日。
第 4 條
  下列民俗節日,除春節放假三日外,其餘均放假一日:
  一、春節。
  二、民族掃墓節。
  三、端午節。
  四、中秋節。
  五、農曆除夕。
  六、原住民族歲時祭儀:各該原住民族放假日期,由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告,並刊登政府公報。
第 5 條
  下列節日,由有關機關、團體、學校舉行慶祝活動:
  一、道教節:農曆一月一日。
  二、婦女節:三月八日。
  三、青年節:三月二十九日。
  四、兒童節:四月四日。
  五、勞動節:五月一日。
  六、軍人節:九月三日。
  七、教師節:九月二十八日。
  八、臺灣光復節:十月二十五日。
  九、中華文化復興節:十一月十二日。
  前項節日,按下列規定放假:
  一、兒童節:放假一日。兒童節與民族掃墓節同一日時,於前一日放假(但逢星期四時,於後一日放假)。
  二、勞動節:勞工放假。
  三、軍人節:依國防部規定放假。
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紀念日及節日實施辦法
第 2條 + 第 3 條 => 1/1, 2/28, 10/10 放假
第 2條 + 第 4 條 => 農曆1/1-1/3, 清明節, 農曆5/5, 農曆8/15, 農曆除夕 放假
第 5 條 => 兒童節, (勞動節-勞工), (軍人節-特定軍人) 放假
上三項合併假日
=> 1/1, 2/28, 農曆除夕, 農曆1/1-1/3, 兒童節, 清明節,
=> 5/1, 農曆5/5, 農曆8/15, 10/10
=> 共 12 天
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作者: alphamac (OK)   2015-12-16 04:48:00
放假還一堆法令。。。鬼島無誤
作者: freez   2015-12-16 06:59:00
整理給推 滿多傳產本來就沒在有彈休..不如推修法提高特休
作者: Sillyman (薩哈拉沙漠的諸葛亮)   2015-12-16 07:27:00
內政部跟勞動部都是部會非上下級
作者: cc1plus (廢柴聯盟盟主)   2015-12-16 08:21:00
這篇應該是對的 很多公司放就是"優於勞基法規定啊"
作者: tn00710191 (Steve)   2015-12-16 08:22:00
勞工局改勞動部根本是在欺負勞工...
作者: celhw (貪玩的小孩)   2015-12-16 09:55:00
局變部升級為何是欺負勞工?
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2015-12-16 12:13:00
拉平特休,公勞資深資淺和國際水平才師出有名弄個公勞休假不同,勞比公多,根本就師出無名,分位社會特休事假數據大家都給一堆了,還在吵公勞已拉平的休假
作者: hpo14 (hpo14)   2015-12-16 13:01:00
中間重複了
作者: vcx530 (vcx530)   2015-12-16 15:19:00
勞動部請改名勞欺部
作者: f124 (....)   2015-12-16 15:56:00
幹 你有種就把基本工資拉到跟初考一樣啊 廢話那麼多幹嘛基本工資比人低假比人多不行嗎?
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2015-12-16 22:12:00
基本工資真有用話,大可拉高到10萬吧,最後是誰受害?
作者: atten (可達鴨)   2015-12-17 09:15:00
樓上可以查查拉高基本工資的實際案例再來說誰受害

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