作者:
phbfqs (我對台大13少比較有興趣~)
2015-10-18 01:10:11公司最近被併.....有人跟我一樣嗎??
請問版上也有人公司是被聯發科併購的嗎?
蠻想知道後來公司的動向...希望有人能分享一下...謝謝
作者:
wondtty (好冷)
2015-10-18 01:17:00等著領高薪就好了
作者:
katick (凱 蒂 克)
2015-10-18 01:45:00整合是必然的，無法接受的人往往格局太小~~
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2015-10-18 01:49:00裁員
作者: vivid23 (vivid23) 2015-10-18 02:08:00
小m 就是呀, 功能與M重覆的部門, 處置方式就像小m 手機部門那樣吧, 留強汰弱
作者: phbfqs (我對台大13少比較有興趣~) 2015-10-18 02:28:00
我也沒不接受..只是想了解一下而已
作者: vivianwang (我是屏東大美女) 2015-10-18 02:44:00
等你分享啊！
作者:
howwong (永夜初晗凝碧天)
2015-10-18 02:58:00廢物會被裁掉，高手留著廢物是由聯發科新主管去定義的所以以前愛PO懶的，死更快汰弱留強不手軟的
作者:
ashyang (LMC)
2015-10-18 03:29:00待著吧，除非它不要你
作者:
Leadgen (新竹~)
2015-10-18 06:24:00別擔心，頂多再找一家待而已。
作者:
yochi (Yeh, Chih Hao)
2015-10-18 06:50:00不要太煩惱，不要不長眼，做好你的事情，就好了
作者:
Korb 2015-10-18 07:39:00能進去的，出路也不會太差
作者:
loseptt (loseptt)
2015-10-18 08:15:00薪水調成公道價或去陸資
作者:
winohya (ohya)
2015-10-18 08:20:00就如同樓上所說，功能重覆就review你，重新面試看你能力，沒有的也是review人力，但裁員比例低很多當年大小m合併，大m裁5%，小m裁15%，被併就要有被裁的心理準備
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2015-10-18 08:53:00雷凌也是啊 絡達也有苦主
作者:
asin404 (asin404)
2015-10-18 09:38:00會裁員嗎？那些人不是全部都是自願離職的？
作者:
headiron (River)
2015-10-18 09:52:00大M很看血統的
作者:
asin404 (asin404)
2015-10-18 09:53:00如果有裁員的話那還真算是員工福利因為一定得走下不但走之前可以有錢拿還可以走的乾脆不會被凌遲到自願離職更慘的是還可能被白操一年在分紅前"被自願離職"所以如果肯花錢進裁員這行動該好好感謝公司的大恩大德了
作者:
loseptt (loseptt)
2015-10-18 10:14:00現在血統是黃種人即可
作者: abxx (憂鬱的男兒  ) 2015-10-18 10:30:00
看看雷凌的下場，唉有錢人公司嗎，一定會有動作的，等著
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2015-10-18 11:28:00雷凌 晨星 絡達 創發 立錡 奕力表示
作者:
cyshowen (嘉義秀伊恩)
2015-10-18 11:51:00爽到領股票的高階主管！
作者: GODriveUFO (上帝駕駛飛碟) 2015-10-18 12:09:00
會少一間公司 很不方便
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2015-10-18 12:35:00去陸資，薪資直接轉人民幣
作者:
iiiikkk (allection)
2015-10-18 12:43:00高階層才要擔心，工程師就乖一點聽話，裁員沒有你的事
作者:
k11k (那麼......)
2015-10-18 13:43:00想太多 會被裁的不太有機會去展訊
作者: HandsomeID (帥哀低) 2015-10-18 14:06:00
下一間輪到那一間呢？
作者:
mickeyha (M*schief)
2015-10-18 18:44:00高薪
作者: kyll (包子) 2015-10-18 23:19:00
廢物會被裁掉，高手留著
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2015-10-18 23:34:00
之前聽過一個說法，主管級全部至少降一階，所以當時有個逃亡潮去了S公司，當然也有人花了三年回到自己當初的位階，可是一來一回就差了六年...