問卷名稱:職場中的主管與部屬互動
研究目的:探討主管會在哪些情境責備或訓斥部屬,以及責備部屬的話語內容。
填答條件:目前擔任「主管」職位
其他聲明:
(1) 本問卷為匿名的學術性研究,預計招募150份有效問卷,回收足夠問卷後即截止。
(2) 本問卷為畢業論文,需要填寫開放性事例,懇請大家耐心閱讀與完整填寫,以達到
問卷的有效性。
(3) 凡是完成有效問卷填寫者,都能參與「抽獎活動」作為致謝。研究者將隨機抽取獲
獎者,並以Email方式聯繫。
研究單位:國立台灣大學心理學研究所 / 工商心理研究室
研究者姓名:周婉茹
指導教授:鄭伯壎
聯絡方式(非站內信):d99227101@ntu.edu.tw
問卷連結:http://www.mysurvey.tw/s/S6dHM3As
回饋獎品:
(1) 首獎(兩名) 500元禮券
(2) 二獎(三名) 300元禮券
(3) 普獎(十名) 100元禮券