[討論] 請問一個月發兩次薪水

作者: tmdggyygan (朝聞到,SEX可以)   2015-08-19 08:06:53
各位年薪千萬帥帥好
小弟公司在剛剛早報時發布一個新消息
就是以後一個月發兩次薪水
但是每次發一半,薪資不變
例如薪資四萬,11號發兩萬,26號再發兩萬
想請問各位帥帥所任職的公司有這種情形發生嗎?
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊)   2015-08-19 08:09:00
不錯啊 不會馬上月光
作者: bounds64   2015-08-19 08:13:00
更晚拿到薪資而已, 建議公司26號是拿下個月的一半薪水
作者: toeic101 (rick)   2015-08-19 08:17:00
台塑化就這樣啊!
作者: fhjqwefs (Kenshin)   2015-08-19 08:19:00
很多傳產都是這樣的發薪模式
作者: sendtony6 (TY)   2015-08-19 08:24:00
我不喜歡這樣發
作者: u055053 (u055053)   2015-08-19 08:34:00
我在楠梓加工區 我是21號先發九千 然後五號是發剩下的
作者: goldduck (哥達鴨)   2015-08-19 08:52:00
就拖你薪水好開勳
作者: TllDA (踢打)   2015-08-19 08:56:00
酸民屁都不懂 只會推文開勳
作者: sunlover (沒有終點的旅程)   2015-08-19 08:59:00
好奇大家都幾號發薪水阿?朋友說我們10號發薪很無良..哈
作者: f731227 (牛脾氣)   2015-08-19 09:03:00
問問你的勞保怎麼保
作者: summer08818 (........)   2015-08-19 09:08:00
你12號離職 可以領到下半個月的薪水嗎? 這才是重點
作者: poiu1234 ( )   2015-08-19 09:14:00
1號發薪
作者: AdHocLZM (寫履歷是件麻煩事)   2015-08-19 09:16:00
美國科技業也這樣發
作者: jerrythebest (回不到當初......)   2015-08-19 09:22:00
有聽過以前發兩份薪水 一個月雙薪
作者: punzz   2015-08-19 09:32:00
5號發底薪一半 20號發剩下的 覺得還不錯啊
作者: lanx200 (Lan)   2015-08-19 09:47:00
有分現金或匯款嗎? 可能是要逃勞健保?
作者: rammstein (雷姆斯汀)   2015-08-19 09:50:00
勞基法沒在看喔?本來就要兩次
作者: meowyih (meowyih)   2015-08-19 10:01:00
好美式的作法 XD 會這樣做一般是員工不相信公司,所以為了穩定員工就縮短發薪間距,對員工是好事啦,最多做二周白工,不用擔心 XD
作者: YummyDragic (抓雞雞)   2015-08-19 10:04:00
我前東家也這樣幹,聽說是避免操作員拿去賭到沒,真是神邏輯
作者: magio2211 (magio)   2015-08-19 10:05:00
看公司把,我們公司就是五號跟20號各領一次
作者: shaoweei (朽唯)   2015-08-19 10:08:00
要看20號領的是上個月的還是這個月的。
作者: bmthu (Dio)   2015-08-19 10:09:00
比較舊的公司會這樣,其實也不錯,習慣週期就好了
作者: qoohill   2015-08-19 10:15:00
發兩次好阿 不怕公司突然倒 先拿再說
作者: ksacet (ksacet)   2015-08-19 10:21:00
我們公司也分兩次呀 19號拿上半月 隔月5拿下半月
作者: santorini (聖托里尼)   2015-08-19 10:22:00
勞基法本來就這樣啊...不是預付的就該給兩次 除非與受聘者協議 offer都有寫 一堆不懂裝懂
作者: luckysmallsu (B.J.T)   2015-08-19 10:50:00
所以怕公司倒這邏輯是不是領週薪日薪比較好
作者: flyinside (flyinside)   2015-08-19 10:54:00
有實領到自己該拿的就好 每小時發我都可以接受
作者: frostfinger (艮其背不獲其身)   2015-08-19 12:00:00
勞基法規定就是這樣
作者: baihir23 (何金銀)   2015-08-19 12:24:00
公司資金轉不過來才會分兩次發
作者: LYU123 (DA)   2015-08-19 12:41:00
可能感覺貴公司財務部門太涼吧
作者: yudofu (豆腐)   2015-08-19 12:48:00
一般的公司行號是這個月拿上的月的薪水,分兩次給是要看
作者: snowgod (北極熊的鄰居)   2015-08-19 12:49:00
矽品也是發兩次
作者: yudofu (豆腐)   2015-08-19 12:50:00
是改成每次領前半個月的薪水還是兩個半月薪都延後一個月,一般來說薪資算法比較複雜的才會儘快結清
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2015-08-19 13:57:00
美國很多公司這樣幹
作者: zhanren (Ethylene Propylene)   2015-08-19 14:38:00
長春系統的都是每月5號跟20號各一次
作者: vcx530 (vcx530)   2015-08-19 15:24:00
假鬼假怪,加薪才是真的,其他都是脫褲子放屁
作者: apley (佛渡有緣人)   2015-08-19 15:43:00
勞基法就這樣,大家是習慣了都不知道法律規定
作者: readonly (唯讀)   2015-08-19 19:13:00
很好啊
作者: dir2007 (熊貓媽咪)   2015-08-19 20:42:00
歐洲還領週薪,不是嗎
作者: Kilua (上線時才愛妳)   2015-08-19 21:52:00
有按時給薪水就好了
作者: ancientmoon (妖姬西打龍)   2015-08-19 22:33:00
少見多怪
作者: aloness (aloness)   2015-08-19 23:01:00
法律規定給兩次薪水
作者: askacis (ASKA)   2015-08-19 23:51:00
注意你的勞健保是否是用全薪去保有些公司第二次的發薪是用獎金的名目在發的
作者: algray (風言風語)   2015-08-20 13:32:00
注意勞保投保金額,事關勞保福利之前在一間總經理上任半年就認錯的"科技"旅館公司就是如此
作者: ddijk (空無一物)   2015-08-21 00:09:00
你有聽過借支嗎 先借來用阿
作者: valenbebe (小叮噹尋找銅鑼燒)   2015-08-21 00:18:00
我老公8/20領8月當月薪水

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