[請益] Insowe 暑期實習計畫(實習生的權益問題)

作者: alan3340 (alan3340)   2015-06-03 07:38:43
※ [本文轉錄自 Tainan 看板 #1LRNxMhk ]
作者: itsIjs (我掙扎了) 看板: Tainan
標題: [徵求] 徵實習,Insowe 暑期實習計畫
時間: Tue Jun 2 18:00:52 2015
不確定應該要寫交易還是徵求~需要修改再請版主告知,感激~!
Insowe 暑期實習計畫
【計畫介紹】
Insowe 即將開始今年度暑期實習計畫,我們非常願意與實習生一起共事與成長。
在 Insowe 實習計畫中,你會有 Mentor 帶領指導,同時會被賦予很多發揮的空間,
我們也會適時的給予你工作、求學等各種建議!若你已經有大公司的實習經驗,那很棒,
但如果你想嘗試一下 Startup 的風格,JOIN US!讓你在求學過程中,有機會參與最實戰
的第一線戰鬥位置!若你還沒有實習經驗,這次的實習之旅定會帶給你非常不一樣的體驗

不會叫你(妳)倒水、掃地...等雜事,有行政助理我們會讓助理做,沒有助理也是創業的
我們來做,當然,如果是寫開發相關的文件那種和職務有關的工作,那不能算雜事。
雖然實習津貼比不上大公司,但是不讓實習生打雜,算是我們的用人誠意。
自 2013 年起開始的暑期實習計劃,現已有 1 位應屆畢業的同學,即將成為我們的正職
夥伴;有 3 位還留在南部的同學,成為我們的兼職夥伴。
我們是新創軟體公司,實習職缺就是要借助同學的專長,也提供同學一個職場歷練的機會

【團隊介紹】
Insowe 以優先的技術能力與國內數個 Startup 團隊合作,協助其短期內的 Prototype
上線或協助階段性任務,補足其不足的開發能量,藉此達成雙贏的成效!
對我們有興趣瞭解,亦可參考相關簡報:
http://www.slideshare.net/insowe/
本團隊是一個年輕有活力的新創公司,我們的產品和服務具有獨特性,十分適合喜歡挑戰
、想累積實戰經驗的你。
【時間地點】
自 2015 年 7 月開始,實習時段可討論,能全時段實習者尤佳!
工作地點在台南辦公室(台南大學附近)。
【實習鼓勵】
在這裡,實習生不是員工,可以玩在線專案,但搞砸不用擔責任,技術不會可以從頭教
為了鼓勵同學們認真學東西,以下是我們提供的一點鼓勵
實習獎金:預知詳情請面議
一份正餐:我們每天提供一餐!午餐晚餐都可以
實戰經驗:即時在南部,也不怕求學期間沒有實戰的工作經驗!
【實習夥伴】
年齡不限,優先考慮大二~研究所的同學
一、開發(共 5 名,各種類不限名額)
1.前端工程師/設計師
不會可以從頭教,有興趣即可
加分:熟悉 HTML / CSS / JavaScript(只會 jQuery 也沒關係)
大加分:熟悉 HTML5 /CSS3 / SCSS / RWD 開發
工作內容:前端頁面切版、製作
2.PHP 後端工程師
不會可以從頭教,有興趣即可
加分:熟悉 PHP / CI / YII / MVC 架構
工作內容:開發企業用軟體的部分功能、開發 API 介面
【招募流程】
請先填寫報名問卷 https://goo.gl/ThOzti
可用你善於呈現自我優點的方式(格式不限)附上相關檔案,等候我們進一步的回覆。
通過書面篩選的實習候選人將通知電話口試、面試等進一步通知。
歡迎您的加入!
作者: WetVigorWV (拖著沉重的藍色葉)   2014-06-02 19:02:00
好棒!!!
作者: alan3340 (alan3340)   2014-06-02 19:12:00
薪水少到不敢po出來??
作者: itsIjs (我掙扎了)   2014-06-02 20:09:00
請二樓參考 #1KHImRzS沒有薪資喔 我不是要找員工 是要找學生
作者: alan3340 (alan3340)   2014-06-02 22:05:00
更慘...連薪水都省下來了,你po去 job or part-time看看有工作就要有薪水這很正常吧,難道去你們那發呆流口水吹冷氣就行了??
作者: itsIjs (我掙扎了)   2014-06-02 22:49:00
我是找人是來學東西的 有工作的會依照案子發錢不是來工作的 我的實習生我都還自己買便當給他們吃來上課、練習、吹冷氣、吃便當的 這樣解釋你滿意嗎?
作者: alan3340 (alan3340)   2014-06-02 23:21:00
我又不去不用給我滿意,有空去tech_job job part-time版逛逛忘了說,你可以把這篇轉去那三個版看看會有什麼情形補充一下,如果想看到更好的薦意可以轉去 Gossiping 版
作者: itsIjs (我掙扎了)   2014-06-02 23:59:00
我又不是找員工幹麼發那些版?@@ 跳針不回囉
作者: bluevivi (藍色天空)   2014-06-03 02:38:00
誇張欠噓!哪來的理直氣壯
作者: crywolfer (reflowyrc)   2014-06-03 03:10:00
你根本不知道實習生的定義
作者: WetVigorWV (拖著沉重的藍色葉)   2014-06-03 03:40:00
不管別樓怎樣 我還是有寄信的打算:)))
作者: luxia (阿紎)   2014-06-03 05:48:00
有車馬費會比較好。
作者: itsIjs (我掙扎了)   2014-06-03 07:11:00
實習生的定義?誰訂的?為什麼不是公司說了算?是勞基法有規定還是學校有規定?你是說學校配合的那些?不用付薪水、付你學分、讓你打雜工耗時間拍拍照當驗收如果那樣定義才叫實習生?那做這件事情意義何在?私以為 實習是各企業依照自己的能力許可回饋社會的方式各公司有各公司的作法,願者上門 又不是在找"工作"還是我乾脆叫夏令營算了?(誤) xDD
作者: alan3340 (alan3340)   2014-06-03 07:36:00
公說公有理、婆說婆有理,那我幫你轉去teach_job版讓專業一點的人士來評論好了Tech_job
作者: itsIjs (我掙扎了)   2015-06-03 08:21:00
我是原PO 如轉文者所述 如真有觸法,請各位先進指正但我沒有同意你轉我的文章 我也不覺得應該轉科技版軟體版版主我詢問過了 這類型文章不能貼,只能貼找員工科技版不確定 我認為我的出發點立意良好 我沒有想要"壓榨"工讀生 我認為除非你真的來過,不然你怎麼斷定?再說一次 我不是要找工讀生 謝謝

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