其實您的問題，要根據您的環境才能下定論
1.您說才一個月，就接了一項你認為很艱難的任務？
A:因為我們沒辦法了解這個任務到底是不是真的非常困難，所以很難直接了當的
下定論要您快逃還是繼續待下去，您開頭說完全不懂半導體
小的推測這個任務可能並不是非常的深奧或是公司重大Case，如果是連基礎都無法理解
建議還是找老闆看有沒有得商量找人從頭帶你，不然您還是快逃離半導體吧
相反的，如果問題真的非常難，又是只有貴公司專門的技術，還找不到人問或請教
建議您可以趕快逃離這間公司，直接找下一間比較實在。
2.所謂不完整的教導您，但是您還是可以按照sop用滑鼠點完完成？
A:基本上已經有清楚操作的流程，而且還可以解決問題，就代表其實這個SOP還滿完整的
自發性的去找看看有沒有文件可以參考，或是把疑問適當的列舉下來，
直接用這些問題去問人，可能會比在那裏等人教好一點...
您提到有努力問人了，還是無法解決，是回答得不是您要的答案，
還是他們根本不想理你？
除非都已經有明確的問題了，都還是沒有人理你，那還是快逃吧。
3. 您很想學，但是沒有願意空出時間來教您，或是沒有能帶你的老手：
A: 老實說我工作到現在，一直不太懂帶你的老手的或是教這個字眼
可能是因為工作性質的問題，大家做的事情都比較獨立，每個人Cover的
部分都不太一樣，碰到一個問題，很少可以問某個人就馬上得到解答(Google除外)
卡住的時候，同事大部分都是給個建議，可以往什麼方向去找看看，不過實際上
可不可行也不知道，只能多嘗試多失敗，鬼打牆本來就是很常發生的事情
您說對前輩們可能是很簡單的事情，你用了一天還是摸索不出來，
這就要看上頭有沒有針對這部分給你們太大的壓力
不然摸索本來也是學習的一種方式，如果上頭沒給你太大的壓力
就慢慢摸呀 (不是摸魚嘿)
不然就回到2的問題，自己先搞清楚想要得到什麼樣的答案，再去問人吧？
小的一些沒用的建議，也祝您工作順利
※ 引述《sailorathena (我要賺錢)》之銘言：
: 我是社會新鮮人....完全不懂半導體
: 因為最近遇到工作瓶頸..想詢問前輩意見
: 在一間公司如果一直沒有好的學習對象抑或是能帶著你的老手
: 有問題努力問人了還無法解決...是不是真的可考慮#$@%......
: 大約才一個月....接了一項我認為很艱難的任務
: 問人也不是很完整的教導你..最還是按照sop用滑鼠一一點完...
: 根本也不知道自己在做甚麼
: 也許對他們來說只是簡單的事情..但我們卻可以用一天的時間..還摸索不出來....
: 那種感覺就是愛用新人又不給新人好的訓練~~要新人定在死在那!!!
: 說真的...我很想想學..只是真的沒有願意空出時間來教的人
: 還是是我想法有大大錯誤呢~~?
: 第一次發文請大大能提供寶貴意見....