我是覺得"實戰型土博"這個講法有點怪啦
因為要實戰，即戰力挖業界同行就對了，要便宜點的就是找碩士培養成即戰力。
博士找進來，就是希望可以帶一些學界的最新研究方向與成果，做公司研發方向的參考啦
其實很多台灣的公司很歡迎博士的
不過很看重血統
大概只收海歸的跟那三到四間
不過這種公司的長官也都這些地方出來的
這樣也合理啦
作者: BBptt 2015-05-21 08:28:00
土博已經完敗海歸派惹 光去年小魯身邊已經不下10位112 113114 電子 電機 材料 化學 物理 被GG發感謝函 其中有幾位還是學碩博純血...近年GG RD挑人真的挑得兇 反倒是身邊一堆私學台清交碩的捧油 一個個都進了GG輪班 XD
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-05-21 09:14:00
完敗的意思是這樣用嗎？
作者:
EMU1000 (1000型電聯車)
2015-05-21 13:55:00要寫"完敗給"吧
作者: BBptt 2015-05-21 15:35:00
抱歉 哥在美商打滾太久 中文有點差 XD
看有沒有受詞 土博完敗(o) 海歸派完敗土博(o)
作者:
tedhut 2015-05-22 01:42:00會海歸的很多是否是國外找不到工作 有點弱的那種?
作者: BBptt 2015-05-22 07:40:00
哥認識的海歸都是愛吃麻辣鍋逛夜市的那種 然後家裡通常不缺錢GG RD獵才的觸角早就沿伸到全世界 光去年北美校園徵才就超過十場 相較於世界排名TOP10的超級強校 連百大都進不了的台清交 不用想也知道主管會選誰 當然 有門路能夠親自把履歷內推到主管桌上的應徵者 就另當別論了
作者:
eesu (魯肥宅我本人)
2015-05-23 11:07:00樓上 112EE今年QS排世界15 亞洲只輸新加坡
作者:
tedhut 2015-05-23 11:19:00喔對 還有一堆是好野人跑回家的
作者: BBptt 2015-05-23 15:18:00
拿QS排名自嗨 嘖...