: 除了談吐 外貌 學‧經歷
: 有點天兵天兵的 主管會願意給這種人機會嗎?
: 古意 老實 我朋友有一位就是這種人
我曾跟主管聊過
這是他的看法 分享給各位
他喜歡
1.第一份工作的人
比較好訓練 也不會把上份工作的習性帶來
日本好像也是如此 白紙/應屆生受青睞
2.大學高學歷
他不在乎研究所 他認為大學好才代表學習能力夠
所以我們部門很少大學研所學歷差很多的人
大學以台大 交大最多
3.口條好
因為我們部門的人都會需要去對外推案
所以那種木訥老實型RD會被優先刷掉
4.男生
這部分比較是性別偏見 他覺得男生情緒比較穩定
也相對耐操