請問研替來說
會因為研替身份，就拿得比一般正職少嗎？
如果第二階段補滿的差額不算的話
那績效 獎金等等是否會有差呢？
還是要看公司？
作者:
s860134 (s860134)
2015-05-03 13:24:00看公司
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2015-05-03 13:25:00看公司
作者: z44447777 (lancer) 2015-05-03 13:25:00
看公司
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2015-05-03 13:26:00有些公司第二階段的年終 假設2個月 會用補滿的差額去算假設第二階段每個月補2萬多給你 年終2個月會用2萬多*2有些第二階段的年終分紅就會比照一般的職員
作者:
kclvpc (kclvpc)
2015-05-03 13:31:00沒補滿的就不用去了還一堆搞不清楚狀況的以為研替錢一定比較少
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-05-03 14:26:00
跟正職做一樣的事但是拿比較少你能接受就去啊
作者:
shiyeh (shiyeh)
2015-05-03 14:53:00有些會給有些不會給 你有能力的話當然挑會給的去啊
作者: fn140210 (老屁股舉球手) 2015-05-03 15:34:00
看公司
作者: w9103 (Charlie) 2015-05-03 15:54:00
沒補別去了 跟北七一樣
作者:
willism (hpc5)
2015-05-03 17:18:00法律規定第一階段6070/月,第二階段23259/月企業可以比照規則給最低標，也可以"優於"規定
作者: asdfe159159 2015-05-03 17:22:00
那gg呢～
作者:
robler (章魚丸)
2015-05-03 17:25:00研替就和一般找工作一樣 待遇是要自已談的
聯發科 台積電 皆比照正職新人員工薪水 統一價 也不用談薪水 內政部給付外 公司補滿
我想問，如果考積一樣，研替每年加薪幅度和正職一樣嗎?會不會綁三年，這三年都不會調，等到三年後如果有意願留下才會一次調整呢？
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2015-05-03 19:31:00itri會調比較少...
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2015-05-03 20:10:00個人所知研替是否調薪也是看公司 大公司基本上都會調大公司研替跟一般正職幾乎一樣
作者:
soupbone (我要變強~~)
2015-05-03 23:01:00過來人經驗...因為你走不了 考績跟升遷是可能被犧牲的～
作者:
moon963 (moon963)
2015-05-03 23:38:00大公司和別太爛公司就沒差
作者:
s860134 (s860134)
2015-05-04 00:57:00公司吃爛你 你也只好準時下班予以回報阿...
作者: ru04hj4 (純樸鄉下人II) 2015-05-04 08:45:00
看公司