小弟從年初面試到現在 發現滿多公司
第二階段完全沒補 不然就是沒補滿
假設沒補滿
那不就20k做rd做的事 這種公司請的到人嗎?
雖然最後有找到理想的公司 但回頭看之前面試過的公司
這種第二階段沒補的企業找的到人嗎？

公司就是抱著總會有人來做的心態 所以最好辦法就是大家都不要去

會阿 不想當兵的就會去

不補就去當兵就好了啊

有阿，還一堆人

大公司搶人都來不及了 不補就失去三年的人才 很虧

不補就不要去阿 對了 這裡不是研替版

不補的公司代表對人才不重視 沒人才公司營運差>低薪惡性循環 這種公司仔細思考過就不可能會浪費三年去了

他們需要準時下班的員工　懂嘛？

連補滿都不補 你能期待這間公司給你什麼？三年好好考慮吧

包子有補滿唷 ^.<

不然你覺得有些後段學校碩士 都去哪當研替了?

不補不必去

我還真有看過不補還去的呆子，還是做技術員的工作

就騙不想當兵的啊 這種公司應該也做不久

一堆人願意花一百萬不當兵了 不補算什麼

是說那種願意花一百萬不當兵的通常也不願意工作

雖然說我不曉得這種公司有沒有要去,但我認識很多人打死都不願意當兵~

你有更好的選擇當然是可以不去這些公司但有些人就是沒得選又不想當兵

感覺最近有不少 "怎麼這公司不太好 但還是那麼多人去"的文拜託 又不是每個人都四大四中兩科.....

不補的公司以後你分紅也分不了多少啦XD樓樓上 去這種公司不如當兵

沒得選"又不想當兵"...這不是選了嗎?

還有一般替代役可以抽

如果真要選不補滿的 就選政府單位

補滿>不補滿 都不補 完 全 不 要 去

不補就不要去就好啦