離職時間談不攏 cutehill PTT批踢踢實業坊

作者: cutehill (Mr. Oh!!!!!!!) 2015-03-27 22:10:24

預定4/13要去新公司，前天確定拿到紙本之後，今天去跟老版說要離職，老闆卻希望我幫
忙到月底，並說應該要一個月前講，我也說明我是未滿三年二十天前告知就好，不曉得我
這樣是不是還是能堅持四月十號辦好離職，四月十三準時上工，好怕造成新公司的困擾

作者: ntscmeiho (屏東小魯蛇) 2015-03-27 22:13:00

發mail給老闆跟人資，然後按勞基法規定，開始算20天。20天到了不給離職就找地方勞工局處申訴處理4/13照樣去新公司，反正你前公司就不想待了沒差。只要你按勞基法的規定走，就沒有問題。只是這樣離開的方式對前公司老闆可能搞的氣氛很差而已

作者: s910 (s910) 2015-03-27 22:16:00

4/10號好像沒有20天耶

作者: chan324 (北極熊) 2015-03-27 22:18:00

造走

作者: ShoeiX12 (ShoeiX12) 2015-03-27 22:28:00

你就乖乖照程序走這樣離職沒人攔得住

作者: kissa0924307 (瓦斯來一桶) 2015-03-27 22:30:00

離職是告知而非取得同意

作者: bmthu (Dio) 2015-03-27 22:34:00

今天去講也不足 20 天 , 要走法 , 可能還是要延後報到

作者: mico409 (mico) 2015-03-27 22:51:00

拿到offer當天就要講了啊~

作者: zhi5566 (協志 5566 最棒) 2015-03-27 22:52:00

你都知道要20天前離職..還來問直接曠職跟他拚了

作者: mico409 (mico) 2015-03-27 22:52:00

不要至少隔天就要講報到時間也是你跟新公司提的~

作者: kunchung 2015-03-27 23:11:00

我猜原PO是把自己的假也算進去..建議不要弄僵業界很小

作者: ng0529 (花非花) 2015-03-27 23:22:00

為什麼都不先寄信給人資、主管、附件自己。人資知道就抵定

作者: annie 2015-03-27 23:26:00

怕有差池先問問新公司能否延兩週報到

作者: sads333 (阿鼎) 2015-03-27 23:38:00

我勸你還是幫到月底不然你前公司老闆打電話到你新公司那裡說你表現不好之類的你就完蛋了

作者: debut (humming bird) 2015-03-27 23:45:00

真care之前表現要打電話發offer之前就會打了啦~發完再打有什麼用？就算有用也比發offer之前打麻煩太多了天數問題還比較大，看起來天數沒滿20天，嚴格說才18天而已

作者: zhi5566 (協志 5566 最棒) 2015-03-27 23:59:00

主管又不知道你會去哪間公司哪個部門還打電話哩想太多要是我接到這種電話我還會覺得這種老闆心胸很小走剛好所謂好聚好散就好好做完20天科技業來來去去沒啥好吵

作者: cutehill (Mr. Oh!!!!!!!) 2015-03-28 00:08:00

謝謝各位，只是希望不要造成新舊公司的困擾就好

作者: qoo9850 (楊雄) 2015-03-28 00:46:00

直接走

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