目前在一間相當穩定，要是不辭職應可做到退休的公司上班
每天朝八晚五，偶而加班到7,8點（很少，工作到現在快一年才四五次）
但假日要值班半天，且未來可能被拉去別的部門輪班
所以最近有了想換工作的打算，不過當初拒絕GG OFFER 最在意的就是工時問題，
我完全無法接受加班文化（我是那種有事情留到半夜解決都沒問題，但沒事我就是要準時
五點下班，同事要聊天我也不會留下來多聊的人。）
如今工作了快一年後發現現在公司升遷之路完全靠關係靠年資不看能力，可能做了20幾年
才有主管缺可以做，甚至一輩子工程師。這點是我很不能接受的公司文化，因此興起了轉
職念頭。但是又有放不下現在的穩定工作形態。
大家會建議為了穩定繼續忍耐做一輩子，還是為了前途趁早轉換跑道呢？

看自己個性和錢財慾望，不喜加班喜歡穩定錢夠用就好可以考慮留任，相反...就找新公司

從科技業轉國營後 體會到生活真的不是用來苦撐度日的不管到哪 要升遷大多都是靠關係 除非你真的強到爆炸然後又沒被黑掉

我也是從五點下班的工作跳GG 現在後悔了人生兩難

我的話不會換

你不換怎麼知道不會更好?不換的話你就是常常會想換

感覺除了國營或國家單位(中字輩為主的那些?)其他要說不辭職應可做到退休的公司真的幾乎誰也不敢說@@升遷如果是靠"在該公司的年資" 其實也有一定的合理性可以從在裡面年資夠的裡面選適合的

人生最大的風險，就是你停留在原地而不去冒險建議可以去面試其他公司，如果較高待遇再來考慮吧

有聽過這句話 不過要怎麼具體解釋呢?背景和關係就真的是變數最大最多的了......但是偏偏影響大

跟我公司好像 最近也在考慮跳槽

看你自己吧 不過愈有机會的地方通常也愈操

最好的方法就是調適自己~不然每間公司都有每間公司的文化只要不合胃口就要換 一直換來換去也不是辦法~

你在歪舊輪胎RD 還是汽車廠還是高雄石化廠

台塑企業就是這種的

新人會覺得想衝,但入行越久會覺得工作是做比長久的不是比衝.

私以為所謂關係也是一種能力，少有真正強到外太空的神人，

關係可說是 "努力跟獲得比例最難說"的一種能力但是也極其重要

感覺跟汽車業很像...

中XX嗎