小弟新進職場
一開始跟主管面試的職缺是機構工程師
但是進去後做的事情
跟當初面試時講的完全不一樣
已經越來越沒關聯性了
已經漸漸變成主管要什我就做甚麼
最近事情越做越覺得對人生的方向感到徬徨
跟當初預期的不太一樣
請問面試時講的話是都參考就好嗎?
還是有錢拿就好管他做什麼?
我面試是助理，名字掛業務，實際打雜+PM+SM+Sales新人嗎？新人什麼都很正常XD
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-03-26 18:38:00當然是離職不過問題在於缺乏獨立思考的能力，才會變成人家叫你做啥就做啥，哪天主管就你回家吃自己，你也聽媽
作者:
Love1019 (愛與勇氣的年代)
2015-03-26 18:52:00你也可以不要聽主管的啊...敢嗎？這就是職場嘛！老闆叫做什麼就乖乖的去做...
作者:
m9521053 (團購+JASON)
2015-03-26 19:07:00主管交辦任務也是工作，加油
作者:
terry456 (Jonny)
2015-03-26 19:16:00可以離職在找
作者: nishikawa 2015-03-26 19:22:00
如果超過三個月的話，建議你待一年再走；如果試用期還沒過的話，就快逃吧！
新人的話工作算好找 直接嗆老闆說明不想做雜事老闆聽不懂就直接提離職
作者: paul726 (PAUL) 2015-03-26 20:56:00
我也是....待滿一年就準備跑了
作者:
wellkom (wellkom)
2015-03-26 21:14:00新人這樣很正常，但是做沂段時間還不知道自己想做什麼不想做什麼，就白白被操了難道主管都沒關心你，覺得喜歡哪類的工作，覺得目前的工作哪些事體比較有興趣/得心應手or想挑戰的??
作者:
trb520 (壞蛋Panda)
2015-03-26 21:29:00只能說你還不夠專業，沒辦法做難的。又不是叫你殺人放火。