作者:
taric ( )
2014-12-18 23:18:24朋友之前去面試過 GIS 及軟體工程師兩種職缺
以下幫朋友代PO
Q：有沒有保 18 個月？
A：
沒有
Q：上下班時間？
A：
看部門和 leader
表定 8:00 ~ 17:00
實際 GIS部門 8:30 ~ 17:30
軟體部門 8:30 ~ 20:00
午休時間 1 小時
Q：工時及加班費？
A：
可報加班費，但年終獎金應該會先扣掉加班費
軟體部門規定 1 個月至少要加班 30 小時
軟體部門新人前 1.5 ~ 3 個月沒有加班費
Q：特休/事假的規定
A：
大致比照勞基法
第一年沒有特休 滿一年後特休 7 日
沒有彈休
軟體部門未休完的特休會先抵事假
軟體部門還有特休時不能請半天以上的事假
Q：整體風氣
A：
台商
精實，沒有閒暇時間
上下班及午休時間控管嚴格
作者:
taric ( )
2013-12-18 23:18:00以上為代PO 切勿回信箱~
作者:
tw689 (台灣689)
2014-12-18 23:23:00靠北 你這讓一堆人對於外商的幻想都滅了
作者: nightice (IcE) 2014-12-18 23:33:00
好加在之前沒去-_-
作者: bubble623 2014-12-18 23:46:00
和我在裡面的朋友講的差不多
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-12-18 23:48:00
爛透了……
作者:
Anda (加油)
2014-12-18 23:52:00謝謝回應 只能說不要再有人以為他們是外商了....有夠精實
作者:
loseptt (loseptt)
2014-12-18 23:59:00感謝人資 讚嘆人資
作者:
MeiHS (囧)
2014-12-19 00:01:00只差台塑集團一點點了(′‧ω‧‵) 有制服嗎?
作者: bee2016 2014-12-19 00:03:00
經查證以上屬實但因部門而異，進去前建議向內部員工探聽
作者:
rockyboy (rocky)
2014-12-19 00:13:00福利鳥翻了
作者:
debut (humming bird)
2014-12-19 00:13:00這篇說的沒錯 我才剛從這裡逃出來
作者: inVINCEable (完全草莓) 2014-12-19 00:49:00
台灣只剩台積了...
作者:
xgrass 2014-12-19 01:43:00當初我說garmin鳥 還有人不信邪
作者:
xvid (DivX)
2014-12-19 03:27:00真是摳
作者:
gmd93 (Noah)
2014-12-19 05:51:00感謝大大分享，虧當初Garmin還是我第一志願...
作者:
ikulan (這就是人參)
2014-12-19 07:44:00外商皮台商骨的最佳代表
作者:
ling07 (神風特攻隊)
2014-12-19 08:17:00好險沒去
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2014-12-19 08:36:00感謝分享
作者:
vencil (vencs)
2014-12-19 08:49:00感謝分享，看起來已經很一般...
作者:
tbs002532 (阿哩逼波)
2014-12-19 08:53:00好鳥
作者:
b6byc (oopp)
2014-12-19 09:02:00garmin幻滅了.
作者:
ABA0525 (小火柴)
2014-12-19 09:03:00又是外皮台骨，崩潰了
作者: nuskin123 (無) 2014-12-19 09:36:00
和同學說的幾乎一樣耶XD
作者: giantwinter 2014-12-19 09:44:00
. ...
作者: TKW5566 (56王道) 2014-12-19 10:13:00
感謝分享，真詳細
作者: KKIIDD5566 2014-12-19 10:20:00
這篇無誤
但我想，既然是外商一定還是有些是台灣企業不會有的福利吧？如果一昧的外商水準比較外商，為何臺商水準比較這個外商呢？
作者: max78610 (小麥) 2014-12-19 10:47:00
推
軟體有些工時更長. 目前GIS也有很精實的team，請注意.
作者: jayemshow (S.Kazumi) 2014-12-19 11:24:00
哈哈哈，比阿寶還慘 XDDDDDDDDDDDD
作者:
Anda (加油)
2014-12-19 11:44:00之前也蠻想去的...真的有嚇到
作者:
b6byc (oopp)
2014-12-19 12:13:00本來想年後跳槽的,比現公司更慘.應該不會考慮了.
作者: WonderH2O 2014-12-19 12:31:00
linchuntian 是在講哪一國的中文啊?
作者:
cka 2014-12-19 12:38:00幻滅....我以為他很好..結果...
作者:
uvvvv (FQ)
2014-12-19 12:57:00感謝分享 好險當初沒去
作者:
debut (humming bird)
2014-12-19 13:06:00linchuntian說的在"外商水準"前面加個"拿","台商水準"前面加個"不拿",你就看得懂了~
作者:
rockyboy (rocky)
2014-12-19 13:17:00L大很多台商福利比這好喔
作者: WonderH2O 2014-12-19 13:39:00
我沒有看不懂 且就算跟台商比 這裡面的內容也算很賽的
G現在怎麼這麼慘 之前還很好 現在比我待的台商還鳥
作者:
coinage (朋友 曆 3年)
2014-12-19 14:02:00這麼慘，好險當初沒去
作者: westwolf 2014-12-19 14:02:00
以前我看軟體同事大多很早就閃人了阿 要不就是去健身房現在聽說的確沒有保18..不過還沒發生過工程師沒領到18也許今年會發生(?)事假14天和病假30天不扣薪規定現在還在吧我看不少同事都是病假請一堆 特休還可以留到明年
作者:
Anda (加油)
2014-12-19 14:37:00樓上的情報跟po文不同耶 羅生門了
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-12-19 14:44:00
樓上 完全沒有衝突啊 ......
作者: westwolf 2014-12-19 14:46:00
的確是完全沒衝突...Garmin每年調薪的幅度也算ok上班時間當然是沒辦法跟一些外商比...我有認識的在外商說都下午去上班 XD
作者:
debut (humming bird)
2014-12-19 15:42:00完全沒衝突啊~事病假是請不用扣錢,但你敢一直請嗎?
作者:
uvvvv (FQ)
2014-12-19 15:48:00每天八小時vs事假病假不用錢 鬥機？
作者: westwolf 2014-12-19 16:42:00
敢不敢請看各人吧 我是有看到有幾個人請很多事病好不好看個人啦 不好就去找好一點的 相信大家都很有能力
作者:
double21 (我不是雙二一)
2014-12-19 22:19:00國瑞問題是錢太少~
作者: IceAmy (....) 2014-12-19 22:21:00
優質文章~
作者: importann 2014-12-19 23:03:00
其實還是得看在哪個team，本人剛進Garmin福利待遇都還不錯，或許是我運氣好有個好leader除了八點上班跟自助餐太油= =
作者:
leasure (waga waga)
2014-12-19 23:25:00請問哪間外商可以下午才上班 為什麼我老闆來的第一天就說要操死員工 台灣的外商都不外商 一直在劣化不是說garmin 但是台灣一堆外商把台灣人當slave用
作者:
yainman (yainwoman)
2014-12-20 00:52:00Garmin是由一位台灣人及一位外國人共同創立 創立的第一個廠在台灣 那時候美國只是有辦公室 但後來研發過去了台灣這邊就變成support美國 這種狀況是不是外商就見仁見智了就算你敢請很多病假 主管也讓你請 但我想這種情況下考績應該部會太好吧 這種情況下年終就會被影響吧
作者:
wk7 (想再年輕一次)
2014-12-20 01:13:00軟體是真的有加班30潛規則，有朋友每天6點走就被約談了XD事假正是因為支薪所以就要看直屬主管臉色請，也聽到有的主管連請特休都要刁，看運氣囉!!
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2014-12-20 07:41:00之前去面，主管說台灣只是代工廠
作者: ted0923 (大推) 2014-12-20 22:25:00
跟朋友說的一樣ㄟ
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2014-12-21 23:19:00怎麼以前的印象是很彈性，薪資敢給，假好請QQ
作者:
Linvail (...)
2014-12-22 11:21:00聽說 軟體部門對加班有特別的內規 但不知待遇是否因此有差
作者:
keenu (**大俠愛吃翰寶寶**)
2014-12-22 11:40:00歪皮呆骨無誤