小弟不才
最近面試只拿到一個offer
公司 NVR監控產業(現職公司) 華碩
職缺 品保工程師 軟體測試工程師(平板)
地點 近新店 石牌附近
薪資 (N+1)*14 N*14
工時 偶爾加班 有時會到9點多
臨時的話可能會到12點
住宿 家裡 家裡
通勤 50分 50分
其他 0~2個月績效 0~4個月績效
現職公司已待半年多
最近重新編寫履歷時，恰巧接到ASUS面試邀約
所以就前往面試
也幸運的取得offer
兩種產業別截然不同
但不曉得監控產業的前景如何
且有關於監控產業的公司似乎不多
這在未來的選擇似乎就會比較小
這是想考慮換工作的一個念頭
ASUS則是平板測試職缺
雖說Android仍熱門當到
但手持設備的成長幅度及軟硬體整合發展，也不似幾年前的迅速成長
不曉得各位前輩的看法為何呢？
謝謝

推華碩 很有名的公司

樓上這理由...

你可以算一算那個薪資跟工時差多少

評估一下公司未來的發展 以及你個人未來的發展 就知道答案了 根本不需要問板友~錢目前看起來並沒啥差異

純看薪資跟工時感覺沒有換工作的必要

不過就市場面來說 聽說安控走下坡走得很嚴重?!?!

推右邊，但不是一樓的理由

通勤時間有點久@@

軟測內容是只有單純照表測試嗎？ 如果是不建議換

是ATD嗎？

看不到要換的理由，薪資沒漲還倒退....

原公司有保14嗎？

錢差不多又沒有比較輕鬆，為什麼不去asus？

我也不知道軟測是否只是按test case作業,原公司有保14請問ATD是?

華碩+測試 不可能偶爾12點，應該是常態...

不加班的比較好~

考慮的另一原因是，在想說過年後再來考慮是否換工作，畢竟也10月下旬了

跳巢卻減薪 頗喝

ATD = Automatic Tools Design = All To Do待大公司就像念名校,對第一印象有加分,較容易有面試機會

推華碩

原本工作做得好好的幹嘛換？

因為某些原因，總覺得繼續待也待不久了，所以有想過，現在不走的話，過年後也會走

既然有原因，就去asus。

華碩手機平板部門不是有時候九點多，是每天九點多，一個月三到四次十二點。一個月周末加班一到兩次

所以禮拜六也會加班一兩天的意思囉@@...這個主管完全沒說而且到12點的頻率，看來比主管說的偶爾還要高一些再加上不是有時候9點多，是每天9點多......

測試有那麼晚喔＠＠？我看都大概七八點走呀