※ 引述《csee (CSE)》之銘言：
: 很多人把不可取代性當成你熟悉些什麼, 你會linux就該高薪, 你會c就該高薪,...xxx.
: 我認為這也是大錯特錯的觀念.
不可取代性 很難達成, 所以該追求的是 難以取代性
什麼是 難以取代性?
將工具技能嫻熟到來者難追的程度當然是直觀的做法,
但另一種方法更為廣泛使用, 就是讓後來的人難以上手此職務,
以程式來說, 程式架構寫得漂亮清晰易懂註解精美,
再製做教學文件, 蒐集整理無數材料完成訓練教材?
蠢啊!
90% 的公司看不到這種東西, 東西能動得過且過就好,
這些努力帶不來財富, 有這些閒時間不如自我進修, 前人留下的狗屎你掃掉也沒分紅,
爭權奪利, 投其所好, 壓榨同事下屬, 多一事不如少一事才是在台灣工作的真理,
久而久之, 你就不可被取代了
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-18 23:13:00
經準
作者:
Gyin (Gyin)
2014-09-18 23:26:00推這篇XDDD
作者:
melove (=天使。守護=)
2014-09-18 23:30:00開疆闢土是英雄，爭權奪利為君王。
作者:
XJY13 (You'll never walk alone)
2014-09-18 23:40:00觀念正確 賡續保持 最後一段才是重點
作者: Beunique (keroro軍曹是也) 2014-09-18 23:43:00
PRO
作者: isapollo (isapollo) 2014-09-18 23:48:00
認同這樣觀念者也沒資格說台灣公司不長進
作者:
haoboo (薩伊克斯)
2014-09-19 00:05:00把code寫到只有自己可以maintain就是難以取代性
作者:
mirocle (mirocle)
2014-09-19 00:14:00樓上XD
作者:
tryshin (執著)
2014-09-19 00:24:00還是做好自己的本份。看看日本馬路舖多平。
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2014-09-19 00:40:00公司給香蕉 扮好猴子就好了 有能力當然跳高薪職缺阿
作者:
Arnol (還是太淺了)
2014-09-19 00:55:00大家一起沉淪 QQ
作者: lave70 2014-09-19 01:44:00
寫到自己都改不動 可能是寫過的部份就忘也說不定
作者:
optimum (真愛每一天)
2014-09-19 02:01:00Work smart, don't work hard! 為什麼你要做得要死要活?
作者:
motar (摸塔)
2014-09-19 03:53:00一語道破台灣工作現況 XD
作者:
haworz (好囧)
2014-09-19 08:20:00一間公司除了老闆 不該有不可取代的人
作者: max78610 (小麥) 2014-09-19 08:37:00
超中肯
作者:
hw5566 (五六不能亡)
2014-09-19 08:45:00讚
作者:
xdctjh (凍頂)
2014-09-19 08:58:00讚
作者:
wmtsung (Tsung)
2014-09-19 08:58:00XD
作者:
b6byc (oopp)
2014-09-19 09:10:00寫code寫的好,離職日期越來越早.
作者:
expiate (夜露死苦)
2014-09-19 09:28:00內文跟標題一樣，悲哀的台灣人
作者:
ji3g45j (pig)
2014-09-19 09:36:00內文跟標題一樣，悲哀的台灣人
作者: lave70 2014-09-19 09:52:00
或者寫過的部分 根本不想去記 或是融會貫通 先貼上去能擋能上就好= =
作者:
v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)
2014-09-19 09:57:00淚推
作者:
k6870 (WTF)
2014-09-19 10:36:00當工程師到底有啥不可取代性 看不出來
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2014-09-19 11:23:00寫到只有自己看的懂，要是出包，別人也沒辦法幫你還有這種爛寫法爛工作態度，通常不會有人介紹好工作寫的好不是為了在原來公司死賴著，是為了跳更好公司不要以為爛寫法的名聲不會傳，通常都是壞的傳千里有靠過關係找工作就知道了，光人品一樣就不用再被審核是公司問你要不要去上班，不是你問公司願不願意錄取但爛寫法還有爛人品這種，誰要介紹你，根本打自己臉
作者:
wj1009 (wj1009)
2014-09-19 11:32:00做事容易教，做人難改
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2014-09-19 11:50:00有這種想法就一輩子待爛公司吧…
作者:
yuzulee (患得患失)
2014-09-19 11:52:00就是不想為爛公司付出才會有這種想法
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2014-09-19 11:57:00好好做事得利最大的是自己。你在別公司敢內推這種人嗎？兩個朋友都在爛公司，一個無視爛公司的bullshit依然好好做事，另一個靠盃靠目做事留一手，當老板問你有沒有人可以推薦時，你敢推後者嗎？
台灣人說穿了,就是奴性太重有些人在職的時候痛恨主管,離職時還很客氣,不敢罵很多人離職的時候不敢罵,對公司也沒建議,這就是奴性慣老闆之所以可以亂搞,就是有太多姑息的人"不想得罪別人" --> 這種想法就是奴性
其實不太推不可取代......你一些業務做到不可取代，那老闆怎麼把你提拔到更高階呀......
作者:
djviva (時鼠無奈)
2014-09-19 14:14:00推這篇
作者:
ataraka (阿塔拉卡)
2014-09-19 23:39:00不可取代性在我們公司變成你隨時on call 因為只有你會= =所以不是全部適用的 請慎思
作者:
lzyx (鬼島認證地溝油)
2014-09-20 05:53:00上面說的好阿 不可取代等於你全年無休阿 =..=
難怪稍微認真工作,反而招來同儕的暗箭。台灣啊放低標準，爽爽度日、偶爾和大家一樣犯個錯反而能安全的過日子...
作者: Ubuntx (KNOW HOW是業界至寶！！) 2014-09-20 17:50:00
Noe17788、ataraka突破盲點 沒辦法傳承就一輩子oncall讓你連年假都不敢休我剛入行師傅 說可以生昇遷的 能力不用太強 至少不能讓老闆覺得 這個位置沒有你不行 XDD因為老闆覺得如果沒人可以動你的東西 那他昇你幹嘛？真正決定昇遷的與否的是別東西 不是讓你不敢休假的東西以前師傅把他的東西教我 因為他自己才有時間去學心的技術後來也因為把手上的東西交給我 才昇到新案子的負責人ataraka說得很精闢阿 這招玩不好 就是全年無休 不敢休假
作者:
Expend (DEITY)
2014-09-21 01:07:00鰻中肯的，至少GG CP值最高的都是那些耍費開大的